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[CDI] Agent Comptabilité – RH (H/F)
Commune de Sevrier —Sévrier (74)
- Niveau Bac
- Comptabilité
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[CDI] Agent Comptabilité – RH (H/F)

Commune de Sevrier
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Détails de l'emploi

Qualifications

Niveau Bac
Comptabilité
Bureautique
Budgétisation
Ressources humaines
Gestion financière
Niveau Bac +2
Comptabilité

Description complète du poste

Fonction publique

CDI

2000 route d'Albertville
74320 Sevrier

LA COMMUNE de SEVRIER RECRUTE
Agent administratif Comptabilité – RH (H/F)
Temps Plein
Poste à pourvoir au 1er octobre 2026

Sous l’autorité et collaborateur direct de la responsable des Finances, vous êtes chargé(e ) de l’exécution quotidienne des opérations comptables (80 % de votre temps de travail) et assuré un soutien au service des ressources humaines composé de deux personnes (20 % de votre temps de travail).

MISSIONS :

1) Gestion comptable
Vous assurez le traitement comptable des dépenses et des recettes du budget principal et des budgets annexes. A ce titre, vous effectuez :

- La rédaction des bons de commande ;
- Les engagements comptables (dépenses et recettes) ;
- L’enregistrement, la vérification des informations, la liquidation, et le suivis des factures (mandats) ;
- L’enregistrement, la vérification des informations, le recouvrement, et le suivis des recettes (titres)
- La mise à jour des bases de données (tiers, suivis de consommation, …) et le classement des pièces comptables ;
- Les déclarations TVA et FCTVA
- Supervisé par le responsable, une tenue de l’inventaire comptable pour les opérations simples et le suivi.
- Une assistance du responsable de service pendant les périodes budgétaires pour assurer la continuité du service et le maintien des opérations courantes.
- Du 15 mai au 15 septembre : Gestion de la régie « parking » en tant que régisseur suppléant.

2) Gestion des Ressources humaines :

- Gestion administrative du temps de travail et des congés (planning, annualisation, CET…) et élaboration des tableaux de suivi.
- Gestion, suivi et saisie de congés et absences : ASA et autres autorisations d’absences,
- Suivi de l’impact des changements de temps de travail sur les droits aux congés annuels et RTT
- Suivi des visites médicales et rendez-vous d’expertise
- Aide à la préparation de la paie.

3) Missions communes aux deux pôles d’activité

Classement, archivage
Continuité du service en cas d’absence.

COMPETENCES REQUISES :

Niveau Baccalauréat ou BTS comptabilité / RH.
Connaissance des règles comptables et budgétaires publiques ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
Maîtrise des outils bureautiques ;
Une connaissance du logiciel Berger Levrault Gestion financière est appréciée ;
Rigueur, méthode, gestion des délais ;
Capacité à travailler avec de nombreux interlocuteurs en interne comme en externe ;
Discrétion et confidentialité exigée.

Une expérience en comptabilité publique est appréciée, néanmoins les profils débutants sont acceptés.

REMUNERATION :
Statutaire catégorie C : « adjoint administratif » et « adjoint administratif principal 2ème et 1ère classe »
+ primes + 13ème mois + prestations sociales + possibilité participation mutuelle complémentaire et prévoyance.

Adresser candidature, votre lettre de motivation avec C.V. à :
Mairie de SEVRIER
Monsieur le Maire
2000 route d’Albertville
74320 SEVRIER - [email protected] – Mme GARZA

Coordonnées du professionnel

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2000 route d'Albertville
74320 Sevrier

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