20 meilleures offres (de bureau, agen, na) (à pourvoir)

Gestionnaire emploi et mobilité h/f
Conseil départemental de Lot-et-Garonne —Agen (47)
- Bureau
- Niveau Bac
- Déplacements à prévoir
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il y a 7 jours
UN CHARGÉ(E) D’ETUDES ET RÈGLEMENTATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF
SYNDICAT EAU47 —Agen (47)
- De 22 952,46 € à 45 000,00 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Niveau Bac +2
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 8 jours
Chargé d'Affaires ESP - ESPN en service (F-H-X)
Bureau Veritas —Agen (47)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Niveau Bac +2
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il y a 10 jours
Chargé de clientèle CDI Etudiant F/H
Le Groupe La Poste —Agen (47)
- Service client
- En présentiel
- Niveau Bac +2
il y a 8 jours
Dessinateur H/F
Groupe Philippe Marraud —Agen (47)
- Temps plein
- Esprit d'analyse
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Commercial(e) Maisons Individuelles H/F
GARONNE ETUDES ET REALISATIONS —Estillac (47)
- 1 867,06 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Microsoft Office
- En présentiel
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il y a 8 jours
Conducteur de ligne de production H/F
INOVELEC INDUSTRIE —Boé (47)
- À partir de 12,31 € de l’heure
- Niveau Bac
- En présentiel
- Niveau Bac +2
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Agent d'entretien H/F
GSF ATLANTIS - Bergerac —Agen (47)
- De 12,50 € à 12,52 € de l’heure
- Temps partiel
- Anglais
- Niveau Bac
- Nettoyage
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Agent administratif opérationnel alternant H/F
GROUPE FAUCHÉ —Agen (47)
- Temps plein
- Chantier
- Niveau Bac +2
- Actionnariat salarié
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Négociateur transaction H/F
Citya Immobilier —Agen (47)
- De 30 000 € à 50 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Opportunités de carrières
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Assistant comptable / Collaborateur comptable (H/F)
BDM EXPERTISE & CONSEILS —Villeneuve-sur-Lot (47)
- De 30 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Master
- Comptabilité
- En présentiel
- Horaires flexibles
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il y a 9 jours
Alternance – CHARGE(E) DE MISSIONS ENVIRONNEMENT (F/H)
REDEN —Roquefort (47)
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
il y a 11 jours
Chargé d'affaires adjoint - Milieu Nucléaire H/F
GROUPE FAUCHÉ —Golfech (82)
- De 35 000 € à 40 000 € par an
- Temps plein
- Chantier
- Service client
- Niveau Licence
- Actionnariat salarié
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Vendeur Conseil Expert Équipement Professionnel CHR F/H
METRO France —Agen (47)
- Temps plein
- Microsoft Office
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il y a 3 jours
Responsable Maintenance Patrimoine et Travaux H/F
Centre Hospitalier Départemental La Candélie —Pont-du-Casse (47)
- Microsoft Powerpoint
- Expérience administrative
- Sens de l'organisation
il y a 14 jours
Responsable projets H/F
Groupe Philippe Marraud —Boé (47)
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Master
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 9 jours
Contrôleur Technique Automobile
SGS —Agen (47)
- De 26 000 € à 32 000 € par an
- Temps plein
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Business Operations Coordinator (F/H)
Fonroche Lighting —Sainte-Colombe-en-Bruilhois (47)
- Temps plein
AGENT D'ENTRETIEN - CDD -SECTEUR AGEN
NOVA PAGE —Agen (47)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Nettoyage
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il y a 1 jour
Commercial terrain H/F - Filiale Novapage Lot-et-Garonne
NOVA PAGE —Agen (47)
- Temps plein
- Vente
- Carte essence
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Gestionnaire emploi et mobilité h/f

Conseil départemental de Lot-et-Garonne
Agen (47)

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Détails de l'emploi

CDI
Il y a 7 jours

Qualifications

Niveau Bac
Gestion des ressources humaines
Gestion des ressources humaines
Ressources humaines
SIRH
Bureautique

Description complète du poste

Au cœur du Sud-Ouest, le Conseil Départemental de Lot-et-Garonne vous invite à rejoindre une équipe de 1300 agents qui œuvrent au quotidien sur un territoire de 333 000 habitants.

D’Agen à Marmande, de Casteljaloux à Villeneuve-sur-Lot, en passant par Damazan ou Nérac, le Lot-et-Garonne c’est un concentré de Sud-Ouest alliant convivialité et douceur de vivre. Idéalement situé entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse, le Lot-et-Garonne est unanimement reconnu pour sa qualité de vie et son environnement privilégié. Véritable « Jardin de la France » pour la qualité et la diversité de ses produits locaux et sa gastronomie, le Lot-et-Garonne est aussi un territoire de culture, de sport et d’activités nature.

