Vous êtes médecin et souhaitez changer de carrière sans changer de métier, devenez praticien conseil au sein de l'Assurance Maladie.
Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.
Votre nouvel emploi de médecin conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.
Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.
Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.
En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, pharmaciens, dentistes, infirmiers et personnels administratifs.
Ensemble, vous œuvrez pour :
- Contrôler et analyser les demandes de prestations des assurés en donnant des avis médicaux
- Conseiller et accompagner les professionnels de santé exerçant en milieu libéral ou en établissement pour favoriser l'usage des bonnes pratiques
- Accompagner les assurés sociaux dans leur parcours de soins, en développant en particulier les services santé
- Participer à la régulation de notre système de santé en vue d'obtenir des soins de qualité au meilleur coût pour les bénéficiaires en luttant contre les abus et la fraude
Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
- Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
- Travailler en équipe pluridisciplinaire,
- Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
- Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.
- Savoir travailler en équipe
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Capacités relationnelles
- Capacité d'adaptation au changement
- Diplôme d'État de docteur en médecine,
ou
- Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,
ou
- Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.
Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.
Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.
Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.
Éléments de rémunération :
Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.
Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.
Avantages sociaux :
- Dispositifs d'épargne salariale
- Une mutuelle d'entreprise,
- Des tickets-restaurant d'une valeur faciale de 11,52€ (pris en charge à 60% par l'employeur),
- Une prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun,
- Horaires flexibles,
- Forfait mobilités durables,
- Prestations du CSE (sports, culture, …).
Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.
Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées) :
Nathalie SARRAF - Directrice médicale - [email protected] - 07.63.21.37.91
Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :
Christelle CHAMPAGNE - Chargée des emplois et compétences - Département Ressources Humaines - [email protected] - 02.41.81.77.58
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