DESCRIPTIF
L'ÉTABLISSEMENT :
Vous souhaitez travailler dans un hôpital à taille humaine et intégrer une grande famille ? Le CHU Amiens-Picardie recrute !
1er employeur du Sud des Hauts-de-France, le CHU Amiens-Picardie est aussi l'un des deux établissements publics universitaires de santé de référence et de recours sur le territoire.
En intégrant l'hôpital public et le CHU Amiens-Picardie, vous participez à une mission de Service Public : répondre aux besoins de santé et d'accompagnement d'un bassin de population de plus de 600 000 habitants.
Ensemble, nous faisons le CHU Amiens-Picardie !
Vous avez l'opportunité d'intégrer un collectif riche de 150 métiers hospitaliers, engagés au quotidien autour de notre leitmotiv : « prendre soin ». Nos valeurs ? L'hospitalité, l'excellence, le partage, la créativité et l'engagement.
L'esprit d'équipe nous anime à tous les niveaux : quel que soit le secteur, vous n'êtes jamais seul !
Si vous cherchez plus qu'un job, rejoignez l'aventure hospitalière en intégrant les équipes de notre Centre Ressource Autisme.
LE POSTE :
Vos missions seront...
- Repérer des enfants avec TND accueillis en ESMS sur le territoire de rayonnement du CRA :
o Transmettre les outils de repérages et former à leur utilisation les professionnels des ESMS ciblés par la mesure de repérage
o Orienter et soutenir les équipes des ESMS dans la mise en place du repérage des différents TND et dans le parcours de diagnostic en lien avec les familles.
o Observer et recueillir les informations importantes pour évaluer les situations et apprécier le niveau de langage et les capacités de communication des enfants accueillis en ESMS
o Rédaction des comptes rendus de ces bilans et observations.
- Assurer un soutien des équipes des ESMS dans la gestion des situations complexes en proposant une analyse de la situation :
o Participer aux réunions internes et externes (cliniques, de synthèses, institutionnelles ou de service).
o Proposer des outils d'accompagnement quotidien pour favoriser à chaque personne une qualité de vie optimale.
- Elaborer Sensibilisation et participation aux formations auprès de publics variés :
o Créer et animer les actions d'information, de sensibilisation et de formation auprès des usagers du CRA (professionnels en formation initiale ou continue, aidants, etc)
o Information et conseil à des tiers (professionnels, familles, etc.) en matière d'accompagnement spécifique aux personnes avec TSA
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes...
- titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste
- titulaire du permis B
Et en plus...
- Vous avez des connaissance approfondies sur la diversité d'expression des difficultés des personnes souffrant de TSA et autres toubles du neurodéveloppement ainsi que sur les méthodes d'accompagnements des personnes avec TSA.
- Vous menez un travail d'analyse et de réflexion et vous savez identifier les signes cliniques du TSA ou autre TND afin de proposer des évaluations adaptées.
- Vous avez une grande capacité d'écoute, vous faites preuve d'empathie et de respect vis à vis des patients et familles.
Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !
A noter...
- Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l'Aisne, l'Oise et la Somme et hors région.
Les petits détails qui feront la différence :
- 75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU
- Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h
- Une crèche ouverte de 6h-22h
- Un restaurant du personnel (en moyenne 4)
- Le CGOS (Comité de gestion des uvres sociales)
- Une conciergerie
- 28 jours de congés annuels et 15 RTT par an
Et parce qu'on vous dit tout :
- Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.
- L'échange s'est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.
- Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !
