Pourquoi rejoindre Manitou Group ?
Manitou s’engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche “One United Team”, nous cultivons à l’échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l’égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde).
Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu.
MISSIONS
L’après vente est un enjeu crucial pour Manitou Group et ses clients. Notre centre logistique d’Ancenis est stratégique avec plus de 220 000 références pour répondre aux besoins de nos clients sur tous les continents. Chaque jour, nos équipes collaborent pour expédier des milliers de colis avec une précision et une réactivité exemplaires. Le centre d’Ancenis intègre des technologies logistiques de pointe pour optimiser les flux et garantir un service d’exception. Grâce à cette organisation, nous atteignons un taux de disponibilité des pièces supérieur à 95 %.
Rejoindre nos activités pièces de rechange, c’est intégrer un environnement dynamique où la satisfaction client est la priorité absolue. Nous offrons l’opportunité de travailler au sein d’un groupe international fier de son savoir-faire français. Participez dès maintenant à l’aventure d’un fleuron industriel tourné vers l’avenir et l’innovation. Dans le cadre d’un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons notre futur Responsable Performance Supply Chain Parts & Attachments
La mission principale de votre équipe (6 personnes) est d’assurer l’amélioration continue de nos opérations, tant sur le terrain que dans nos outils informatiques, pour un service irréprochable à nos clients.
Vous assurez une constante cohérence entre les besoins client (internes et externes), les processus et les outils mis en place au sein de nos entrepôts dans le monde. Les enjeux du poste s’articulent autour de 2 axes principaux :
> Une vision large de nos activités (approvisionnement, planning, logistique, transport,…) garantissant une parfaite compréhension des interactions existantes au sein de la Supply Chain et avec les autres métiers / partenaires en gardant le client au centre de nos préoccupations.
> Une capacité à allier pragmatisme et technicité dans la gestion de projets parfois complexes (mécanisation, optimisation de flux, …) permettant d’assurer une parfaite traduction des besoins métiers en livrables clairs pour nos partenaires internes (IT, travaux neufs, …).
Le/la Responsable Performance Supply Chain Parts & Attachments :
Encadre une équipe de 4 experts en amélioration continue, processus logistiques, gestion de projet, gestion de stock et référents sur les SI relatifs à leurs domaines (WMS, ERP, APS, …) ainsi que 2 alternants.
Participe à l’élaboration du schéma directeur logistique (Stockage, distribution, et transport) en s’appuyant sur les experts métier tant en central que dans les filiales
Identifie les leviers d’amélioration de la performance globale de la supply chain et propose des solutions
Conduit les projets qui contribuent à l’amélioration de la chaîne logistique pièces de rechange (PR) du groupe. Il pilote les projets supply chain définis afin d’atteindre les objectifs de qualité, coûts et délais tant au sein des entrepôts centraux que des filiales de distribution
Définit et déploie les méthodes et standards dans les filiales sur tous les aspects Supply Chain (Approvisionnement, Opérations, Transport, …).
Assure la mise en place, la maintenance ainsi que le support opérationnel des utilisateurs (Niveau 1) relatifs aux outils d’analyse, de reporting et de management des activités supply chain (ERP, WMS, APS, …)
Garantit la qualité des stocks des entrepôts (Inventory Turn) et le niveau de disponibilité (Availability rate) via la gestion de notre politique de stock monde et l’animation du S&OP
Effectue une veille sur les projets groupe afin de déterminer les risques et opportunités pour la Business Unit pièces de rechange
Profil pour réussir
Bac+5 Supply Chain Management (MBA, Ingénieur, …) ou Ingénieur généraliste, avec au moins 10 ans d’expérience dans différentes fonctions Supply-Chain Distribution (Projets, Entrepôt, Transport, Approvisionnement, …), idéalement dans un environnement d’entrepot / logistique. Connaissance et maîtrise des enchaînements logiques techniques et processus Supply (Transports, Entrepôt, Approvisionnement, Qualité, etc.) et connexes (metiers partenaires / interfaces)
Vous avez l’expérience du management d’équipe, idéalement avec des populations techniciens / ingénieurs, mais toute expérience managériale sera utile pour gérer la motivation, poser des règles, donner la vision, suivre la performance.
Connaissance avancée des outils suivants : ERP / TMS / WMS / WCS / APS
Lean Management, Amélioration continue
Excel avancé, Anglais courant
Compétences comportementales :Esprit d’équipe, Capacité à prendre de la hauteur, trouver des compromis (chercher la meilleure décision possible pour la BU / Adéquation contraintes des autres ), Curiosité, Ouverture d’esprit / force de proposition
Fonction basée à Ancenis avec de potentiels déplacements professionnels en France et à l’étranger
Qu’est-ce que MANITOU Group peut vous apporter ?
Poste en CDI, statut Cadre au forfait
2 jours de télétravail possible après 3 mois d’ancienneté
Rémunération : selon expérience, Intéressement et participation + un CSE et des activités organisées + Restaurant d’entreprise + Prise en charge des transports en commun (70% ou forfait véhicule ou forfait vélo)
Le site est basé à Ancenis (44)
MANITOU Group: qui sommes-nous ?
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