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Assistant.e Growth Marketing (H/F) - Apprentissage
Comerso —Angers (49)
- Marketing
- Salesforce
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PRODUCT MANAGER Bean, Pea and Sweet Corn H/F
Limagrain —La Ménitré (49)
- Anglais
- Master
- Marketing

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Assistant.e Growth Marketing (H/F) - Apprentissage

Comerso -
Angers (49)

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Détails de l'emploi

Alternance

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Marketing
Salesforce
Compétences rédactionnelles
Anglais
Master
Esprit d'analyse
Niveau Licence
Marketing digital
HubSpot
Commerce

Description complète du poste

À propos

Comerso, c'est avant tout une équipe de passionnés, engagée au quotidien dans la lutte contre le gaspillage. Entreprise à mission, labellisée B Corp, Comerso accompagne depuis 2013 les entreprises dans la valorisation de leurs invendus.

Via notre solution digitale et logistique, nous connectons nos entreprises clientes (Industriels, GMS, Distribution Spécialisée, plateformes logistiques) à notre large réseau d'économie circulaire, constitué notamment de 2 600 partenaires associatifs.

Pionnière de l'anti-gaspi en France, nous nous sommes dotés d'une Raison d'être forte : « Agir collectivement pour un monde plus responsable et durable, en inspirant et accompagnant les organisations à valoriser leurs ressources. »

D'abord focalisée sur la problématique du gaspillage alimentaire, nous avons étendu, il y a quelques années, notre périmètre d'action au gaspillage non-alimentaire.

À fin 2025, nous avons :

Redistribué près de 280 millions d'équivalents repas aux associations caritatives

Sauvé 170 000 tonnes de marchandise des poubelles

Fait économiser 407 millions d'euros à nos clients

Notre conviction ? Impact social et environnemental vont de pair avec impact économique !

Descriptif du poste

POURQUOI NOUS REJOINDRE EN TANT QU’ASSISTANT.E GROWTH MARKETING ?

Vous rejoignez une société à mission, labellisée B Corp en croissance, aux valeurs fortes, portant une mission anti-gaspi et solidaire d'intérêt général et pleine de sens.

Vous participez activement à la croissance d'une entreprise pionnière de l'économie circulaire, en pleine expansion européenne, avec un impact social et environnemental mesurable.

Vous contribuez à une stratégie d'acquisition, de conversion et de fidélisation, au cœur des enjeux de growth marketing et de données.

Vous rejoignez une équipe de professionnels engagée, agile, où votre créativité et votre sens opérationnel seront de véritables atouts pour vous former et vous développer.

DESCRIPTION DE LA MISSION

Au sein du pôle Marketing & Communication et sous la responsabilité hiérarchique du Growth Manager, votre mission combine contribution opérationnelle et montée en compétences, avec pour objectif de :

Acquisition & qualification de leads

Identifier, qualifier et segmenter les leads entrants et sortants.
Créer des bases de données de prospects qualifiés en veillant à la qualité de la donnée.
Participer à la mise en œuvre de stratégies de prospection digitale (cold-emailing, campagnes automatisées, nurturing).
Contribuer à la création et à l'optimisation des landing pages et formulaires de capture.

Optimisation seo / sea & automatisation marketing

Assister sur l'optimisation du référencement naturel du site web et des pages produits.
Contribuer à mettre en place des scénarios d'automatisation marketing pour améliorer la conversion et la rétention.

Reporting & analyse

Contribuer au suivi et analyse des performances des campagnes et des canaux d'acquisition.
Contribuer à élaborer et/ou mettre à jour des rapports pour mesurer l'impact des actions et formuler des recommandations d'amélioration.

Stratégie marketing & création de contenus

Participer à l'élaboration de la stratégie marketing globale et des plans d'action associés.

Veille & innovation

Contribuer à l’animation de l'outil de veille interne (tendances marché, concurrents, innovations marketing).

Profil recherché

Nous recherchons un(e) apprenti.e motivé·e en marketing digital ou growth marketing en cours de formation Bac +3 à Bac +5 (Marketing digital, Growth, Data ou École de commerce).

Compétences GROWTH & DIGITAL

Aisance globale avec les outils digitaux et les environnements CRM.
Excellente capacité d'analyse et de synthèse, aisance avec les chiffres, tableaux et reportings.
Très bonne capacité rédactionnelle pour la production de contenus variés.
Connaissance ou curiosité pour le SEO, le SEA et les campagnes d'automatisation marketing.

Outils & formation

Suite Office / Google Sheets (maîtrise d'Excel appréciée).
Expérience CRM souhaitée (HubSpot, Salesforce ou équivalent).
Outils d'IA (LLM) et outils d'automatisation (un vrai plus)
Connaissance de l'anglais professionnel (basics).

Qualités personnelles

Curiosité et appétence pour l'expérimentation et l'innovation.
Rigueur, organisation et sens du détail.
Orientation résultats et performance.
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés (Sales, Com, Tech).
Appétence pour la mission d’entreprise à et les sujets d'économie circulaire et/ou de la lutte contre le gaspillage.

Process de recrutement

CONDITIONS D’EMPLOI

Date de démarrage : septembre 2026

Lieu : Angers centre (49)

Contrat : Alternance plutôt 2 ans / 1 an accepté

Rémunération : selon les dispositions légales et conventionnelles

Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Télétravail possible (à partir de 3 mois d’ancienneté)

Niveau de formation : Bac +3 à Bac +5 en Marketing / Digital / CommerceTemps de travail hebdomadaire : 35h selon le contrat de l’alternance de l’école

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Envoyer CV et LM sur welcometothejungle

Etape 1 : entretien avec le manager hiérarchique

Etape 2 : cas pratique

Etape 3 : entretien avec le manager hiérarchique et le CMO

Informations complémentaires

Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois)
Date de début : 31 août 2026
Lieu : Angers
Niveau d'études : Bac +3
Télétravail ponctuel autorisé

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