À propos du poste
Vous avez envie de coacher des projets de startups et vous épanouir dans un écosystème innovant ? En tant que startup manager, vous allez sélectionner et accompagner des projets différents aux enjeux stimulants.
Objectifs principaux
Sous la responsabilité de la directrice, vous occupez un poste varié et riche en interactions, structuré autour de 3 axes :
· la détection et l’instruction des dossiers candidats, sur les aspects, technique, humain, marché, financier
· L’accompagnement de startups sur différentes thématiques : product market fit, stratégie, excellence opérationnelle, financement…
· la facilitation d’un programme de renforcement des compétences entrepreneuriales
Missions :
Détecter les projets de startup à potentiel · Recevoir les prospects et évaluer les projets de création d’entreprises innovantes ;
· Lancer les appels à projets et communiquer sur le deploiement
· Déployer, suivre et faire évoluer le programme d’incubation et d’accélération.
· Etudier la preuve de concept apportée, son intérêt par rapport au marché ciblé, la « coachabilité » et la motivation des candidats ;
· Effectuer les appels à expertise technique et économique et participer à la préparation des projets pour le comité de sélection ;
Aider les projets à définir leur positionnement technico économique, leur besoin de financement et leur stratégie, les accompagner dans les étapes de leur développement
o Définir le couple produit/marché d’une application technologique de pointe o Identifier et rencontrer des clients potentiels pour tester la proposition de valeur, le business model et valider un marché o Construire le business plan de la société en vue de futures recherches de financement
o Formaliser le pitch et un deck de présentation de la startup o Planifier la roadmap de développement et identifier avec les fondateurs les compétences manquantes pour atteindre les objectifs ; ·
Assister les startups dans leurs demandes de financements (description du programme technique, analyse marché, budget) ·
Faciliter et organiser les mises en relation avec les mentors, experts et prestataires d’un talent pool ; ·
Préparer des contenus qui serviront de supports en ateliers de renforcement des compétences entrepreneuriales ·
Participer aux évènements « réseau » de sensibilisation à la culture entrepreneuriale auprès d’étudiants, grands publics (études de cas, jurys) ;
Contribuer à la communication de l’incubateur, des incubés, pour « incarner » les résultats
Assurer un suivi régulier des starts up et mesurer l’impact de l’accompagnement.
Animation et développement de l’écosystème
· Organiser des événements (ateliers, conférences, pitch sessions, networking). ·
. Fédérer une communauté d’entrepreneurs et d’acteurs économiques autour d’opération d’open innovation ·
. Valoriser les succès des start-ups accompagnées.
· Développer des relations avec les institutions, entreprises, universités et réseaux d’innovation.
Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si: ta polyvalence, ton esprit entrepreneurial, ta flexibilité et ton ouverture d’esprit te permettent de te sentir à l’aise dans une petite équipe et d’être proactif(ve)
Compétences indispensables :
De formation Bac+3/5 (ingénieur, école de commerce), avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, notamment Bpi, Incubateur, valorisation de la recherche, cabinet conseil en financements, expérience entrepreneuriale appréciée
o Connaissance de l’écosystème de l’innovation et de son financement, des méthodes de startuping et de montage de business plans
o Très bonne connaissances de la Greentech, filiére verte
o Maîtrise des tendances d’innovation pour évaluer le potentiel des projets
o Grande facilité avec la gestion de projet comprenant de multpiples acteurs
o Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint) ·
Qualités personnelles :
o Force de proposition, polyvalence, agilité et capacité à s'intégrer au sein d'une petite équipe.
· Intérêt avéré pour ce type de poste et la volonté de s’investir dans la durée ·
Ce poste peut demander des déplacements ponctuels, Télétravail possible 1 jour par semaine, 2 RTT par mois
Rémunération : 35 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- 47000 Agen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)
Formation:
- Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Expérience:
- gestion d'entreprise et accompagnement: 3 ans (Requis)
Permis/certification:
Lieu du poste : En présentiel
