Le Super U de Mazé recrute un(e) Manager de rayon Fruits et légumes (H/F) !
Envie de donner du pep's à votre carrière ? Devenez le véritable chef d'orchestre de notre rayon Fruits & Légumes ! Chez U, nous cultivons chaque jour une relation de confiance unique avec nos clients, nos collaborateurs et nos producteurs locaux. Rejoignez une équipe passionnée et devenez "Commerçant autrement".
VOTRE MISSION : ÊTRE LE PILIER DE LA RÉUSSITE COLLECTIVE
En tant que Manager, vous êtes le repère de votre équipe et le garant d'une expérience client exceptionnelle. Votre crédo ? Un rayon impeccable, une fraîcheur absolue et des collaborateurs épanouis ! Vos responsabilités s'articulent autour des axes majeurs suivants :
- Achats & Choix de l'Assortiment : Vous construisez et pilotez vos budgets d'achat. Vous sélectionnez vos gammes à partir des propositions de la centrale, collaborez directement avec les producteurs locaux/fournisseurs et gérez l’assortiment Course U.
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Animation Commerciale & Théâtralisation : Dans un espace nouvellement aménagé, vous accueillez chaleureusement et conseillez avec expertise vos clients. Vous mettez en scène le rayon selon le calendrier des saisons. Vous orchestrez la présentation des produits (ambiance, dégustations) et pilotez l'implantation ainsi que le balisage des promotions, en accueillant chaleureusement et conseil d'expert auprès de vos clients
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Qualité & Fraîcheur Absolue : Vous supervisez la réception des marchandises et assurez un contrôle strict de l'étalage (rotation des stocks, fraîcheur, présentation irréprochable et respect absolu de la chaîne du froid).
- Hygiène, Sécurité & Traçabilité : Vous êtes le garant du respect par votre équipe des normes réglementaires HACCP, du Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) du magasin, ainsi que de la législation commerciale en vigueur (tarage des balances, affichage obligatoire des origines/calibres/prix).
- Gestion Financière & Performance : Vous pilotez le compte d'exploitation de votre rayon pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge brute. Vous analysez les indicateurs (VHT, démarque, taux de rupture) et mettez en place des plans d'actions correctifs.
- Politique Tarifaire & Veille : Vous appliquez les tarifs de la centrale et fixez les prix de vos fournisseurs directs. Vous planifiez les relevés de prix de la concurrence sur votre zone de chalandise et réalisez des audits de caisse réguliers.
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Management & Organisation Humaine : Vous animez votre équipe au quotidien. Vous élaborez les plannings et les congés dans le respect du droit social, optimisez la productivité, gérez l'organisation des pauses et transmettez les éléments nécessaires à l'établissement de la paie.
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Recrutement, Formation & Évolution : Vous participez activement aux recrutements de votre équipe en lien avec la Direction. Vous assurez l'accueil, la formation continue et la polyvalence de vos collaborateurs (salariés et stagiaires) tout en menant les entretiens individuels d'évaluation.
Contrat proposé :
- CDI à temps plein : 39h par semaine
- Travail réparti sur 6 jours ou 5 jours.
Poste à pourvoir à partir du 07 septembre 2026.
Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm
LE PROFIL RECHERCHÉ : TOUT COMMENCE AVEC VOUS
Vous possédez déjà une expérience en tant que Manager Fruit et Légumes et/ou en tant que Manager adjoint.
Au-delà d'un parcours, nous recherchons une personnalité dynamique et engagée, prête à prendre des initiatives pour s'épanouir durablement.
Vous êtes… -
Un expert de vos produits, capable de conseiller les clients et de valoriser le calendrier des saisons.
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Un manager dans l'âme, pratiquant l'écoute, le dialogue et la bienveillance.
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Un professionnel rigoureux, prenant des initiatives et doté d'un fort sens de l'organisation et de la performance
Vous voulez…-
Faire grandir votre équipe en l'encourageant à progresser et à se dépasser.
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Construire et nourrir une vraie relation de proximité avec vos clients.
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Évoluer avec fierté au sein d’un magasin qui partage vos valeurs humaines
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS POUR ATTEINDRE VOTRE SOMMET
Parce que votre épanouissement fait notre force, nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner à votre rythme, en travaillant en binôme avec le Manager actuel sur une durée de 6 à 12 mois.
Pour valoriser votre engagement, nous proposons :
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Prime de participation (en fonction du résultat)
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Prime annuelle (au bout d’un an ancienneté)
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Prime sur objectif
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Formations internes
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Une carte de réduction valable dans le magasin
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Une ambiance conviviale
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Pause de 5% du temps de travail rémunérée
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Magasin fermé le dimanche
Vous vous reconnaissez dans ce challenge et souhaitez atteindre des sommets avec nous ?
POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mot du recruteur
Parce que nous sommes pour un commerce à visage humain, l’humain est au coeur de notre promesse d’employeur.
Nous voulons garantir à nos candidats que chez U, chacun peut s’épanouir professionnellement et personnellement.
Parce que nous revendiquons des valeurs humaines plus fortes.
Parce que chez U, ils seront fiers de notre marque, fiers d’être U.
Et enfin parce que chez U, la quête de progression se vit au quotidien.
