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Contrôleuse Contrôleur de gestion sociale
Inria —Le Chesnay (78)
- Temps plein
- Master
- Budgétisation
- Prise en charge du transport quotidien
Contrôleur interne H/F
PAPREC —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Espagnol
- Oracle
Contrôleur Qualité – Contrôle d’entrée & Contrôle final d’équipements (H/F)
Sii —Paris (75)
- De 42 000 € à 48 000 € par an
- Niveau Bac
- Niveau Licence
- Contrôle qualité
Contrôleur-se Qualité Aéronautique H-F - Parcours reconversion professionnelle - Colombes F-H
Safran —Colombes (92)
- Temps plein
- Production
Contrôleuse – Contrôleur Auditrice -Auditeur Interne
SACEM —Neuilly-sur-Seine (92)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Analyse de données
- Microsoft Office
Contrôleur de titres de transport - Versailles H/F
Transdev —Versailles (78)
- Service client
La direction de l’Accueil et Qualité recrute Un agent conseil – instructeur dossier (F/H)
La Ville de Boulogne-Billancourt —Boulogne-Billancourt (92)
- Hôtel
- Enseignement
il y a 4 jours
Contrôleur (H/F)
RATP Cap Île-de-France —Paris (75)
- Esprit d'analyse
Contrôleur H/F
Francilité Services Clients —Plaisir (78)
- 1 862 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
Postuler rapidement
il y a 4 jours
Contrôleur de gestion du pôle Dairy & Sauces (H/F)
Groupe SAVENCIA Saveurs & Spécialités —Viroflay (78)
- Temps plein
Contrôleur Qualité Restauration H/F
MASTERPOULET —Paris (75)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Master
- Contrôle qualité
- Service en restauration
Postuler rapidement
Apprenti⸱e Contrôleur⸱euse de gestion (F/H)
HILTI —Boulogne-Billancourt (92)
- Anglais
- Microsoft Office
- Master
Contrôleur interne Groupe - H/F/X
Veepee —Saint-Denis (93)
- Ingénierie
- Anglais
- Master
Contrôleur interne et risques F/H/NB
Maison Francis Kurkdjian —Paris (75)
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Anglais
- Finance
Contrôleur du compostage H/F
Communauté d'Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines —Trappes (78)
Postuler rapidement
Contrôleur de gestion Groupe – OPEX (F/H)
Dassault Systèmes —Vélizy-Villacoublay (78)
- Anglais
- Finance
- Budgétisation
Contrôleur Interne
Seyna —Paris (75)
- De 45 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
Postuler rapidement
Chargé(e) de Qualité-Contrôles Grands Comptes H/F - CDI
Hellio —Clichy (92)
- Télétravail partiel
- Microsoft Excel
- Ingénierie
- Microsoft Office
il y a 8 jours
Contrôleur(euse) F/H
RATP Cap Île-de-France —Nanterre (92)
Contrôleur interne/permanent F/H
CPMS —Paris (75)
- 31 000 € par an
- Du lundi au vendredi
- Télétravail partiel
- Master
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Prise en charge du transport quotidien
- Horaires flexibles

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contrôleur qualité jobs near 92420 vaucresson

Contrôleur, Paris (75) : emplois

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Contrôleuse Contrôleur de gestion sociale

Inria -
Le Chesnay (78)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
RTT
Programme de formation

Qualifications

Statistiques
Master
Gestion des ressources humaines
SIRH
Budgétisation
Gestion financière

Description complète du poste

Type de contrat : Mobilité

Niveau de diplôme exigé : Bac + 5 ou équivalent

Fonction : Personnel des fonctions support (IT)

Corps d'accueil : Ingénieur d'Etudes (IE)

Niveau d'expérience souhaité : De 3 à 5 ans

Contexte et atouts du poste

La Direction des Ressources Humaines (DRH) est chargée d’élaborer et de mettre en œuvre la politique des ressources humaines d’Inria.

Au sein de celle-ci, le Service du Pilotage de l'Information (SPI) RH a pour finalité principale de définir et rassembler toute information susceptible d’aider à la conception des politiques RH ainsi qu'à la maitrise de son budget des dépenses de personnel. La mission du service est ainsi de garantir la bonne exploitation de la donnée RH dans les outils et de fournir les reportings réglementaires relatifs aux emplois, effectifs, masse salariale et au suivi du budget des dépenses de personnel à destination de la direction de l’Institut et de ses ministères de tutelle.

Placé/e sous l’autorité du responsable du Service du Pilotage de l'Information RH, le/la contrôleur/contrôleuse de gestion sociale travaille en coordination étroite avec les responsables des services de la DRH et avec la Direction des Affaires Financières et Patrimoniales (DAFP). Des échanges réguliers avec la Direction Générale sont également nécessaires.

Mission confiée

En tant qu'expert des informations RH et de leur interprétation, le/la contrôleur/contrôleuse de gestion sociale définit, construit, analyse et consolide les informations et les données sociales nécessaires à Inria dans l’élaboration et l’optimisation de sa politique RH. Elle/il est en particulier chargé e de maîtriser l’information relative à la structure humaine de l'Institut (populations, emplois, effectifs, etc.), aux mouvements d’effectifs et aux évolutions des frais de personnel. A ce titre, elle/il assure la production des études et l'élaboration des reportings nécessaires au pilotage RH et au suivi budgétaire des dépenses de personnel.

Ces informations sont mises à disposition de la direction de l’Institut, de ses ministères de tutelle et de tout autre organisme de contrôle (Cour des comptes, Inspection générale …).

