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Cadre de Santé /Faisant Fonction ou Infirmier coordinateur (H/F) - HIVA
GHSO —Sainte-Marie-aux-Mines (68)
- Temps plein
- Sens de l'organisation
- Prise en charge du transport quotidien
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IDEC H/F – CDI– GRANGES-AUMONTZEY (88)
Habitat & Humanisme —Granges-sur-Vologne (88)
- Expérience en supervision
- Gestion de conflits
- Bureautique

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Infirmier SAMSAH/SAVS 68 2053
ARSEA —Wintzenheim (68)
Participer activement aux réunions de services et à la co-construction des projets personnalisés d’accompagnement.
De 2 100 € à 3 152 € par an
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il y a 11 jours

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infirmier coordinateur jobs near 88230 fraize

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Cadre de Santé /Faisant Fonction ou Infirmier coordinateur (H/F) - HIVA

GHSO -
Sainte-Marie-aux-Mines (68)

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Détails de l'emploi

Temps plein

Avantages

Prise en charge du transport quotidien
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Sens de l'organisation
Gestion de restaurant

Description complète du poste

L’Hôpital Intercommunal du Val d’Argent, regroupé en direction commune avec le Groupe Hospitalier Sélestat -Obernai, proposent, en parfaite concertation, une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, sécurité et accessibilité. Ensemble, ils dispensent la majorité des disciplines médicales et chirurgicales.

L’HIVA regroupe deux sites sur les communes de Sainte Marie aux Mines et Sainte Croix aux Mines.

Site de Sainte Marie aux Mines :

20 lits de SMR dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs
52 lits d’EHPAD « Les Lilas »
14 lits d’Unité de Vie protégée
30 lits d’EHPAD spécialisé

Site de Sainte Croix aux Mines :

65 lits d’EHPAD

Un projet de restructuration des EHPAD est en cours avec l’intégration des nouveaux locaux en début d’année 2026 pour un premier EHPAD.

Description du poste

Vos activités principales :

Assure la continuité et la qualité du parcours d'un patient ou résident tout au long de sa prise en charge.
Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
Coordonne, supervise les activités de soins et d’animation au sein de l'EHPAD
Assure la liaison entre les personnes accompagnées, leur entourage et les différents professionnels de santé
Manage les équipes dont il a la responsabilité
Gère les plannings et les ressources matérielles nécessaires aux soins, organise et coordonne les interventions des équipes soignantes
Participe et met en œuvre les axes du projet d'établissement en collaboration avec la direction
Joue un rôle clé dans la gestion et la coordination des soins de santé à domicile ou en établissement
Veille à l'application des protocoles de soins, des normes d’hygiène et à la qualité des prestations fournies

Profil recherché

Savoir-faire et compétences attendues :

Organisation

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
Alerter, demander un appui ou un arbitrage
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Assurer la confidentialité des informations
Gérer les situations d'urgence médicale
Gérer des situations de crise ou d'urgence
Utiliser les outils numériques

Communication

Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Participer à des réunions multidisciplinaires
Promouvoir les programmes de réhabilitation
Promouvoir les pratiques de santé préventive

Management

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Maintenir une communication efficace entre les équipes
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Prévenir et résoudre les conflits

Savoir-être :

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Prendre des initiatives et être force de proposition
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
Savoir conduire des réunions
Respecter la confidentialité

Profil :

Formation : Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical ou faisant fonction / Infirmier(e) coordinateur(trice)(IDEC)
Expérience professionnelle : 2 ans d'expérience

Caractéristiques du poste :

Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
Amplitude horaire : forfait jour
Participation aux astreintes cadres de l’HIVA
Poste permanent
Disponible de suite
Poste à 100%
Poste basé sur le site de Sainte Marie aux Mines
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD
Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)
Mobilité interne
Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
Restaurant du personnel

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