Une belle opportunité pour un analyste achat !
Localisation: Beaucouzé, France
Job ID: 48924
Evolis est le leader mondial de l’émission instantanée de cartes d’identification. Evolis conçoit, fabrique et commercialise une gamme complète de solutions afin d’identifier les personnes et les biens. Ses systèmes d’impression et logiciels permettent la personnalisation graphique et l’encodage de cartes d’identification, pour de multiples usages. Evolis propose également des accessoires pour cartes, des tablettes de signature électronique, des formations et offres de services. Créé en 2000, Evolis emploie 400 collaborateurs sur son site de production en France et dans ses filiales à travers le monde. Les solutions Evolis sont commercialisées dans le monde entier, à travers un réseau de 3000 partenaires. Evolis fait partie de HID Global, une société d’ASSA ABLOY. Pour en savoir plus sur Evolis.
Dans le cadre d’un départ à la retraite nous recherchons un(e) analyste achat pour rejoindre l’équipe achat et approvisionnement de 8 personnes. Notre équipe pilote un panel de plus de 200 fournisseurs en France et à l’international. Rattaché(e) à la responsable des achats, vous contribuez au pilotage de la performance achats, en apportant un support analytique et opérationnel aux acheteurs.
Votre quotidien
Après une période d’intégration et de formation à nos outils et process, Vous êtes garant(e)de la fiabilité des données et contribuez à l’efficacité du processus achats.
Gestion des données fournisseurs & documentation
Maintenir et garantir la fiabilité des données fournisseurs et des références articles (PN) dans l’ERP (nous utilisons M3)
Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs et articles dans l’ERP
Assurer la mise à jour et la conformité de nos fournisseurs avec les réglementations en vigueur
Reporting et analyse
Suivre et Analyser les variations de coûts des nomenclatures, de nos stocks, de notre indice achat)
Consolider les indicateurs de performance de nos fournisseurs
Reporting mensuel des variations de stock achats
Supports opérationnels aux équipes
Préparer les supports de réunions avec nos fournisseurs
Apporter un support aux approvisionneurs
Réaliser des analyses chiffrées à la demande
Vous travaillez en interaction avec les équipes Finance, Qualité fournisseurs et Supply Chain.
Votre profil
Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum et avez une expérience de 2/3 dans un service achats, supply chain. Vous avez développé une bonne vision de la fonction achat. Vous êtes à l’aise avec les outils de reporting et de gestion fournisseurs (Excel, ERP). La connaissance d’un ERP est indispensable.
Nos fournisseurs étant en France et à l’étranger. La maitrise du français et un niveau d’anglais technique (B1) est requis sur ce poste.
Vous avez le goût des chiffres, de l’analyse et le sens de détail. Vous savez structurer et présenter une information. Vous avez la capacité à mener plusieurs sujets en parallèle et faites preuve de réactivité. N’hésitez pas à envoyer votre CV.
*** English version ****
Evolis designs, manufactures, and markets a comprehensive range of solutions for identifying people and goods. With Evolis' printing systems and software, you can personalize the graphic design and encoding of ID cards, for multiple uses. Evolis also markets card accessories, electronic signature pads, training and service offers. Founded in 2000, Evolis has 400 employees based in its production site in France, as well as its subsidiaries all over the world. Evolis’ solutions are sold in over 140 countries through a network of 3000 partners. Evolis is part of HID Global, an ASSA ABLOY Company.
As part of a retirement replacement, we are looking for a Procurement Analyst to join our team of 8 in Purchasing and Supply Chain. Our team manages a panel of more than 200 suppliers in France and internationally. Reporting to the Head of Purchasing, you will contribute to driving procurement performance by providing analytical and operational support to buyers.
Your mission
Following an onboarding period and training on our tools and processes, you will be responsible for ensuring data reliability and supporting the efficiency of procurement operations.Supplier Data & Documentation Management
- Maintain and ensure the accuracy of supplier data and item references (PN) in the ERP system (M3)
- Create and update supplier and item master data in the ERP
- Ensure supplier documentation is up-to-date and compliant
Reporting & Analysis
- Track and analyze cost savings and supplier performance
- Prepare monthly reports on purchasing stock variations
Operational Support to Teams
- Prepare materials for supplier review meetings
- Support planners (monitoring supplier order acknowledgements)
You will work closely with Finance, Supplier Quality, and Supply Chain teams.
Your profile
- Minimum 2-year degree (Associate/Bachelor level) with 2–3 years of experience in Procurement or Supply Chain
- Good understanding of procurement processes and supply chain flows
- Comfortable using reporting tools and systems (advanced Excel, ERP)
- Experience with an ERP system is required (M3 is a plus)
- Fluency in French and a technical level of English (B1 minimum)
- Strong analytical mindset and attention to detail
- Ability to structure and present information clearly
- Capable of handling multiple tasks simultaneously
- Responsive and proactive
If you enjoy working in a collaborative environment, we would love to hear from you—feel free to apply!
We make it easier for people to get where they want to go!
On an average day, think of how many times you tap, twist, tag, push or swipe to get access, find information, connect with others or track something. HID technology is behind billions of interactions, in more than 100 countries. We help you create a verified, trusted identity that can get you where you need to go – without having to think about it.
When you join our HID team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.
#LI-HIDGlobal