Principales activités

Au sein du Pôle données & contrôle de gestion sociale du Service de Pilotage de l'Information RH, le/la contrôleur/contrôleuse de gestion sociale prend en charge tout ou partie des activités suivantes :

Définir, élaborer et maintenir le référentiel des informations RH,

Gestion des données RH et production des données sociales nécessaires à la décision et à la réglementation, pilotage des rapports (rapport social unique, base de données sociales, index Egalité F/H …),
Appréhender les enjeux métiers et proposer toute étude ou reporting permettant de soutenir le pilotage des directions fonctionnelles et de centres de l'Institut,
Veiller à la qualité des données par la mise en place de requêtes de contrôle, la mise à jour des règles de gestion des informations et le suivi d'indicateurs spécifiques,
Planifier et réaliser les enquêtes, notamment celles proposée par les ministères de tutelle (enquête emploi scientifique, télétravail, santé et sécurité au travail …),
Assurer le suivi des mouvements de personnel prévisionnels et réels,
Produire les reportings spécifiques aux effectifs et à la masse salariale, en collaboration avec la DAFP, à destination de la DRH, des directions fonctionnelles, de la Direction générale, du Contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) ou des ministères des tutelles,
Elaborer le budget initial et les budgets rectificatifs des dépenses de personnel,
Réaliser les prévisions d'atterrissage en emplois et masse salariale,
Participer à l’amélioration des outils et bases de données nécessaires à votre activité,
Formaliser les méthodes de réalisation des différentes productions de l'équipe, rédiger les procédures correspondantes.

Compétences

Vous savez exploiter les données d’un SIRH et maîtrisez des outils statistiques, de requêtes et de prévisions RH comme Business Objects ou Scénario RH. La maitrise d'Excel niveau avancé est impérative. Vous maîtrisez des techniques de gestion financière appliquées à la masse salariale et au calcul des coûts (GVT, effet de noria…).

Force de proposition, vous faites preuve d’innovation et de curiosité et souhaitez mettre à profit votre capacité à appréhender les enjeux RH au sein d’un environnement porteur et riche intellectuellement.

Autonome et doté(e) du sens de l’initiative, vous êtes volontaire et démontrez une certaine vivacité d’esprit vous permettant d’allier, au quotidien, action et réflexion.

Appréciant le challenge et résistant aux délais contraints, vous faites preuve de méthode, de synthèse et d’un réel goût pour le travail en équipe.

Esprit rigoureux et organisé, vous savez faire preuve de confidentialité compte tenu des données que vous traitez.

Vous êtes expert en pilotage de la masse salariale et élaboration de prévisions d'atterrissage.

Avantages

Restauration subventionnée
Transports publics remboursés partiellement
Congés: 7 semaines de congés annuels + 10 jours de RTT (base temps plein) + possibilité d'autorisations d'absence exceptionnelle (ex : enfants malades, déménagement)
Possibilité de télétravail et aménagement du temps de travail
Équipements professionnels à disposition (visioconférence, prêts de matériels informatiques, etc.)
Prestations sociales, culturelles et sportives (Association de gestion des œuvres sociales d'Inria)
Accès à la formation professionnelle

Rémunération

Selon le barème réglementaire INRIA, l'expérience professionnelle et les diplômes obtenus.

Informations générales

Ville : Le Chesnay
Centre Inria : Siège
Date de prise de fonction souhaitée : 2026-10-01
Durée de contrat : 2 ans
Date limite pour postuler : 2026-09-13

Attention: Les candidatures doivent être déposées en ligne sur le site Inria. Le traitement des candidatures adressées par d'autres canaux n'est pas garanti.

Consignes pour postuler

Nous vous remercions de transmettre un CV et une lettre de motivation.

Sécurité défense :
Ce poste est susceptible d’être affecté dans une zone à régime restrictif (ZRR), telle que définie dans le décret n°2011-1425 relatif à la protection du potentiel scientifique et technique de la nation (PPST). L’autorisation d’accès à une zone est délivrée par le chef d’établissement, après avis ministériel favorable, tel que défini dans l’arrêté du 03 juillet 2012, relatif à la PPST. Un avis ministériel défavorable pour un poste affecté dans une ZRR aurait pour conséquence l’annulation du recrutement.

Politique de recrutement :
Dans le cadre de sa politique diversité, tous les postes Inria sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contacts

Équipe Inria : SPI (DRH)
Recruteur :
Couffin Stephanie / [email protected]

L'essentiel pour réussir

Issu/Issue d’une formation en contrôle de gestion ou gestion des ressources humaines (niveau Master), vous connaissez les statuts publics et privés et disposez d’une expérience significative dans des environnements challengeants et des structures matricielles. Une connaissance du statut de la Fonction publique et plus particulièrement du cadre applicable aux établissements à caractère scientifique et technologique serait un plus.

A propos d'Inria

Inria, l'institut national de recherche dans les sciences et technologies du numérique, est en appui de l’État pour les stratégies nationales de recherche et d’innovation du numérique en tant qu'Agence de programmes. Inria mène plus de 300 projets de recherche et d’innovation avec ses 3500 scientifiques, ingénieurs et personnels d’appui, en partenariat avec les universités et l’écosystème numérique (entreprises, entrepreneurs, acteurs publics). Ensemble, nous explorons des domaines clés comme l'intelligence artificielle, la cybersécurité, l’informatique quantique, le Cloud, la transformation numérique de la santé, les jumeaux numériques ou encore les technologies numériques pour la défense. Nous construisons des solutions concrètes telles que des logiciels, des startups technologiques, des partenariats avec les entreprises du tissu national et des formations de pointe. Notre objectif : l’impact scientifique, technologique et industriel au service de la souveraineté numérique de la France.

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