Votre diagnostic est posé : vous souhaitez réorienter votre carrière tout en développant de nouvelles compétences, vous mettre au service du système de santé et de 65 millions d'assurés, œuvrer pour permettre de soigner toujours plus efficacement les assurés sociaux et vous investir sur des champs d'activités variés.

Votre nouvel emploi de médecin-conseil peut s'exercer à temps partiel, notamment pour vous permettre un cumul d'activités, y compris avec un exercice libéral du soin sous certaines conditions.

Description du poste

Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil, d'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical.

Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources, renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque.

En tant que médecin conseil, vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin conseil directeur, d'un pharmacien-conseil, d'infirmiers et de personnels administratifs.

Ensemble, vous œuvrez pour :

Accompagner les professionnels de santé et les assurés vers des pratiques pertinentes et préventives.
Créer des parcours de soins innovants pour les patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles.
Assurer le contrôle des pratiques auprès des établissements de soins, des professionnels de santé et des patients (avis médical) pour une meilleure efficience du système.

Vous avez la possibilité de découvrir le métier de médecin conseil en immersion au sein de la Direction Médicale ou lors d'un échange en prenant contact (cf. contact Métier).

Pourquoi nous rejoindre ?

Développer de nouvelles compétences tout en conservant l'exercice de votre savoir médical,
Disposer de formations et d'opportunités d'évolution,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Bénéficier d'un juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle,
Contribuer à l'amélioration du système de santé pour 65 millions d'assurés.

Profil recherché

Vos compétences

Savoir travailler en équipe
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation au changement

Votre formation

Diplôme d'État de docteur en médecine

Diplôme, certificat ou titre exigé, pour les candidats ressortissants d'un État membre de l'union Européenne,

Autorisation individuelle d'exercice pour les candidats ressortissants d'un État tiers.

Informations complémentaires

Vous devez être inscrit au Conseil Départemental de l'Ordre et une attestation d'inscription sera à fournir avant toute prise de fonction.

Vous devez répondre aux obligations dans le cadre du Développement Professionnel Continu (DPC) et une attestation sera à fournir avant toute prise de fonction.

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

Eléments de rémunération :

Salaire brut mensuel de 4 700 € à 5 900 € x 14 mois (en fonction de l'expérience professionnelle reconnue) pour un temps plein.

Versement d'une part variable soumise à objectifs, Prime d'intéressement annuelle liée à la performance de l'organisme et sous conditions de présence.

Avantages sociaux : dispositifs d'épargne salariale, mutuelle, prime d'intéressement, allocations vacances (13ème mois), gratification annuelle (14ème mois au temps de présence), titres restaurant, horaires flexibles, prestations du CSE (sports, culture, …) ...

Contact

Votre candidature dématérialisée devra contenir votre lettre de motivation, votre CV et la copie de votre diplôme d'État de docteur en médecine.

Pour toutes questions relatives à la découverte du métier (activités exercées):

[email protected] - Direction Médicale

Pour toutes questions relatives aux conditions de recrutement et à la rémunération :

[email protected] - Département Ressources Humaines

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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