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Infirmier(ère) F/H
PHAR 83 —Solliès-Pont (83)
- De 411 € à 855 € par mois
- Temps partiel
- Soins infirmiers
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Infirmier(ère) F/H

PHAR 83 -
Solliès-Pont (83)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps partiel
De 411 € à 855 € par mois

Avantages

Compte épargne-temps
Comité d'entreprise (CE)

Qualifications

Soins infirmiers

Description complète du poste

L'entreprise

Notre association gère des établissements et des services destinés à l’accueil, l’accompagnement, l’hébergement, l’éducation, l’insertion professionnelle et le soin des personnes en situation de handicap, en difficulté sociale ou vulnérables. Nos dispositifs d’accompagnement sont financés par l’Agence Régionale de Santé (ARS) et le Conseil Départemental du Var (CD83).

Dans nos structures et services, les personnes accompagnées bénéficient d’une prise en charge pluridisciplinaire. Nos équipes, composées de professionnels de santé et d’encadrants éducatifs, considèrent chaque personne dans son individualité afin de bâtir avec elle le parcours d’accompagnement le plus en phase avec son projet de vie. Nous faisons ainsi le choix d’une approche sur-mesure qui s’adresse de manière différenciée et pertinente à chaque situation.

En soutenant le pouvoir d’agir des personnes accompagnées, nous entendons être force de proposition auprès des pouvoirs publics et non pas simple prestataire de service. Grâce à une veille attentive, nos professionnels sont régulièrement amenés à formuler des propositions sur les besoins émergents qu’ils identifient dans leurs établissements.

Description du poste

Vos missions :

Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Evaluer les besoins de santé et les attentes d’une personne ou d’un groupe de personnes en utilisant un raisonnement clinique.
Identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l’état de santé de la personne et à leur évolution.
Evaluer les risques dans une situation d’urgence, de violence, de maltraitance ou d’aggravation et déterminer les mesures prioritaires.

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Adapter les soins quotidiens aux besoins de la personne, en tenant compte de ses ressources, ses déficiences ou ses handicaps.
Mettre en œuvre des soins en appliquant les règles, les procédures et les outils de la qualité de la sécurité (hygiène, asepsie, vigilances...) et de la traçabilité.
Adapter les soins et les protocoles de soins infirmiers aux personnes, aux situations et aux contextes, anticiper les modifications dans l’organisation des soins et réagir avec efficacité en prenant des mesures adaptées.
Prévoir et mettre en œuvre les mesures appropriées en situation d’urgence ou de crise en référence aux protocoles existants.
Evaluer la mise en œuvre du projet de soins avec la personne et son entourage et identifier les réajustements nécessaires.
Analyser les éléments de la prescription médicale en repérant les interactions et toute anomalie manifeste.
Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale, en veillant à l’observance et à la continuité des traitements et en assurer la traçabilité.
Respecter les règles de la sécurisation du médicament.
Synthétiser les informations afin d’en assurer la traçabilité sur les différents outils appropriés (dossier de soins, résumé de soins, compte rendus infirmiers, transmissions...).

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Accompagner une personne, ou un groupe de personnes, dans un processus d’apprentissage pour la prise en charge de sa santé et de son traitement, ainsi que dans un processus décisionnel concernant sa santé.

Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

Accueillir et écouter une personne en situation de demande de santé ou de soin en prenant en compte son histoire de vie et son contexte.
Rechercher et instaurer un climat de confiance avec la personne soignée et son entourage en vue d’une alliance thérapeutique.
Informer une personne sur les soins en recherchant son consentement.
Identifier les besoins spécifiques de relation et de communication en situation de détresse, de fin de vie, de deuil, de déni, de refus, conflit et agressivité.

Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle

Evaluer les soins, les prestations et la mise en œuvre des protocoles de soins infirmiers au regard des valeurs professionnelles, des principes de qualité, de sécurité, d’ergonomie, et de satisfaction de la personne soignée.
Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de la réglementation, de la déontologie, de l’éthique, et de l’évolution des sciences et des techniques.
Evaluer l’application des règles de traçabilité et des règles liées aux circuits d’entrée et de sortie des matériels et dispositifs médicaux (stérilisation, gestion des stocks, circuits des déchets, circulation des personnes...) et identifier toute non-conformité.
Rédiger et présenter des documents professionnels en vue de communication orale ou écrite.
Mettre en place le DLU (dossier de liaison d'urgence) pour toutes les personnes accompagnées et assurer sa mise à jour.

Votre profil :

Titulaire du diplôme d'infirmier
Vous êtes force de proposition
Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et du sens du service
Vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage
Vous êtes réactif(ve) et savez anticiper les besoins
Vous connaissez et respectez la législation en vigueur
Vous respectez le secret médical et professionnel

Conditions de travail :

Annualisation du temps de travail
Travail en équipe pluridisciplinaire
Statut non cadre
CCNT du 26 août 1965

Avantages :

Ancienneté au poste reprise à 100 %
Prime SEGUR
Prime 7,5% mensuelle
Prime de diplôme
Mutuelle
CSE et oeuvres sociales (Chèques cadeaux, COS Méditerranée)
Congés trimestriels
Compte Epargne Temps
Action logement
Mobilité interne possible

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