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Orthophoniste F/H

Apajh -
Amboise (37)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 1 069 € à 2 837 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d’entreprise (CE)

Description complète du poste

CAMSP CMPP - CDI temps partiel - Amboise (Indre-et-Loire 37)

Référence : 37/PE/2604-10/CV-ML publiée le 30 avril 2026

Renseignements administratifs

Lieu de travail : Amboise, Indre-et-Loire 37

Nature du contrat de travail : CDI temps partiel

Date de prise de poste : 24/08/2026

Salaire / fourchette de rémunération : 1 069 € à 2 837 € brut par mois selon expérience et temps de travail

Temps de travail : Temps partiel (Temps partiel de 50% à 80%)

Entité de rattachement : Fédération APAJH

Famille de métier / Métier : Orthophoniste

Convention collective : CCN 66

Statut et classification : Non cadre

Le poste

Missions :

Finalité du poste :
Assurer la prise en charge des soins orthophoniques des enfants accompagnés présentant des troubles du langage oral et/ou écrit dans le cadre d’un accompagnement inter disciplinaire.

Missions :

Réaliser des évaluations et/ou des bilans orthophoniques et recueillir les éléments permettant la compréhension de la demande
Participer à l’élaboration du projet de soin, déterminer les objectifs et les modalités d’intervention en orthophonie en lien avec les professionnels du service
Participer au suivi du patient en contribuant au dossier médical de ce dernier et à son accompagnement
Participer à la globalité des soins et à l'optimisation de la prise en charge des patients par sa participation aux réunions internes et externes concernant l'enfant
Communiquer avec les différents acteurs, entourage proche, partenaires et réseaux en lien avec les situations dans le respect du secret professionnel
Intervenir dans la prévention et dans la détection des troubles du langage et de la communication
Travailler et intervenir dans le respect des droits des usagers
Veiller à l’actualisation et à l’amélioration des pratiques professionnelles (formations, lectures, recommandations de bonnes pratiques, GAPP,...)

Présentation de l’établissement :

Les CAMSP CMPP ont une action de repérage, dépistage précoce, de soin et de soutien aux familles.
Le CAMSP se définit par l’accueil, l’évaluation et l’accompagnement des enfants de 0 à 6 ans présentant des difficultés et troubles psycho-affectif, du développement et de la socialisation.
Le CMPP reçoit des enfants de 6 à 18 ans, manifestant des symptômes variés liés à des difficultés scolaires importantes, des troubles des apprentissages, du développement, du comportement et de la relation.

Présentation de la Fédération :

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Profil

Diplômes / Autres critères :

Certificat de capacité d’orthophoniste exigé
Connaissance du travail en CAMSP / CMPP appréciée
Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, Autonomie, Confidentialité
Compétences en logico-mathématique et/ou trouble de l’oralité

Organisation du poste : présence impérative le lundi

Avantages du poste :

Temps de travail annualisé, flexibilité dans l'organisation et les horaires de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe
Réunions plusieurs fois par an avec l'ensemble des orthophonistes du pôle enfance
De nombreuses formations proposées chaque année
Prime Ségur et Prime Laforcade
12 semaines de congés par an
Avantages CSE (chèques vacances, rentrée, Noel,...)
Compte Epargne Temps
Plan d'Epargne Salariale
Plateforme d'aide sociale

Soft skills (compétences comportementales) indispensables à ce poste :

Autonomie
[?]

Être apte à réaliser des activités sans avoir besoin en permanence de soutien ou de supervision, à prendre en charge la complète résolution d'un problème
Discrétion / confidentialité
[?]

Faire preuve de retenue dans la divulgation d’informations et être capable d’en respecter la confidentialité, communiquer les informations détenues dans l'exercice du métier aux seules personnes habilitées ou ayant le besoin de les connaître
Esprit d'équipe
[?]

Capacité à interagir, à coopérer pour avancer vers un objectif commun, à tisser des liens et un réseau, à construire des relations interpersonnelles fortes pour faciliter la coordination et à s’adapter et tirer parti des différentes personnalités

Votre recruteur

Nom et prénom : Ambre Lazaro

Clôture des candidatures le : 15/06/2026

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à [email protected]

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