20 meilleures offres (coordinateur social, angers (49)) (à pourvoir)

Coordinateur de développement social - H/F
LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES —Angers (49)
- À partir de 32 000 € par an
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
il y a 1 jour
Coordinateur-trice d'Equipes et de Projets H/F
Unis-Cité —Angers (49)
- De 2 184 € à 2 185 € par mois
- Anglais
- Prise en charge du transport quotidien
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Chargé de projets et qualité (H/F) secteur médico-social
Association Viexidom Services —Angers (49)
- À partir de 2 900 € par mois
- Appeler l'employeur
- Déplacements à prévoir
Postuler rapidement
Responsable de secteur F/H
Azaé Angers —Angers (49)
- De 2 200 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Assistant·e de service social H/F
Université d'Angers —Angers (49)
- De 1 945 € à 2 120 € par mois
- Aide à la personne
- Ingénierie
- Master
Responsable de secteur (H/F) mi-temps
DESTIA —Angers (49)
- De 14,50 € à 15,16 € de l’heure
- Temps partiel
- Service client
- Microsoft Office
- Niveau Licence
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Assistant(e) de Service Social 100% - LOIRE 3 (F/H) [101174]
CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) —Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)
- De 1 884 € à 2 748 € par mois
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Services sociaux
il y a 11 jours
Coordinateur administratif du Centre Spécialisé de l’Obésité (CSO) Anjou Maine [101787]
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers —Angers (49)
- Temps plein
- Soins infirmiers
- Master
- Bureautique
il y a 3 jours
Assistant(e) de Service Social 100% - UPMS [101299]
CENTRE DE SANTE MENTALE ANGEVIN (CESAME) —Sainte-Gemmes-sur-Loire (49)
- De 1 884 € à 2 748 € par mois
- Temps plein
- Services sociaux
il y a 7 jours
AES / AMP, CESF, Educateur coordinateur, Educat...
FAH la Maison de Belle Beille —Angers (49)
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social H/F
VYV 3 Pays de la Loire —Angers (49)
- Du lundi au vendredi
Postuler rapidement
Responsable de secteur H/F
O2 Care Services —Angers (49)
- De 2 000 € à 2 100 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
il y a 11 jours
Un/Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) Ou Un/Une Aide Médico Psychologique
HandiCap'Anjou —Angers (49)
- De 1 € à 2 € par an
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
Responsable de secteur F/H
ABER PROPRETE AGENCE ANGERS —Le Plessis-Grammoire (49)
- 2 810 € par mois
- Temps plein
- Nettoyage
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il y a 1 jour
Assistant de service social (H/F)
Inalta —Angers (49)
- Temps plein
Deux assistants de service social (H/F)
Inalta —Angers (49)
- Temps plein
Responsable de Secteur (propreté) F/H
Groupe ONET —Angers (49)
- Expérience en supervision
- Niveau Bac +2
Ouvrier(e) horticole - Adjoint responsable de secteur (H/F)
CERDYS —Soucelles (49)
- De 22 700 € à 23 300 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac
- Expérience en supervision
Postuler rapidement
Coordinateur projets opérationnels site (H/F)
Log's —Seiches-sur-le-Loir (49)
- Leadership
Responsable secteur contrat d'entretien de jardin
COUET PAYSAGE —Chalonnes-sur-Loire (49)
- De 22 709,29 € à 29 000,00 € par an
- Temps plein
- Service client
- Expérience en supervision
- En présentiel
Postuler rapidement

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coordinateur social jobs near angers (49)

Responsable De Secteur, Angers (49) : emplois

Aide Medico Psychologique, Angers (49) : emplois

Assistant Social, Angers (49) : emplois

Chef De Projet, Angers (49) : emplois

Directeur, Angers (49) : emplois

Coordinateur Service Domicile, Lille (59) : emplois

Coordinateur, La Rochelle (17) : emplois

Coordinateur De Parcours, Gironde : emplois

Chef De Service Éducatif, Saône Et Loire : emplois

Chef De Service Educatif, Dom Tom : emplois

Chef De Service Educatif, Haute Savoie : emplois

Chef D’équipe Propreté, Strasbourg (67) : emplois

Chef D’équipe Propreté, Melun (77) : emplois

Responsable De Secteur, Rueil Malmaison (92) : emplois

Responsable De Secteur, Eybens (38) : emplois

Auxiliaire De Puériculture Temps Partiel, Paris (75) : emplois

Responsable De Secteur, Nancy (54) : emplois

Responsable De Secteur, Épinal (88) : emplois

Clerc De Justice, Paris (75) : emplois

Secretaire Medico Social, Montpellier (34) : emplois

Coordinateur de développement social - H/F

LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES -
Angers (49)

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Détails de l'emploi

CDI
À partir de 32 000 € par an
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Gestion organisationnelle
Microsoft Office
Permis B
Niveau Licence
Compétences de médiation
Bureautique
Niveau Bac +2

Description complète du poste

PFP/OUEST/4343

Engagée dans la lutte contre l’isolement des personnes âgées en situation de précarité, notre association recherche un·e Coordinateur·rice de Développement Social pour piloter et déployer ses actions sur le département du Maine et Loire.

À la croisée de l’animation associative, de la coordination bénévole et du développement territorial, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre du projet associatif des Petits Frères des Pauvres. Vous accompagnez les équipes bénévoles, soutenez les dynamiques locales et contribuez au développement d’actions de lutte contre l’isolement et de mobilisation citoyenne au plus près des besoins locaux.

