À propos du poste
Pour le compte de notre client, spécialiste local du Recrutement et de la mise à disposition basé à Tarnos, nous recherchons un ou une Chargé(e) de mission afin de rejoindre leur équipe jeune et dynamique !
Vous serez hiérarchiquement rattaché au Responsable de Secteur. En tant que professionnel(le) expérimenté(e) en gestion de portefeuille client et dans le développement commercial, impérativement acquis dans le domaine du recrutement et la mise à disposition de personnel, vous devrez détecter et comprendre les besoins en recrutement des entreprises et leur proposer les candidats adaptés puis accompagner ces salariés dans leur parcours d'intégration et de formation.
Véritable maillon central de l'organisation opérationnelle, vous travaillez en collaboration constante avec une équipe dédiée : chargé de recrutement, GRH et chargé d'accompagnement.
Vous aurez l’opportunité d’intervenir sur des projets de recrutement individuels ou de groupe, impliquant une forte dimension de gestion de projets Humains dans un environnement à dominante Commerciale.
Responsabilités
- Identifier, connaître et comprendre les besoins en recrutement des entreprises
- Développer le réseau d'entreprises et de partenaires pour contribuer à la croissance de l'activité
- Participer à des évènements Emploi : forum, informations collectives avec France Travail etc.
- Rencontrer des candidats et participer à leur orientation
- Identifier des problématiques Hors Emploi des candidats et travailler avec les services internes pour lever les freins à l'Emploi
- Renseigner les documents utiles et saisir les informations dans les différents logiciels
- Préparer les éléments administratifs des contrats de travail et tous les justificatifs nécessaires aux dossiers de certification et de subvention
- Etablir l'ingénierie de formation pour les parcours des salariés
- Etablir une grille tarifaire afin de valider le coût des projets de recrutement
- Valider les éléments tarifaires avec le client
- Suivre la période d'intégration des salarié en entreprises et en centre de formation
- Gérer et réaliser tous les entretiens nécessaires à l'accompagnement socio-professionnel des salariés
Profil recherché
Vous êtes avant tout un(e) développeu.r.se commercial et avez une expérience significative dans le recrutement et la mise à disposition de personnel (type Entreprise de Travail Temporaire ou Cabinet de Recrutement).
Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et sens organisationnel, d’une capacité à gérer plusieurs priorités et à fédérer les équipes autour d’objectifs communs.
Vous faites preuve d’autonomie tout en étant capable de travailler en équipe dans un environnement dynamique.
Si vous aimez développer un portefeuille clients et souhaitez le faire dans un domaine où l'Humain est au centre, ce poste est fait pour vous !
Nombreux avantages
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- 13ème mois
- Accord d'intéressement avec CEE (Compte Epargne Entreprise)
- Conditions de travail optimales (locaux, matériel, évènements d'entreprise etc.)
Rémunération : 2 550,00€ à 3 100,00€ par mois
Avantages :
- Opportunités de carrières
- Système de récompense
- Titre restaurant
- Véhicule de fonction
Question(s) de présélection:
- Avez-vous déjà pratiqué la mise à disposition de personnel dans le domaine du recrutement et/ou de l'intérim ?
Lieu du poste : En présentiel
