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Assistant(e) de copropriété
Agence Etoile —Aix-en-Provence (13)
- De 25 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Anglais
- Niveau Licence
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il y a 1 jour
Assistant Copropriété F/H - CDD
EVORIEL —Aix-en-Provence (13)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Assistant copropriété F/H - CDD
LAMY —Aix-en-Provence (13)
- De 20 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
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Gestionnaire Copropriété H/F
Citya Immobilier —Marignane (13)
- Temps plein
- Niveau Licence
- Opportunités de carrières
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Sens des responsabilités et de l'engagement ; Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de Vie Scolaire. Être titulaire d'un *Bac +2 minimum* ;
À partir de 1 450 € par mois
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Je souhaite recevoir la dernière alerte Emploi pour les postes de ce type : assistant de copropriété (aix en provence, b8)

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Assistant(e) de copropriété

Agence Etoile -
Aix-en-Provence (13)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 25 000 € à 30 000 € par an
Il y a 1 jour

Avantages

Titre restaurant

Qualifications

Français
Compétences rédactionnelles
Anglais
Niveau Licence
Sens de l'organisation
Niveau Bac +2

Description complète du poste

Le groupe AGENCE ETOILE, fort de 70 ans d’expérience, accompagne avec exigence et savoir‑faire les projets immobiliers de ses clients. Entreprise familiale ancrée à Paris, Marseille et Aix‑en‑Provence, nous sommes agents immobiliers, administrateurs de biens et syndic de copropriété, pour offrir une prise en charge complète et cohérente à chaque étape du parcours immobilier.

Notre priorité : la qualité du service. Nous plaçons la performance de nos équipes et la satisfaction client au cœur de notre action, en combinant expertise métier et proximité locale. Cette approche nous permet d’accompagner une clientèle en croissance constante, tout en conservant la réactivité et l’écoute propres à une structure familiale.

Nous développons nos équipes et recrutons des talents passionnés pour les postes suivants :

Transaction ;
Location et gestion locative ;
Administration de biens et syndic de copropriété.

Vous souhaitez rejoindre un groupe stable, tourné vers l’excellence opérationnelle et la relation de confiance ? Envoyez votre candidature à [email protected].

Description du poste

Nous recherchons un(e) assistant(e) pour renforcer notre pôle gestion de copropriétés. Vous travaillez au quotidien avec le gestionnaire de portefeuille, le comptable et les prestataires techniques pour assurer la qualité du service rendu aux propriétaires et copropriétaires.

Missions principales
Accueil & secrétariat

Gestion du courrier, des emails et des messages entrants.
Préparation et envoi des livrets d’accueil copropriétaires.

Gestion administrative copropriété

Mise à jour des registres (copropriétés, mandats, contacts, carnet d’entretien).
Rédaction, mise sous pli et envoi des convocations, PV d’assemblées générales et appels de fonds.
Suivi administratif des dossiers : contrats, assurances, sinistres, archivage.
Gestion et relance des demandes de devis, ordres de service et interventions techniques.

Facturation & suivi comptable

Saisie et préparation des vacations.
Préparation des éléments pour le comptable (numérisation).
Suivi des encaissements et relances de base pour impayés de charges.

Pilotage opérationnel & relation prestataires

Gestion du stock de fournitures administratives et relation avec prestataires (impression, archivage).

Reporting & outils

Mise à jour des fichiers informatiques et du CRM (adresses, mandats, états locatifs).

Relations internes
1) Relation avec le gestionnaire : Vous assistez directement le gestionnaire de copropriété en préparant les dossiers, en effectuant le suivi quotidien des tâches opérationnelles et en assurant la liaison avec les propriétaires et locataires.

2) Relation avec le comptable : Vous centralisez et transmettez au service comptable toutes les pièces nécessaires (factures, relevés, appels de fonds).

Conditions & avantages

CDI, temps plein (35 h)
Tickets restaurant / prise en charge transport / mutuelle selon la convention.
Formation interne
Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération
selon expérience, de 25 à 30 k€ annuels

Profil recherché

Profil recherché

Formation : Bac + 2 à Bac+ 3 (gestion immobilière, assistanat, BTS professions immobilières….) souhaitée.
Expérience : 1 à 3 ans idéalement en agence, syndic ou gestion locative.
Compétences techniques : aisance CRM / logiciel de syndic (type IMMOPEN), bonnes pratiques comptables de base.
Qualités : rigueur, sens de l’organisation, bonne communication écrite et orale, autonomie, esprit d’équipe.
Langues : français courant ; anglais souhaité selon clientèle.

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