Rattaché·e à l’Adjointe de Direction Régionale, vous intervenez sur un périmètre défini en lien avec l’équipe de direction régionale et le Conseil de région. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe régionale, vos pairs et les bénévoles engagés pour renforcer l’impact et l’ancrage territorial des actions de l’association.

MISSIONS PRINCIPALES

Coordonner et animer les équipes bénévoles

Accompagner les équipes bénévoles vers l’autonomie en soutenant leur engagement et leur montée en compétences (appui, conseil, formation)

Animer la vie associative locale et mobiliser les équipes en cohérence avec le projet associatif PFP, les projets d’équipe et les appétences des bénévoles

Contribuer à la mobilisation et au renouvellement des bénévoles et au développement des différentes formes d’engagement citoyen

Apporter un appui aux équipes sur les situations sensibles ou complexes

Veiller au respect et à la transmission des repères associatifs

Accompagner les équipes dans le développement des missions sociales « témoigner/alerter » et « agir collectif »

Veiller à l’ancrage des actions dans leur environnement territorial, en lien avec les partenaires et les financeurs

Développer l’action sur le territoire

Identifier et analyser les besoins du territoire en vous appuyant sur les diagnostics existants et, si nécessaire, en conduisant des diagnostics territoriaux ciblés

Développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, sociaux et associatifs

Structurer des dispositifs de repérage, d’orientation et de mise en relation des personnes isolées

Initier et piloter de nouveaux projets locaux

Représenter l’association dans les instances et réseaux du territoire

Contribuer à la recherche de financements et aux réponses à appels à projets

Animation de thématiques et contribution aux dynamiques transversales

Approfondir une thématique d’action en lien avec les missions sociales de l’association (bénévolat, vacances, accompagnement…)

Animer un réseau territorial (départemental ou régional) autour de cette thématique

Participer à l’évolution des pratiques dans une logique de transversalité nationale

Contribuer au pilotage de l’activité

Être garant, en lien avec les conseils d’équipes, du bon renseignement des données relatives au territoire et de leur fiabilité pour les outils associatifs nationaux (Kiosque, Portail finances…)

Suivre les indicateurs d’activité et contribuer au reporting et à l’évaluation des actions

Veiller au bon usage des ressources budgétaires

Travailler en lien étroit avec l’équipe régionale et les fonctions support

Diplôme de niveau Bac + 3/4 en développement territorial ou en animation de projet type DEJEPS ou licence professionnelle en management des organisations du secteur associatif (ou équivalent en acquis de l’expérience).

Connaissance des publics cibles de l’association

Expérience confirmée dans le travail avec des bénévoles

Expérience du travail en équipe et en réseau d’acteurs

Méthodologie et gestion de projet

Recherche de financements et de partenariats

Capacité à animer/à fédérer, capacité de médiation, écoute, diplomatie

Autonomie, capacité à prendre des initiatives et à rendre-compte

Créativité, adaptabilité, ouverture d’esprit, force de développement

Maitrise des outils bureautiques (Office 365…), d’internet et des réseaux sociaux.

Déplacements fréquents et réguliers, Permis B obligatoire.

Un parcours d’intégration pour accompagner votre prise de fonction et votre montée en compétences.

La force et le soutien d’un réseau de 180 pairs métiers spécialistes du développement social, favorisant les échanges de bonnes pratiques,

Les avantages sociaux complémentaires, carte titre restaurant dématérialisé de 11,83€ par jours travaillés dont 60% prise en charge employeur, abonnement transport remboursé à hauteur de 50%, complémentaire santé, prévoyance, …

À savoir :
CDI à pourvoir dès que possible.
Temps plein 35h , avec possibilité d’aménagement en cycle 39h/32h .
Salaire à partir de 32 K€ bruts annuels

Merci de transmettre CV et lettre de motivation .
LES PETITS FRÈRES DES PAUVRES
Reconnue d’utilité publique, l’Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l’isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies. Par nos actions, nous recréons des liens leur permettant de reprendre goût à la vie et faire partie du monde qui les entoure. Elle est l’association la plus importante, avec sa Fondation et ses établissements, spécialisée sur les problématiques de l’isolement des personnes âgées. Les Petits Frères des Pauvres sont aussi présents à l’international (10 pays).

S’ENGAGER POUR UNE CAUSE D’INTERÊT GENERAL

Rejoindre les Petits Frères des Pauvres, c’est contribuer à faire reculer le fléau de l’isolement des personnes âgées, à œuvrer à une société plus inclusive envers ses aînés, à changer de regard sur la vieillesse. C'est donner du sens à son engagement professionnel, participer à un combat sociétal et aux enjeux de transition démographique. C'est aussi s’épanouir au sein d'un collectif engagé composé de plus de 600 salariés et 15 000 bénévoles qui mettent leur expertise et leur pouvoir d’agir au service des personnes âgées isolées et en situation de précarité. C’est la possibilité de développer ses compétences professionnelles, et d’évoluer dans un environnement où les valeurs, l’autonomie, l’audace et la responsabilité sont incarnées et respectées.
Notre Ensemble associatif s'engage en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l'inclusion. Dans ce cadre, tous nos recrutements sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
http://www.petitsfreresdespauvres.fr/recrutement
Angers

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Aide médico-psychologique / Accompagnant Educatif et Social H/F

Responsable de secteur H/F

Un/Une Accompagnant(e) Educatif(ve) et Social(e) Ou Un/Une Aide Médico Psychologique

Responsable de secteur F/H

Assistant de service social (H/F)

Deux assistants de service social (H/F)

Responsable de Secteur (propreté) F/H

Ouvrier(e) horticole - Adjoint responsable de secteur (H/F)

Coordinateur projets opérationnels site (H/F)

Responsable secteur contrat d'entretien de jardin

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