Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) responsable d’atelier au sein de l’équipe atelier de transformation de panneaux de pour assurer le bon fonctionnement de l’atelier de l’agence et garantir un niveau optimal de production et de satisfaction client.
Votre quotidien sera le suivant :
Vous animez des équipes d’opérateurs et techniciens de bureau d’études
Au sein de l’atelier, vous garantissez la sécurité et le développement de vos équipes. Vous êtes garant(e) de la bonne application des procédures afin de respecter la promesse client et la qualité des produits. Vous assurez l’ordonnancement des commandes clients et la bonne gestion du planning atelier.
Vous êtes garant(e) de la satisfaction client
Vous garantissez la qualité des prestations atelier de votre agence. Vous établissez une relation commerciale durable et de qualité avec nos clients et vous gérez les litiges et SAV sur votre périmètre d’action.
Vous apportez votre expertise à l’agence et aux équipes commerciales
Vous élaborez les tarifs de prestations et en assurez le respect, vous participez aux négociations et aux définitions de projet si nécessaire.
Dans cette vidéo, découvrez d’un peu plus près nos ateliers de transformation : https://www.youtube.com/watch?v=qa_n0j9SeeA
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence :
- Vous aimez le bois et vous savez transmettre votre passion : vous savez faire preuve de pédagogie et partager votre expertise avec vos équipes et vos clients
- Vous aimez fédérer : vous savez motiver et impliquer votre équipe avec enthousiasme, dans l’écoute, la bonne humeur et l’esprit d’équipe
- Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques: Autocab, Draftsight, Cabinet vision, Top Solid ou Alphacam, vous maitrisez sans soucis !
Pour être sûr de ne rien oublier
Vous bénéficierez d’un salaire fixe entre 3000 et 3500€ mensuels bruts sur 12 mois.
Statut : cadre
Horaires : temps plein, du lundi au vendredi
Vous aurez également accès aux avantages suivants :
- Prime d’intéressement trimestrielle
- Prime de participation annuelle
- Prime vacances
- Tickets restaurant
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Plan d’Epargne Groupe St Gobain
- Comité d’entreprise (CSE)
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par la société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)
- Parcours d'évolution dans le Groupe
Nous mettrons à votre disposition un parcours d’intégration, ainsi qu'une offre de formations adaptées à votre métier grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
On vous en dit plus sur nous
DISPANO, marque du Groupe Saint-Gobain, est LE spécialiste du négoce de produits bois et dérivés.
Notre métier ? Avec + de 1600 collaborateurs répartis dans près de 50 points de vente et des ateliers de transformation, nous assurons la distribution de produits bois et dérivés pour la construction et la décoration.
Nous mobilisons toutes nos énergies pour créer une force nouvelle, née de l’union de toutes nos enseignes (Dispano, Panofrance, CIBM, Fabre & Lebeau Menuiseries), qui favorise le développement de nos collaborateurs et la satisfaction de nos clients.µ
Nos solutions ? En tant que partenaires experts et engagés, nous proposons des solutions innovantes, des produits et des services de qualité pour la construction, la rénovation et l’agencement.
Notre ambition ? Être le leader responsable et de référence du marché bois/panneaux, c’est, pour nous, agir avec respect, ténacité et encourager les synergies au service d’une filière bois durable.
En rejoignant, DISPANO, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.
Les étapes pour nous rejoindre
- Vous aurez un premier échange téléphonique avec un Responsable RH et/ou votre futur manager
- Puis, un ou deux rendez-vous à l’agence avec un Responsable RH et/ou vos futurs managers
Job Reference: FRA39399
