Description de l'entreprise
Rejoignez un acteur en transformation et contribuez à façonner notre croissance de demain
Dans un contexte d’accélération de notre développement en France et au sein de notre cluster Europe de l’Ouest, nous recrutons un(e) Responsable Projets Stratégiques en CDI. Véritable partenaire de la Direction, vous contribuerez à la définition de notre vision stratégique et piloterez des projets à fort impact visant à soutenir notre croissance, notre transformation et l’excellence de notre performance commerciale.
À l’interface entre la stratégie, les opérations, le développement commercial et l’innovation, vous accompagnerez la conception et le déploiement de nouveaux modèles de croissance, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos pratiques de vente et de notre excellence commerciale à l’échelle du cluster
Description du poste
Vos missions
Contribuer à la définition et à l’exécution de la stratégie
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Participer à l’élaboration et à l’actualisation du plan stratégique de l’entreprise et du cluster Europe de l’Ouest.
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Piloter les études stratégiques permettant d’éclairer les décisions de développement et de transformation :
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analyses financières et business cases ;
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études de marché et analyses sectorielles ;
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veille sur les innovations, tendances et nouveaux modèles opérationnels ;
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cartographie des écosystèmes (clients, partenaires, fournisseurs, contributeurs) ;
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études concurrentielles, réglementaires et prospectives.
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Construire les propositions de valeur associées aux axes de développement stratégiques et formaliser les business plans correspondants.
Soutenir la croissance et les investissements
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Préparer les business cases liés aux initiatives de croissance organique et externe.
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Contribuer à l’identification d’opportunités de partenariats, d’acquisitions ou d’investissements en cohérence avec les orientations stratégiques du Groupe.
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Participer à la définition des priorités d’investissement et à l’évaluation de leur création de valeur.
Piloter les nouveaux business models et les projets de transformation
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Définir et structurer les nouveaux business models (produits, solutions et services) depuis leur phase d’idéation jusqu’au déploiement opérationnel.
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Élaborer les cahiers des charges, benchmarks, feuilles de route et indicateurs de performance associés.
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Prioriser les projets stratégiques et garantir leur cohérence avec les objectifs de développement de l’entreprise.
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Assurer le suivi, le reporting et la gouvernance des initiatives stratégiques durant leur phase de construction et de déploiement.
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Veiller à l’alignement des revenus, investissements et coûts tout au long du cycle de vie des projets.
Développer l’excellence commerciale et la systématique de vente
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Contribuer à la définition et au déploiement des meilleures pratiques commerciales au sein du cluster Europe de l’Ouest.
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Participer à la structuration et à l’amélioration des processus de vente afin d’accroître leur efficacité et leur reproductibilité.
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Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des initiatives stratégiques liées à la performance commerciale.
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Identifier les leviers de croissance, de différenciation et de création de valeur pour nos clients.
Animer la mise en œuvre du plan stratégique
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Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles et les différentes filières métiers.
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Assurer le suivi des plans d’actions, des initiatives stratégiques et des indicateurs de performance.
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Garantir la cohérence entre les projets menés, les ambitions de développement et les objectifs du plan stratégique.
Qualifications
Votre profil
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Diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs (HEC, ESCP, EDHEC, emlyon ou équivalent), niveau Bac+5.
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Vous justifiez de 3 à 5 années d’expérience en cabinet de conseil en stratégie, avec une exposition à des projets de transformation, croissance ou développement.
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Vous avez idéalement mené des missions dans les secteurs de l’énergie, du retail, de l’industrie ou du tertiaire.
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Vous êtes à l’aise dans des environnements internationaux et maîtrisez l’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral.
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Vous possédez de solides capacités d’analyse, de synthèse et de structuration.
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Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre capacité à influencer et à fédérer des interlocuteurs variés.
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Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’organisation et d’un fort sens des priorités.
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Vous maîtrisez parfaitement la suite Microsoft Office 365, notamment PowerPoint et Excel.
Informations supplémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE :
Rejoindre Rexel, c’est intégrer un groupe qui valorise les talents et offre de réelles opportunités d’évolution, en France comme à l’international, avec 588 mobilités internes réalisées en 2025 (85 % de nos collaborateurs recommandent REXEL comme employeur).
Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif avec un salaire de base sur 13 mois. Vous profitez également de la participation, de l’intéressement et de solutions d’épargne avantageuses.
Notre politique sociale favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vous pouvez bénéficier jusqu’à 12 jours de RTT par an, ainsi qu’un cadre de travail flexible avec une journée de télétravail par semaine selon le poste.
Enfin, nous enrichissons la vie de nos équipes par des avantages sociaux (chèques vacances, ticket de cinéma à tarif réduit, activités et voyages organisés par le CSE…).
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A propos de REXEL :
Avec un chiffre d’affaires de 3,2 Mds€ en 2025, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 435 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Rexel s’engage en faveur de l’éducation à la transition énergétique au travers de la Fondation Rexel, abritée par la Fondation de France.
Le Groupe Rexel est présent dans 17 pays, à travers un réseau de plus de 1 950 agences, et compte plus de 26 500 collaborateurs. La Société est cotée sur le marché Eurolist d’Euronext Paris.
Pour plus d’information, rendez-vous sur Courant Positif, le média de Rexel France.
