Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département. Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques.
Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique.
Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Composé de 8 géomaticiens.nes et une assistante, le service géomatique et données territoriales intervient sur des projets structurants à l’échelle départementale, notamment :
- le Plan Corps de Rue Simplifié (PCRS) (données vecteur, imagerie, nuages de points, vues immersives, MNT/MNS…),
- le SIG interne (données patrimoniales et réseaux),
- des prestations SIG auprès des collectivités (BD Adresse, simulations 3D, numérisation d’objets, reconnaissances automatiques d’objets etc.),
· l’animation départementale et l’organisation d’ateliers spécifiques pour les acteurs du territoire.
Le Siéml recrute un.e géomaticien.ne responsable des projets transversaux. Sous la responsabilité de de la responsable du service géomatique et données territoriales, vous interviendrez à titre principal pour assurer les missions liées au développement des projets transversaux.
VOTRE MISSION
- Réaliser le recensement des besoins ;
- Être référent.e SIG des différents services internes ;
- Développer les outils de traitement automatique des données et modules spécifiques ;
- Effectuer la vérification de la cohérence et de la qualité des données SIG, améliorer les outils d’import et d’export de ces données ;
- Structurer et gérer la base de données ;
- Être garant.e de la conformité et l’interopérabilité des données.
- Structuration des données IRVE
- Animer un groupe de travail inter régional SIG ;
- Réaliser un accompagnement technique du métier ;
- Structurer et gérer la base de données ;
- Garantir la conformité aux géo standards et l’interopérabilité des données.
- Participation à la valorisation des données 3D
- Assurer une veille technologique (traitement des données 3D, développement d’outils, reconnaissance automatique d’objets…) ;
- Réaliser des tests et traitements de données LIDAR ;
- Développer des applications.
- Elaboration et rédaction de documents
- Actualiser et suivre les besoins de réalisation du Cahier des Clauses Techniques Particulières ;
- Réaliser des cartes, atlas et rapports.
PROFIL SOUHAITÉ
- Formation Bac +2 à Bac + 5 en géomatique, avec idéalement une connaissance de l’environnement territorial.
- Expérience professionnelle en géomatique souhaitée.
- Maîtrise de la cartographie, la sémiologie graphique et du traitement de l’information.
- Maîtrise de logiciels de SIG.
- Maîtrise de la gestion de bases de données : Postgres/PostGIS.
- Compétences sur l’utilisation d’un ETL type FME.
- Connaissances des outils DAO (Autocad, Microstation).
- Connaissances en langages de programmation de la géomatique (Python, R).
- Notion en manipulation des données 3D.
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets.
- Rigueur, goût de la précision et sens de l’organisation.
- Autonomie.
- Aptitude pour l’animation et le travail en transversalité.
- Permis B obligatoire.
RENSEIGNEMENTS
Entretiens prévus le vendredi 11/09 après midi
Renseignements sur le poste auprès de Cristina Farcasiu, responsable du service géomatique et données territoriales au 02 61 68 00 79 ou [email protected].
Renseignements sur la procédure de recrutement auprès de Estelle Dézécot, assistante RH, à l’adresse [email protected] au 02 41 20 75 47.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Poste à temps complet à pourvoir à partir dès que possible37h30 par semaine (14 jours de RTT) avec flexibilité horairePossibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, en jours fixes ou flottants.Disponibilité occasionnelle en soirée, dans le cadre de réunions planifiées Rémunération
Indiciaire + régime indemnitaireAction sociale et titres restaurantAllocation télétravailParticipation employeur santé et prévoyance
Forfait mobilité durable / Possibilité de bénéficier d’un vélo de fonction
Lieu d’affectationDans le cadre d’un projet de rénovation et d’extension de ses locaux, le Siéml a procédé à un transfert temporaire de son site le 9 février 2026. Les équipes sont accueillies pendant une durée prévisionnelle de 18 mois à Angers - 122 rue du château d’Orgemont.La réintégration du siège social à Écouflant - 9 route de la Confluence - est prévue pour novembre 2027, à l’issue des travaux.
RSO
Dans le cadre de notre démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), le Siéml a obtenu le label LUCIE 26000, témoignant de son engagement à adopter des pratiques durables et responsables. Il œuvre pour une gouvernance éthique, la préservation de l'environnement, une qualité de service et le bien-être de ses agents. En rejoignant le Siéml, vous contribuerez activement à ces objectifs et participerez à un environnement de travail où l'innovation, la collaboration et le respect sont au cœur des valeurs.
Adresser votre candidature avec CV et lettre
de motivation à :
Monsieur le Président
du Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et-Loire (Siéml)
9 route de la Confluence
ZAC de Beuzon - Écouflant - CS 60145
49001 Angers cedex 01
ou par mail : [email protected]
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
