L’association Le Mail a pour objet de préserver et d’améliorer la santé globale par la prévention, le soin et la réduction des risques, grâce à un accompagnement médico psycho-social. Elle s’adresse à des personnes présentant des conduites addictives et/ou maladies chroniques, ainsi qu’à leur entourage.
A la tête de 5 établissements médico-sociaux (CAARUD, CSAPA Ambulatoire et Hébergement, ACT, LHSS) et d’un service de Prévention, l’association accompagne plus de 1 800 personnes par an et emploie plus de 90 salariés.
Le service s’adresse aux jeunes, à leur entourage, leur famille et aux professionnels.
L’équipe sollicite et est sollicitée par des professionnels, des bénévoles, des adultes concernés par les conduites addictives des adolescents, des jeunes et des adultes.
L’équipe soutient et participe à l’élaboration, à la réalisation et à l’évaluation de projets.
Ces projets concernent des jeunes scolarisés, des jeunes hors temps scolaires, des personnes en formation ou en insertion. L’équipe est présente en milieu festif et en milieu professionnel.
Les intervenants de l’équipe s’attachent à favoriser si besoin une orientation, voire un accompagnement plus individuel.
L’équipe intervient sur Amiens et sur l’ensemble du département à l’aide d’outils de prévention.
Elle reçoit sur place des jeunes ou des adultes à la recherche d’informations, de documentation ou d’aide méthodologique.
Le service est situé au siège de l’Association au 18 rue Beauregard à Amiens.
Les missions et activités :
Accompagner la réflexion et l'élaboration de la démarche de soin :
- Accueillir, écouter, évaluer, informer et orienter les publics.
- Faire émerger une demande et la subjectiver.
- Aider à l'élaboration d'un projet de soin et de projets individualisés.
- Participer aux réunions de service et de supervision.
- Identifier et évaluer les diverses problématiques sociales et favoriser leur résolution.
- Accompagner le public dans la réappropriation de sa santé physique et psychique.
Être référent d’une personne ou d’un secteur géographique :
- Etre garant et pivot du projet de soin et des projets de la personne accueillie ; être l’interlocuteur privilégié.
- Mener des entretiens individuels réguliers et différenciés.
- Problématiser et singulariser l’accompagnement socio-éducatif.
- Inscrire sa pratique dans une dynamique de réseaux.
- Faire vivre le projet thérapeutique du service.
- Tenir les dossiers individualisés personnalisés.
- Etre garant des projets et de leurs mises en place sur des secteurs géographiques établis avec les partenaires et auprès des publics.
Organiser et animer la vie quotidienne du service :
- Être garant du cadre et des règles de vie du service en s’y impliquant.
- Participer aux tâches nécessaires au fonctionnement et à la sécurité d'un lieu de vie ou d'un service.
- Animer un lieu de vie, « faire avec », participer et accompagner le quotidien dans le service.
- Animer un collectif : médiatiser les relations de groupe et impulser, participer, encadrer des activités éducatives, sanitaires, sportives et culturelles.
- Intervenir auprès de groupes.
- Participer aux actions permettant « d’aller vers » conformément aux orientations stratégiques du secteur.
Instaurer et cadrer une relation éducative :
- Écouter, soutenir et cadrer de façon adaptée et professionnelle la personne ou le public dans ses demandes et dans ses projets.
- Accompagner physiquement et psychiquement le public dans une démarche de projets à court, moyen ou long terme.
- Informer et sensibiliser les publics et les professionnels sur les comportements à risques et les conduites addictives.
- Favoriser le changement des habitudes par des activités d'apprentissage, de découverte et par des changements de rythme.
- Garantir une place responsable à tout interlocuteur.
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Transmettre et relayer des informations, des observations et des remarques aux collègues et au responsable hiérarchique afin de favoriser et optimiser les missions du service et les actions de chacun.
- Être garant de l'évaluation des actions menées et des obligations de la loi 2002-2.
- Communiquer en interne comme en externe entre professionnels.
- Intégrer sa pratique à celle d’autres disciplines, d’autres services et d’autres secteurs.
- Veiller au bon fonctionnement du service et à la bonne gestion du matériel et des locaux.
S'impliquer dans une dynamique institutionnelle :
- Participer à la réflexion et à l'émergence de nouvelles pratiques et à de nouveaux projets via les instances mises en place (journées de réflexion par service, groupes de travail par thème, colloques, séminaires, plan de formation…).
- Participer par délégation à des réunions en externe ou à l'accueil en interne de professionnels afin de présenter les missions du service et de l'association.
- Participer au développement de son service et à celui de l’association.
- Accueillir et accompagner un stagiaire dans son projet de formation.
- S’informer, se former et transmettre.
Diplôme requis : Diplôme Assistant social - Educateur spécialisé – Moniteur éducateur – Educateur technique spécialisé
Expérience souhaitée. Permis B indispensable
Rémunération Brut : 1 550,33€ à 2 176,02€ par mois selon la CCN66
Type d'emploi : CDI, Temps partiel
Rémunération : 1 550,33€ à 2 176,02€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
