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Conseiller Accueil
Société Générale —Pézenas (34)
- Service client
- Finance
- Opérations bancaires
Conseiller·ère accompagnement professionnel des assistants familiaux
Conseil Départemental de l'Hérault —Béziers (34)
- 2 750 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
- Déplacements à prévoir
- En présentiel
- Parking gratuit
Chargé(e) d'accueil Cabane sport F/H
Camping Les Sablons —Portiragnes (34)
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Anglais
- Réception
Postuler rapidement
Conseiller Commercial Agence (F/H)
MACIF —Béziers (34)
- De 30 000 € à 35 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Niveau Licence
- Services aux visiteurs
EXPERT-COMPTABLE MEMORIALISTE H/F
Axylis —Béziers (34)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
EXPERT-COMPTABLE H/F
Axylis —Béziers (34)
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique

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Conseil Départemental de l'Hérault —Béziers (34)
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire.
2 750 € par mois
Conseiller·ère en économie sociale et familiale en STS H/F
Conseil Départemental de l'Hérault —Sérignan (34)
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire.

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Conseiller Accueil

Société Générale -
Pézenas (34)

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Détails de l'emploi

Avantages

Compte épargne-temps
Titre restaurant
RTT
Participation
Intéressement

Qualifications

Service client
Finance
Banque
Opérations bancaires

Description complète du poste

Vos missions au quotidien

Offrir la meilleure expérience client, voilà votre mission !

Accueillir Isabelle et la conseiller sur ses opérations bancaires du quotidien, conseiller Mehdi sur les services disponibles pour faciliter ses paiements, ou encore accompagner Sarah pour l’ouverture d’un livret jeune pour son fils … Au quotidien vous accueillez, orientez et conseillez au mieux les clients afin de répondre à leurs besoins et simplifier leur expérience bancaire.

Vous intégrez une équipe accueillante, solidaire et votre manager vous guidera tout au long de votre parcours pour développer un haut niveau d’expertise reconnu chez nos conseillers

Concrètement, vous serez amené à :

Assurer un accueil chaleureux et professionnel à la clientèle

Aider les clients dans la gestion des opérations bancaires courantes et développer leur autonomie par la promotion du digital pour garantir une expérience fluide et satisfaisante.

Offrir des conseils en recommandant des produits et des services adaptés aux besoins de chaque client (livrets d’épargne, cartes, banque à distance …) , ce qui vous permettra de générer progressivement un portefeuille de clients particuliers

Analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous proposez

Participer à des campagnes de promotions et relever des challenges commerciaux

Et si c’était vous ?

Avant tout, c’est votre personnalité que nous allons aimer !

Doté d’un excellent relationnel, vous êtes à l’écoute de vos clients et faites de leur satisfaction votre priorité

Vous savez convaincre et faites preuve de pédagogie envers vos clients

Dynamique et positif, vous aimez travailler en équipe et faites preuve d’adaptabilité en toute circonstance

Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos actions

Vous êtes diplômé d’un Bac+3 en banque, finance, ou commerce.
Vos premières expériences professionnelles ont révélé votre goût pour la relation client et vous souhaitez développer votre sens commercial.

Plus qu’un poste, un tremplin

Devenir Conseiller d’accueil chez SG, c’est être le premier contact des clients et contribuer à leur expérience fluide et agréable dans la banque de référence de la satisfaction clients. Vous bénéficierez de formations personnalisées , et votre réussite vous donnera accès à une carrière dynamique avec la possibilité d’évoluer vers de nouveaux métiers comme Conseiller clientèle .

Rejoindre SG permet de bénéficier de nombreux avantages :

Package rémunération (fixe, variable, intéressement, participation), télétravail, congés et RTT additionnels, Compte Epargne Temps monétisable, restauration d’entreprise et/ou titres restaurant, politique parentale avantageuse, avantages bancaires, mutuelle et prévoyance, Comité Social et Economique d’Entreprise (CSEE)…

Comment nous rejoindre ?

1. Vous postulez et votre candidature est retenue, bravo !

2. Vous réalisez nos tests de sélection

3. Vous passez un entretien avec un acteur RH et un manager opérationnel

4. Félicitations ! Vous signez rapidement votre contrat et vous intégrez votre nouvelle équipe

Pourquoi nous choisir ?

Avec 1 400 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons dans leurs projets de développement.
Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faites grandir vos ambitions.

Diversité et inclusion

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s’engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents , quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l’objet d’une discrimination.

Transparence et responsabilité

Le groupe Société Générale a à coeur que les personnes qui nous rejoignent agissent avec éthique et responsabilité pour une culture de performance durable. Les informations mentionnées dans votre candidature peuvent potentiellement être vérifiées dans le respect du cadre légal, à tout moment pendant le processus de recrutement.

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