Venez rejoindre une entreprise de négoce et de service en plein développement, ABCP-ABS recherche un(e) assistant(e) administratif et financier avec la volonté d’exprimer tous ses talents dans un rôle à proximité du dirigeant !
Depuis plusieurs années, ABCP-ABS accompagne les acteurs de la restauration collective et de la blanchisserie professionnelle dans la conception, l'installation et la maintenance de leurs équipements.
Notre mission est simple : Assurer la sérénité des installations collectives de notre région en permettant la fiabilité et l'efficience de leurs cuisines et blanchisseries professionnelles.
Une relation étroite avec un cabinet d'expert comptable permet le bon fonctionnement des finances et du social. Néanmoins, le fonctionnement restera à perfectionner. ABCP étant en croissance, votre poste pourrait être amené à évoluer selon vos besoins et ceux de l’entreprise. Un unique outil ERP intuitif et complet vous permet d’être efficace.
Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement similaire (construction, maintenance... ) vous permet de contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’entreprise. Votre sens aigu de l’organisation est un atout pour traiter différents sujets en parallèle sans perdre le fil. Votre engagement et votre curiosité vous fait naturellement monter en compétences afin que le dirigeant puisse de plus en plus compter sur vous.
Votre mission
Véritable support de la direction, vous assurez le suivi comptable courant de l'entreprise et participez à la bonne gestion administrative des ressources humaines. Vous contribuez directement à la fiabilité des données financières, au bon fonctionnement de l'organisation et à la prise de décision du dirigeant.
Responsabilités:
- Administration de la comptabilité (paiements, écritures comptables, TVA, notes de frais...) en collaboration avec le cabinet comptable
- Gestion RH en collaboration avec le dirigeant (éléments de paie, congés, suivi des heures, recrutements...)
- Préparation des éléments de bilan
- Analyse et contrôle d’éléments comptables permettant au dirigeant une prise de décision éclairée
Compétences requises:
- Des connaissances en droit social
- Des connaissances et de la pratique en comptabilité
- Des notions en analyse financière
- Maîtrise des outils bureautique et être à l'aise avec les outils de gestion type ERP
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 28 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
Lieu du poste : En présentiel
