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Archiviste / Manutentionnaire (H/F) CDD (2 mois) du 1er septembre au 31 octobre 2026
DRFIP PARIS —Paris (75)
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Archiviste H/F
Eowin —Saclay (91)
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Archiviste et référent sae (H/F)
Mairie de Puteaux —Puteaux (92)
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SYSTRA —Paris (75)
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Archiviste - Stage - Centre de Santé Marie Thérèse (H/F)
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Archiviste (F/H) en apprentissage - EC21924
Ville de PALAISEAU —Palaiseau (91)
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Apprenti (e) Archiviste à l'Agence Nationale de Sécurité du Médicament
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STAGE - Assistant archiviste (H/F)
Hermès Paris —Paris (75)
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Archiviste F/H - EC21096
Ville de Choisy-le-Roi —Choisy-le-Roi (94)
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Hôpital Paris Saint-Joseph
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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Prime panier
Parking à disposition
Comité d'entreprise (CE)
Restaurant d'entreprise

Qualifications

Gestion des risques

Description complète du poste

Description de l'entreprise

Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Description du poste

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée

La Direction Qualité comprend l’équipe qualité gestion des risques, la cellule de prévention des infections nosocomiales et l’équipe des relations patients et des affaires juridiques médicales sur 2 sites : Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14eme) – Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis Robinson, 92).

L’équipe des relations patients et affaires juridiques médicale comprend cinq personnes dont deux postes d’aide Archiviste, elle est animée par une Responsable.

Dans le cadre de cette mission, vous serez en relation avec l’ensemble des services cliniques, médico-techniques et administratifs de l’Hôpital.

Vos missions :

Gestion des demandes de dossiers
Réceptionner et traiter les demandes de dossiers médicaux émanant des patients, des professionnels de santé en collaboration avec les chargés relations patients et l'assistante RP
Extraire les dossiers médicaux demandés dans les délais impartis
Respecter les procédures de confidentialité et de sécurité des données
Contribuer à l'amélioration continue de gestion des dossiers médicaux
Gestion du courrier en collaboration avec l'assistante RP, la saisie de données, etc
Permanence téléphonique

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDD
Le poste est localisé sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph avec des déplacements ponctuels sur l’Hôpital Marie-Lannelongue. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi de 9h à 17h

Qualifications

Diplômes requis :

Formation Assistant Médical

Expérience souhaitée :

une première expérience souhaité

Compétences et qualités requises

Vous savez vous adapter, gérer les priorités et les urgences
Vous disposez de facultés d’anticipation, d’analyse, de traitement de données (Excel avancé, ...)
Vous savez transmettre, diffuser l’information et possédez des qualités relationnelles et de
collaboration
Vous savez synthétiser les informations en termes de communication orale et écrite
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et organisé(e)
Vous être rigoureux(euse) et faites preuve de discrétion

Informations supplémentaires

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 5 et 7 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.

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