En terre d’ovalie, l’esprit d’équipe, le partage et la solidarité font partie de notre ADN. Rejoignez le pack lot-et-garonnais !

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du pôle Emploi et mobilité, vos principales missions sont :

Piloter l’ensemble du processus de recrutement, avec l’aide notamment du logiciel GESTMAX pour certaines étapes

Publier les offres d’emploi (déclaration de vacance de poste, publicité) et utiliser les canaux de recrutement adaptés.
Assurer la présélection des candidatures au regard des règles statutaires et des compétences recherchées et les envoyer aux directions concernées.
Préparer l’organisation des jurys (lieu, convocations, participants, dossiers jury) et y participer.
Réaliser les démarches nécessaires à la confirmation du recrutement auprès des candidats (proposition de salaire, conditions de recrutement, etc…) et des directions.
Effectuer les formalités réglementaires liées à l’embauche auprès des organismes concernés (déclaration préalable à l’embauche, demande du bulletin n°2 du casier judiciaire et du fichier judiciaire automatisé des auteurs d'infractions sexuelles ou violentes pour les postes concernés…).
Etablir les actes administratifs de recrutement (contrats ou arrêtés) et en assurer leur transmission au contrôle de légalité lorsque nécessaire.
Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des recrutements et saisir les données des agents dans le SIRH.
Constituer et mobiliser le vivier de candidatures internes et externes en utilisant le logiciel GESTMAX et gestion des propositions de missions dans le cadre de la bourse de compétences internes.

Assurer le suivi administratif des agents contractuels de droit public (y compris les accroissements temporaires d’activité, les remplacements et les saisonniers)

Gérer les renouvellements et avenants aux contrats et anticiper les fins de contrats en lien étroit avec les services.
Assurer la gestion et le suivi des demandes d’autorisation de cumul d’activités des agents contractuels, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Piloter l’intégralité du processus de recrutement des agents saisonniers.

Piloter la gestion des stagiaires écoles et des apprentis

Coordonner l’accueil et assurer la gestion administrative (conventions de stage et contrats d’apprentissage) des stagiaires écoles et des apprentis.
Être l’interlocuteur privilégié des établissements de formation et des services d’accueil de la collectivité.

Contribuer au renforcement de l’attractivité de la collectivité

Développer et entretenir des partenariats avec France travail, les écoles et les organismes de formation.
Représenter la collectivité et participer à des forums de l’emploi, salons et événements dédiés au recrutement.

Participer aux projets RH du service et de la direction

Contribuer à la préparation et au suivi des commissions consultatives paritaires (CCP).
Produire et transmettre des indicateurs et tableaux de bord RH relatifs à l’activité du service à destination des acteurs concernés.
Participer à l’élaboration et à l’actualisation des outils RH, notamment le guide de recrutement et les grilles d’évaluation à destination des recruteurs.

Concours de la fonction publique ou Bac / Bac+2 (pour le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux)
Diplôme ou expérience souhaitée en gestion des ressources humaines
Connaissance de l’environnement de la fonction publique territoriale appréciée
Etre à l’aise avec les outils informatiques
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Compétences en gestion des ressources humaines

Qualités relationnelles
Aptitude à travailler en équipe

Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir prendre des notes, savoir rédiger
Etre force de proposition
Savoir faire preuve de rigueur
Capacités d’adaptation en période de forte activité

Respect de la confidentialité, discrétion, disponibilité et réactivité
Appétence au travail en équipe
Autonomie
Suivre une procédure, être méthodique
Avoir le sens des relations avec les autres

Travail en bureau partagé
Déplacements à prévoir pour des jurys de recrutement sur le secteur de l’agenais.

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de bureau emplois - agen, na

Gestionnaire emploi et mobilité h/f

UN CHARGÉ(E) D’ETUDES ET RÈGLEMENTATION ASSAINISSEMENT COLLECTIF

Chargé d'Affaires ESP - ESPN en service (F-H-X)

Chargé de clientèle CDI Etudiant F/H

Dessinateur H/F

Commercial(e) Maisons Individuelles H/F

Conducteur de ligne de production H/F

Agent d'entretien H/F

Agent administratif opérationnel alternant H/F

Négociateur transaction H/F

Assistant comptable / Collaborateur comptable (H/F)

Alternance – CHARGE(E) DE MISSIONS ENVIRONNEMENT (F/H)

Chargé d'affaires adjoint - Milieu Nucléaire H/F

Vendeur Conseil Expert Équipement Professionnel CHR F/H

Responsable Maintenance Patrimoine et Travaux H/F

Responsable projets H/F

Contrôleur Technique Automobile

Business Operations Coordinator (F/H)

AGENT D'ENTRETIEN - CDD -SECTEUR AGEN

Commercial terrain H/F - Filiale Novapage Lot-et-Garonne

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