Située sur les bords du Lac d'Annecy, sur la commune de Sevrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d'une autorisation d'activité en :
- Psychiatrie générale avec un pôle adulte qui accueille des patients souffrant d'une maladie psychique et nécessitant un traitement psychiatrique et un suivi psychothérapeutique dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (53 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places).
- Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l'enceinte de la clinique Régina, dans un bâtiment indépendant, qui prend en charge les jeunes âgés de 12 ans à 18 ans, dans le cadre d'une hospitalisation à temps complet (16 lits) ou d'une hospitalisation de jour (15 places).
Notre établissement assure le traitement psychiatrique et le suivi psychothérapeutique des troubles psychiques (dépression, addictions, anxiété, psychose…).
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
En matière de savoir-être, le sens de l'écoute, la bienveillance et la capacité d'adaptation s'avèrent également indispensables.
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Située sur les bords du Lac d’Annecy, sur la commune de Sevrier, la Clinique Régina est un établissement de santé privé, appartenant au Groupe emeis, qui dispose d’une autorisation d’activité en :
- Psychiatrie générale avec un pôle adulte,
- Pédopsychiatrie avec un pôle adolescent situé dans l’enceinte de la clinique Régina.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien.
En matière de savoir-être, le sens de l’écoute, la bienveillance et la capacité d’adaptation s’avèrent également indispensables.
Nous recherchons dans le cadre de notre activité un(e): Médecin Psychiatre en CDD au sein de notre Hôpital de Jour Adulte à partir du mois de septembre 2025 jusqu’à fin mai 2026.
La médecin psychiatre est le.la garant.e de la pertinence et de la cohérence des soins prescrits au patient au regard des recommandations de bonnes pratiques.
Le.La médecin psychiatre coordonne les soins et facilite les échanges entre les membres de l’équipe. Il.Elle anime les réunions de synthèse hebdomadaires des services de soins.
Il.Elle co-organise et participe aux rencontres avec les partenaires locaux pour fluidifier les échanges et améliorer la qualité de la prise en charge des patients.
Il.Elle exerce sa mission dans le parfait respect des procédures et chartes emeis, de l’intimité et de la dignité du patient, veille à son confort et à sa sécurité, observe la confidentialité des informations qu’il détient à son égard et agit conformément aux procédures applicables.
Prise en charge médicale des patients
- Veiller à la cohérence du parcours de soins des patients.
- Réaliser l’Observation médicale d’entrée le jour de l’admission du patient.
- Co-construire, avec le patient, un projet de soins personnalisé qui sera ré-évalué au cours du séjour.
- Favoriser une décision médicale partagée, contribuant à la prise en charge active du patient.
- Coordonner le parcours de soins pendant l’ensemble du séjour.
- Contribuer à la réalisation de bilans cliniques et diagnostiques si nécessaire, dans le cadre d’une prise en charge individualisée.
- Prescrire les bilans complémentaires conformément aux recommandations de bonne pratique.
- S’assurer du suivi médical complémentaire aux s
Le médecin psychiatre doit être titulaire du diplôme d’Etat de docteur en médecine et du diplôme d’études Spécialisées en Psychiatrie.
Il.elle doit être inscrit.e au tableau de l’Ordre National des Médecins et disposer d’un Identifiant National de Référence (numéro RPPS).
Rémunération:
Grille FHP + reprise d’ancienneté 100 % + avantage sociaux spécifique au site
En nous rejoignant, vous intégrez une structure proposant des perspectives d'évolution et profitez d'avantages liés à un grand groupe.
Ce que nous vous offrons
- Attribution d'un treizième mois en fonction des conditions d’attribution,
- Cadre de travail privilégié au bord du lac d'Annecy,
- Prime de participation en fonction des conditions d’attribution,
- Mise en place d’une subrogation au sein de l’établissement,
- Repas d’entreprise : 2,73€ par jour,
- Attribution d'une carte cadeau par le comité social et économique en fonction des conditions d’attribution,
- Mise à disposition de bornes de recharge pour les véhicules électriques au sein de l'établissement,
- Prise en charge par l’employeur de 100€ pour l’entretien annuel du vélo utilisé pour les trajets domicile-travail pour les salariés en contrat à durée indéterminé,
- Organisation de soirées du personnel,
- Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple),
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle).
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