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Assistant petite enfance H/F ref. 26CIAS018
CA Arlysère —Albertville (73)
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Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif. Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant.
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Assistant petite enfance H/F ref. 26CIAS018

CA Arlysère
Albertville (73)

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Détails de l'emploi

Qualifications

CAP
Niveau Bac
BEP
Bureautique
CAP/BEP

Description complète du poste

Description de l’offre d’emploi

Le service Petite enfance recrute un Assistante petite enfance H/F sur le territoire Arlysère.

DÉFINITION
L’Assistant petite enfance H/F accueille l’enfant et sa famille. Il accompagne l’enfant en contribuant à son éveil et son bien-être tout en mettant en oeuvre les règles d’hygiène et de sécurité. Il travaille en équipe et participe au projet éducatif afin de favoriser un accueil de qualité.

SITUATION ACTUELLE

CIAS Arlysère
Sous l’autorité de la Responsable de l’accueil collectif et de la Directrice de la structure

CONDITIONS D’EXERCICE

Lieu : Mobilité sur l'ensemble des établissements du territoire Arlysère
Temps de travail : En fonction du souhait de l’agent
Contrat : CDD renouvelable
Conditions de travail : Travail auprès d’enfants – Horaires réguliers mais pouvant être décalés – Réunions en soirée – Déplacement occasionnel sur le territoire Arlysère – Congés annuels définis en partie, lors des fermetures de la structure

RELATIONS FONCTIONNELLES

Relations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct – Collaboration permanente avec l’ensemble des agents de la structure – Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service Petite enfance et des autres services de la collectivité
Relations externes : Contacts permanents avec les enfants et quotidiens avec leurs familles, relations ponctuelles avec les professionnels intervenants régulièrement dans la structure (psychologue, acteurs locaux culturels…)

CADRE STATUTAIRE

Cadre d’emplois des Agents sociaux
Recrutement par voie contractuelle

MISSIONS
1. Accueillir les enfants et leur famille

Identifier et respecter les besoins de chaque enfant dans son individualité
Établir une relation de confiance avec les familles
Prendre en compte les choix des parents des familles en adéquation avec le projet éducatif
Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter la responsable, les parents et les services compétents
Communiquer avec la famille au quotidien
Aménager les espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants, dans le respect du projet éducatif
Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
Répondre aux besoins fondamentaux de l’enfant
Gérer les réservations et le temps de présence

2. Accompagner l’enfant en contribuant à son éveil et à son bien-être

Favoriser la socialisation du jeune enfant
Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformes au projet éducatif
Élaborer des projets d’activités en lien avec le projet éducatif
Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
Réguler les interactions entre les enfants

3. Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d’hygiène

Être attentif au bien-être de l’enfant
Repérer les signes de mal-être, rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux familles
Assurer la sécurité et prévenir l’accident
Alerter et réagir en cas d’accident
Mettre en oeuvre les préconisations du protocole santé
Mettre en oeuvre les préconisations du protocole d’hygiène des locaux

4. Travailler en équipe

Participer activement au travail de l’équipe et aux réunions
Être force de proposition
Participer à la construction d’une atmosphère de travail agréable
Accompagner les stagiaires
Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites à destination de l’équipe et/ou du responsable

Profil recherché

SAVOIRS

Connaître le développement de l’enfance
Connaître les normes d’hygiène en lien avec l’accueil du jeune enfant
Assurer la gestion du stock de produits d’entretien et préparation du désinfectant
Travailler en équipe
Echanger avec les familles pour bien prendre en charge l’enfant
Suivre les protocoles et savoir réagir en cas d’urgence
Organiser et mettre en place des activités en lien avec le projet d’établissement
Connaître l’outil informatique (gestion des présences et des réservations)

SAVOIRS ÊTRE

Avoir un bon relationnel et une bonne aptitude à travailler en équipe
Être ponctuel et disponible
Faire preuve de discrétion et respecter le droit de réserve
Respecter les valeurs et choix familiaux
Avoir le sens de l’accueil et de l’organisation

PROFIL

Requis : CAP Petite Enfance, Bac pro ASSP ou SAPAT, BEPA ASSP ou BEP Option sanitaire et social ou DE d'Auxiliaire de Puériculture

Détails du contrat

Durée du contrat (en jours) : 46
Nombre d’heures hebdomadaires : 35

Horaires du poste

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