Ville centre de 16 500 habitants au sein d’une intercommunalité de 31 000 habitants, les services sont composés de 300 agents répartis sur des services à la population variés (piscine, médiathèque, salle de spectacle, police municipale, services à l’enfance et à la jeunesse, service des sports, services techniques et administratifs, services sociaux…).
Sur un territoire très attractif, à seulement 50 minutes de Genève, 20 minutes d’Annecy, 20 minutes d’Aix les Bains et proche des stations de ski.
Vous souhaitez participer à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements en rejoignant la Ville de Rumilly ?
Vous êtes une personne réactive, de terrain et savez faire preuve d’autonomie si besoin ?
N’hésitez plus, rejoignez notre équipe !
Rattaché(e) au Responsable de section Bâtiment, vous réaliserez les missions suivantes :
➡️ Dépanne, met en place des installations (ECS, plomberie) et
chauffage (têtes thermostatiques, radiateurs, pompes circulations, purgeurs, ETC…) – vérifie leur bon fonctionnement,
➡️ Met en route et effectue le suivi de la piscine municipale (5 mois),
➡️ Participe à la remise en conformité ADAP,
➡️ Réalise des installations sanitaires (toilettes, lavabos, douches, mitigeurs, robinetterie),
➡️ Réceptionne les matériaux commandés,
➡️ Vérifie et relève les compteurs eau froide et eau chaude,
➡️ Participe à l’élaboration du budget fonctionnement en remontant les besoins à son N+1,
➡️ Connaissance et respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité
Ce poste est fait pour moi, si…
✅ J’ai des compétences dans ce domaine et connais les techniques d’utilisation des différents outillages liés à cette activité (détection des dysfonctionnements, nettoyage et entretien du matériel, suivi des prestations extérieures, identification des pannes… ).
✅ J’ai des connaissances sur les règles relatives à l’hygiène et la
sécurité,
✅ Je sais travailler en équipe et dispose de qualités relationnelles,
✅ J’ai le sens du reporting et de l’alerte,
✅ J’ai une première expérience sur un poste similaire.
[ Conditions de recrutement ]
Temps de travail : 38h45, avec RTT
Type de recrutement : Statutaire, CDD le cas échéant,
Prise de fonction souhaitée : 01/09/2026
Rémunération et avantages :
> Traitement indiciaire (TI) et Indemnité de résidence (3% du TI),
> Régime indemnitaire (IFSE) : 235 € par Mois
> Supplément Familial de traitement en cas d’enfant à charge,
> Prime de fin d’année (13ème mois),
> Complément indemnitaire annuel (CIA) lié à la valeur professionnel et la manière de servir : 450 € Maximum
> Participation Employeur à la mutuelle santé à hauteur de 20€ en cas d’adhésion au contrat groupe et 17€ pour la prévoyance si souscription à un contrat individuel, labellisé,
> Titres restaurant (100€ par mois avec prise en charge à 60% par l’employeur),
> Adhésion au Comité National des Affaires Sociales (chèques vacances, aide rentrée scolaire, forfait sport, etc),
> Participation Employeur à hauteur de 75% aux frais de transport en commun et location de vélo (dans la limite maximale de 104 €/ mois),
> Coffre-Fort électronique « Digiposte » (réception dématérialisée des bulletins de salaire).
Postuler en ligne : en complétant le formulaire de candidature ci-joint
Par mail à : [email protected]
Par courrier à : Ville de Rumilly – Monsieur le Maire – Place de l’hôtel de ville – 74150 Rumilly
Informations complémentaires – Contact : Kevin VERGNAUD – Gestionnaire Emploi – Tél. 04 50 64 69 30
