QUI SOMMES-NOUS ?
Chez PRIMAL, on ne se contente pas de faire des objets connectés : on conçoit des solutions intelligentes et utiles qui répondent à de vrais enjeux écologiques et sociétaux, pour une clientèle pro et internationale.
Notre terrain de jeu ? Le monde de l'IoT intelligent, porté par l'innovation, dans des secteurs qui comptent vraiment :
La santé (ATTENTIVE )
L’environnement (SOLEM )
La piscine connectée (INDYGO ️)
Avec près de 40 ans d’expertise, nous sommes aujourd’hui plus de 200 passionnés, réunis dans nos bureaux et ateliers de Clapiers, sous le soleil de Montpellier.
Notre ADN : #Innovation #EspritDéquipe #Qualité #TechForGood
POURQUOI C’EST LE BON MOMENT DE NOUS REJOINDRE ?
Tu intègres une entreprise en forte croissance, avec des projets concrets et utiles
Tu développes tes compétences dans un environnement bienveillant et stimulant
Tu cherches un environnement où tu montes vite en compétences (et en responsabilités)
Tu contribues à des produits qui ont du sens (et de l’impact)
️CE QU’ON TE PROPOSE
Pour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Export (H/F) !
Tu rejoindras une équipe passionnée, prête à t'accueillir dans une ambiance pro mais détendue.
Tu travailleras sur des projets innovants, en lien avec nos solutions connectées, selon ton domaine d’expertise.
Les missions qui vont te plaire :
Piloter la conformité douanière et réglementaire (export) : classification tarifaire, veille active et sécurisation des documents (factures, certificats d'origine, licences).
Définir et appliquer une stratégie Incoterms par zone en collaboration avec l’équipe commerciale, et en garantir la conformité opérationnelle.
Superviser les plateformes logistiques : organisation des flux de réapprovisionnement, cartographie du réseau, et mise en place de nouvelles plateformes.
Coordonner les prestataires logistiques (transitaires, agence RDE) : suivi des SLA, gestion des litiges, optimisation des coûts et des délais, et capitalisation des bonnes pratiques.
Sécuriser les expéditions complexes : contrôle pré-expédition (conformité documentaire et physique), traitement des non-conformités, et résolution des litiges douaniers (blocages, réexpéditions).
Assurer l'interface avec l'ADV et le service commercial : alerte sur les contraintes export en amont des commandes, contribution au chiffrage des coûts douaniers/transport pour les devis zones complexes.
Piloter la performance : analyse des coûts (droits, taxes, frais prestataires), identification de leviers d’optimisation (accords préférentiels, classification), et construction de tableaux de bord (délais, taux de service, litiges).
️ Les conditions du poste :
CDI
Poste en 39h
Statut non cadre
Télétravail : ponctuel
LE PROFIL QU’ON CHERCHE
Tu as une formation supérieure en Logistique, Supply Chain ou Commerce International
Tu as 5 années d’expérience dans un poste similaire
Tu maîtrises les réglementations douanières et incoterms, les outils de gestion logistique, les processus d’export
Tu sais travailler en anglais
Tu sais bosser en autonomie et en équipe
Tu es curieux(se), motivé(e), rigoureux(se)… et tu veux contribuer à la performance des flux export !
CE QU’ON T’OFFRE EN PLUS DU SALAIRE
Une équipe de 10 passionné(e)s, soudée et dynamique
Un accompagnement sur la durée, par des entretiens annuels de performance et professionnels, pour assurer et valoriser ta montée en compétences
Un environnement tech stimulant, où ton avis compte
Une entreprise où la qualité des produits est primordiale (certification ISO 9001, médaille Ecovadis...)
Un open space lumineux à Clapiers, propice aux échanges
Des actions QVCT concrètes : massages, ateliers ergonomie, etc.
Des événements d'entreprise réguliers
NOTRE PACKAGE
Rémunération fixe selon expérience + variable collectif (équivalent à 1 à 2 mois de salaire)
Épargne salariale
RTT + congés supplémentaires
Prime d’ancienneté
️ Mutuelle familiale
Crèche d’entreprise
️ Et bien sûr : la qualité de vie à Clapiers, à deux pas de Montpellier
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
Pas besoin d’une lettre de motivation formelle.
Ce qu’on attend ? Quelques lignes sur toi, ton parcours et ce qui te donne envie de nous rejoindre !
1️⃣ Entretien téléphonique
2️⃣ 2 ou 3 entretiens (visio ou présentiel)
3️⃣ La signature du contrat
4️⃣ Et enfin, le meilleur : ton intégration chez nous !
TES PREMIERS PAS CHEZ NOUS
Ton premier jour : accueil par l’équipe RH et présentation à tous les services
Ta première semaine : rencontre avec ton équipe, découverte de ton rôle et des personnes clés
Tes premiers mois : suivi régulier avec ton manager et les RH pour faire le point sur tes débuts
Tu te reconnais dans cette offre ? Tu veux évoluer dans une boîte innovante et humaine ?
Alors fais le premier pas : on a hâte de te rencontrer !
