Dans le cadre de la nouvelle organisation de notre activité, TECMIR, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, portes, fenêtres, baies vitrées … recrute :
UN DIRECTEUR D’EXPLOITATION H/F
Notre croissance atteste de notre engagement envers l'excellence, avec une expertise approfondie nous permettant de relever les défis et d'apporter des solutions innovantes pour nos clients. Notre projet d’entreprise est façonné par une vision ambitieuse de l’avenir de la menuiserie aluminium. Nous aspirons à être des pionniers dans notre domaine, en proposant des solutions innovantes et respectueuses de l’environnement.
Nous recherchons une personne expérimentée, ayant un profil d’ingénieur technique, pour diriger et optimiser nos opérations. En tant que directeur, vous serez responsable de l'organisation, de la gestion et du suivi de l'ensemble de nos travaux de menuiserie aluminium, en veillant à la qualité, au respect des délais et à la rentabilité des projets. Vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique et l'amélioration continue de nos processus.
Missions principales :
En tant que Directeur d’exploitation de notre société spécialisée dans la conception et fabrication de châssis en aluminium sur mesure dans le B to B, vous serez responsable de l’ensemble des opérations. Vous aurez pour mission de garantir l’excellence opérationnelle, le respect des normes de sécurité et environnementales, et de veiller à la bonne exécution de la stratégie du groupe.
Vous serez directement responsable de :
- Des équipes chargées d’affaires, d’une assistante d’exploitation, d’un responsable de production, d’un logisticien, d’un dessinateur et d'un conducteur de travaux.
Votre rôle sera de coordonner l’ensemble de ces équipes pour assurer le bon fonctionnement de l’entreprise.
Responsabilités clés :
1. Déploiement de la stratégie du groupe :
- Appliquer et adapter les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Superviser la mise en place des projets opérationnels pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité.
2. Management et développement des équipes :
- Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences (formation, mentorat).
- Promouvoir une culture d’amélioration continue.
- Diagnostiquer les pratiques managériales et proposer des plans d’amélioration.
3. Optimisation de la performance opérationnelle :
- Mettre en place des processus visant à optimiser l’efficacité des équipes (production, logistique, chargé d’affaires).
- Identifier et résoudre les problèmes opérationnels rapidement et efficacement.
4. Planification et gestion des charges :
- Superviser et coordonner les plannings de charges et de production en collaboration avec les différents responsables.
- S’assurer du respect des délais, de la qualité et des coûts.
5. Fixation d’objectifs :
- Définir des objectifs clairs pour chaque équipe (affaires, production, logistique).
- Suivre les performances individuelles et collectives.
6. Amélioration continue :
- Conduire des projets d’amélioration continue en collaboration avec les équipes.
- Identifier les opportunités de gain de productivité ou d’innovation.
7. Sécurité et environnement (RSE) :
- Veiller au respect des normes de sécurité et santé au travail dans l’ensemble des opérations.
- Assurer la mise en place de mesures et d’actions en lien avec les enjeux environnementaux (réduction des déchets, optimisation des ressources).
- Promouvoir une politique RSE au sein de l’entreprise, sensibiliser et former les équipes sur ces sujets.
8. Coordination inter-services :
- Faciliter la communication et la coordination entre les différents services (affaires, production, logistique)
Profil recherché :
Vous justifiez d’une expérience réussie de 15 ans en tant que directeur d’exploitation ou dans un poste de direction similaire dans le secteur du bâtiment, de la construction et de la réhabilitation
Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer vos équipes et les faire progresser.
Vous maîtrisez les outils et les méthodes d’amélioration continue, ainsi que les processus de production, les contraintes logistiques et les normes en matière de sécurité et d’environnement, tant en atelier que sur chantier.
Doté d’un esprit rigoureux et objectif, vous savez organiser, arbitrer et prendre des décisions justes.
Rattaché à la direction générale du groupe, vous collaborerez étroitement avec l’ensemble des services de l’entreprise.
Des déplacements sont à prévoir en fonction des projets.
Type de contrat :
Titulaire du permis B indispensable pour les déplacements
Qualification Cadre
CDI Forfait 218 jours + RTT
50 000€ - 55 000€ brut annuel (Fixe + variable)
Paniers repas selon convention du bâtiment
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Lieu du poste : En présentiel
