REJOIGNEZ GROUPE ATLANTIC !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la technologie est au cœur de l'innovation ?
Rejoignez l'unité Connectivité du GROUPE ATLANTIC à La Roche sur Yon (85) et contribuez au développement de solutions qui équipent plus d'un million de produits connectés.
Au sein d'équipes expertes et passionnées, vous participerez à la conception de solutions digitales qui améliorent le confort de millions d'utilisateurs.
Intégrer GROUPE ATLANTIC c’est :
- Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
- Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
- S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas-carbone.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, où les enjeux de connectivité, de qualité et de delivery sont au cœur de la stratégie du Groupe ?
Vous aimez fédérer une équipe, coordonner des projets techniques et faire progresser les méthodes de travail tout en restant proche des enjeux terrain ?
Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer du lien entre les équipes techniques et les métiers ?
Alors devenez notre nouvel Engineering Manager Connectivité (f/h).
VOTRE CHALLENGE
Vous pilotez une équipe de développeurs mobile et cloud afin de garantir la conception, le développement et la livraison des offres de connectivité, tout en accompagnant la montée en compétences de vos collaborateurs et l'amélioration continue des pratiques.
Manager une équipe de 11 collaborateurs (8 internes et 3 prestataires) : recrutement, accompagnement, développement des compétences, définition des objectifs et pilotage de l'activité.
Planifier et piloter les livraisons des développements à moyen terme, en coordination avec les chefs de projets et les autres équipes de l'unité.
Garantir la qualité des livrables en supervisant les choix techniques, le suivi des développements, la résolution des problématiques techniques et la mise en production.
Développer et faire évoluer les méthodes de travail (Agile, Scrum, Kanban...), les indicateurs de performance, les processus qualité et la roadmap technique de l'équipe.
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
Vous pilotez des solutions développées intégralement en interne qui accompagnent aujourd'hui plus d'un million de produits connectés, dans un contexte stimulant mêlant innovation, qualité et enjeux de montée en charge.
Vous bénéficiez également :
d'un CDI
d'un parcours d'intégration pour vous accompagner dans la prise en main de nos solutions et de notre organisation ;
d'un package attractif comprenant notamment RTT, participation, intéressement et les avantages proposés par le Groupe Atlantic ;
Issu d'une formation Bac+5 en informatique ou en digital, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe technique, idéalement acquise dans un environnement de développement logiciel, mobile ou cloud.
Vous possédez une culture technique qui vous permet de comprendre les enjeux des développements, d'échanger avec vos experts et de challenger les choix techniques. Vous êtes à l'aise avec les méthodes Agile et appréciez les environnements où la coordination, l'organisation et la qualité des livraisons sont essentielles.
Reconnu pour votre leadership, vous savez fédérer, déléguer et instaurer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés. Votre sens de l'organisation, votre capacité à vous adapter aux priorités et votre communication constructive vous permettent de faire avancer les projets tout en accompagnant votre équipe. Un niveau d'anglais professionnel (lecture et rédaction de documentation technique) est attendu.
Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure !
Cette année encore, GROUPE ATLANTIC est certifié "Top Employer", une reconnaissance qui valorise la qualité de nos pratiques et processus RH au service de nos équipes.
Dans le cadre de sa politique diversité, GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
