6 meilleures offres (plombier, agde (34)) (à pourvoir)

Technicien H/F
Camping Capfun Cap Agathois La Nina —Agde (34)
- 2 109 € par mois
- Électricité
- Plomberie
- Soudage
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Plombier chauffagiste H/F
AGS ENR —Vendres (34)
- De 20 000 € à 30 000 € par an
- Travail en journée
- Chantier
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il y a 8 jours
Plombier chauffagiste H/F
Art Energie & Plomberie —Lieuran-lès-Béziers (34)
- De 1 500 € à 1 900 € par mois
- Service client
- Anglais
- Plomberie
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il y a 14 jours
Plombier chauffagiste H/F
JPP Services —Béziers (34)
- De 13 € à 15 € de l’heure
- Temps plein
- Service client
- Sens de l'organisation
- En présentiel
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13 h
Plombier H/F
CASSAN SA —Béziers (34)
- De 12 € à 18 € de l’heure
- Temps plein
- En présentiel
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il y a 7 jours
PLOMBIER H/F
Ville de Beziers —Béziers (34)
- 15 000 € par an
- Période de travail de 8 Heures
- Niveau Bac
- Bureautique
- Soudage
- Tarifs préférentiels
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Vous serez chargé(e) d'assurer l'installation, et la réparation des systèmes de plomberie, dans la rénovation, tout en garantissant un service client de qualité…
De 13 € à 15 € de l’heure
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13 h
Plombier chauffagiste H/F
AGS ENR —Vendres (34)
Vous effectuez l'installation d'appareils de climatisation, de pompes à chaleur, de chauffages selon les règles de sécurité et la réglementation.
De 20 000 € à 30 000 € par an
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il y a 8 jours

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plombier jobs near agde (34)

Technicien H/F

Camping Capfun Cap Agathois La Nina
Agde (34)

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Détails de l'emploi

CDD
2 109 € par mois

Qualifications

Habilitations Électriques
Électricité
Plomberie
Soudage
CACES

Description complète du poste

Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c’est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l’entreprise.

Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous avez de très bonnes compétences techniques.

Vous avez l’esprit d’équipe.

Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l’envie de faire évoluer le camping.

L’équipe technique varie de 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, menuiserie, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien…

QUE FEREZ-VOUS ?

- Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l’évolution du camping :

Chaque année nous définissons, en concertation avec le directeur technique, d’importants budgets travaux. Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping …

En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l’entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, …).

Vous contrôlerez l’état général et la sécurité des infrastructures avant l’ouverture du camping.

- Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping :

Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s’inscrit dans la durée.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes …) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au minimum 1 fois par an pour vous aider à développer vos compétences (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie de l’eau, espaces verts, …).

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Si vous souhaitez évoluer vers un poste de responsable technique, c’est possible ! Plus de 50% de nos directeurs techniques étaient techniciens avant.

Enfin, la collaboration fait partie de notre ADN. Être technicien d’un camping c’est faire partie d’une équipe et d’un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

A PROPOS DE NOUS

CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique.

Nous sommes propriétaires de 230 campings en France et à l’international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !

Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.

Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.

Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités.

Et surtout vous EVOLUEREZ !giques.

Type d'emploi : CDD

Rémunération : 2 109,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

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