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Assistant Approvisionneur h/f
Saint Gobain —Marseille (13)
- 2 000 € par mois
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10 h
Acheteur / approvisionneur F/H
ITESA —Marseille 16e (13)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Microsoft Office
- Gestion d'équipe
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CDD Magasinier – Optimisation des stocks H/F
Régie des Transports Métropolitains —Marseille (13)
- De 30 € à 32 € de l’heure
- Temps plein
- Niveau Bac
- Bureautique
Magasinier H/F
Régie des Transports Métropolitains —Marseille (13)
- Temps plein
- Bureautique
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Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Assistant Approvisionneur h/f

Saint Gobain -
Marseille (13)

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Détails de l'emploi

CDD
2 000 € par mois
Il y a 10 heures

Avantages

Titre restaurant
Comité d’entreprise (CE)
Participation
Intéressement

Description complète du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
L’équipe logistique du siège basé à Marseille, recherche sa/son Assistant(e) Approvisionneur Région, pour une mission en CDD (6 mois) En qualité d'assistant(e) approvisionneur région, vous êtes le garant du niveau de service et de la valeur de stock sur le(s) marché(s) Votre quotidien ? Dans un 1er temps, vous traitez les accusés de réception des commandes (ARC) : • Saisie des ARC • Remontée des incohérences ou informations manquantes auprès du service Tarif/ Chef de marché • Suivi des opérations commerciales : ARC, livraisons agence • Suivi du portefeuille des commandes achat ( relance téléphoniques et/ou par mail auprès des fournisseurs et/ou agence, solde des commandes) Par la suite, vous contrôlerez le paramétrage de l'outil : • Vous analysez et validez les propositions de commande de l'outil • Vous vous assurez de la prise en compte des commandes clients spéciales • Vous analysez les alertes de gestion (historiques, ruptures, points de commande...) • Vous retraitez les historiques pour améliorer/fiabiliser les prévisions de ventes et de stock Vous créez une relation avec nos agences et les fournisseurs pour les approvisionnements.
Ce poste est-il fait pour vous ?
Plus qu’un diplôme ou un niveau d’expérience, c’est avant tout votre personnalité qui fera la différence : • Vous gardez le sourire en toutes circonstances. • Votre organisation est carrée pour maintenir un espace de vente impeccable. • Vous avez toujours des solutions pour vous adapter aux besoins variés des clients. ➡️ Le plus ? Vous avez une affinité pour nos produits et/ou notre secteur d'activité.
Pour être sûr de ne rien oublier
• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. • Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. • Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
On vous en dit plus sur nous
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation. Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement. Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays. Découvrez POINT.P en vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=NboMqmTHk68
Vos avantages en nous rejoignant
• Plan d’Epargne Groupe • Participation et intéressement • Mutuelle santé et Prévoyance • Comité d’entreprise (CSE) • Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable • Tickets restaurant
Une équipe prête à vous accueillir
Rejoignez l’équipe de Violaine . Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café !
Les étapes pour nous rejoindre
• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone. • Puis, une rencontre avec votre futur manager.
Job Reference: FRA38789

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