Votre mission :
Nous recherchons notre futur(e) infirmier(ière) coordinateur(trice) H/F en CDI à temps plein.
Lieu de travail : Annecy
Début du contrat : 22 juin 2026
Durée de travail : 37H / semaine
Astreintes : 1 week-end / 5 et 1 soir / semaine
Au sein de l'équipe, vos missions principales seront :
- Évaluer, mettre en place et suivre des projets individualisés de soins de 30 personnes, en collaboration avec l'équipe soignante, les usagers, leurs familles, les partenaires
- Tenir des dossiers de soins
- Manager une équipe de 5 aides-soignant(e)s (délégation de soins, planification des tournées, entretiens annuels)
- Conduire des missions transversales internes
- Entretenir des liens de collaboration avec les autres partenaires intervenants au domicile
Des temps de réunion sont intégrés au planning : réunion d'équipe et réunion de service toutes les 3 semaines, analyse de la pratique (5 séances/an), réunion projets, démarche qualité, partenariat (selon les groupes de travail en cours).
Votre profil :
Compétences requises :
- Vous êtes adaptable, organisé(e), autonome et pédagogue et vos excellentes aptitudes relationnelles ne sont plus à prouver
- Vous avez une bonne connaissance de la gérontologie et du secteur du handicap
- Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de transmettre des instructions pour déléguer des tâches aux aides-soignant(e)s
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques
Permis B + véhicule obligatoire.
Diplôme :
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(ière) et bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans la fonction.
Conditions de rémunération :
Rémunération selon le barème de la convention collective appliquée CCN FEHAP 51.
Salaire brut mensuel sur 12 mois : entre 2 500 EUR brut et 2 900 EUR brut (salaire de base + coefficient métier + coefficient encadrement + prime fonctionnelle) + Prime décentralisée de 5%, les astreintes et la reprise d'ancienneté.
Avantages : 1 RTT par mois + 5 semaines de congés payés par an + titre restaurant (9 EUR / journée travaillée) + avantages CSE + prise en charge à 60 % des frais d'abonnement de transport en commun et forfait mobilité douce de 40 EUR (selon conditions) + mutuelle groupe (65 % pris en charge par l'employeur) + dispositif Action Logement + assistance sociale disponible + plateforme KLARO.
Vous vous reconnaissez dans ce poste et vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi
Processus d'embauche :
- Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons pour fixer la date d'un premier entretien.
- Par la suite, un second entretien pourra vous être proposé.
La Mutualité Française Rhône Pays de Savoie est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap.
A propos de MUTUALITE FRANCAISE RHONE-PAYS DE SAVOIE :
La Mutualité Française Rhône - Pays de Savoie développe et gère une offre de services et soins d'accompagnement des personnes dans les secteurs d'activité dentaire, optique, audition, petite enfance et soins infirmiers à domicile.
Organisme privé à but non lucratif et acteur mutualiste de l'économie sociale et solidaire en Auvergne Rhône-Alpes, la priorité de nos offres de services est la proposition de soins pour tous.
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers À Domicile) d'Annecy, établissement médico-social, a une capacité autorisée de 104 places personnes âgées et 10 places personnes handicapées sur les territoires d'Annecy, Annecy le Vieux, Veyrier-du Lac et de 10 places pour l'ESA (Équipe Spécialisée Alzheimer).
L'équipe se compose de trois infirmières coordinatrices, de quinze aides-soignant(e)s, d'une secrétaire médicale et d'un cadre de santé.
Le service est labellisé qualité établissement mutualiste : Compétences des intervenants, respect des usagers sans discrimination, personnalisation des accompagnements, écoute, maintien du lien social, prévention.
Notre entreprise mutualiste porte un projet novateur en termes d'accompagnement des personnes âgées auquel les équipes participent.
