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CHARGÉ DE MISSION AGRICULTURE - FORÊT H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Annecy (74)
- Travail en journée
- Bureautique
- Négociation
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CHARGÉ DE MISSION AGRICULTURE - FORÊT H/F (Nouvelle fenêtre)
Département de la Haute-Savoie —Annecy (74)
Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales ainsi que la réglementation européenne et nationale relative aux aides à l’agriculture et à la…

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CHARGÉ DE MISSION AGRICULTURE - FORÊT H/F (Nouvelle fenêtre)

Département de la Haute-Savoie -
Annecy (74)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
Opportunités de carrières

Qualifications

Permis B
Mise en oeuvre de projets
Bureautique
Négociation

Description complète du poste

Direction Unité Agriculture

Service Unité Agriculture

Type d'emploi Emploi permanent

Filière(s) Administrative ; Technique

Catégorie(s) A

Cadre(s) d'emplois Attachés territoriaux ; Ingénieurs territoriaux

Date prévisionnelle d'embauche 02/11/2026

Date limite de candidature 09/09/2026

Résidence administrative ANNECY

Contact métier pour l'offre DUCRET Magalie, Chef d'unité Agriculture et Forêt, 04 50 33 58 68

Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !

Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d’action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d’environnement, de culture… au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !

Et si le prochain talent c’était vous ?

Contexte

La Direction Animation Territoriale et Développement Durable , recherche pour son Unité agriculture, un(e) Chargé(e) de mission agriculture - forêt.

Placé sous l’autorité de la Chef d'unité Agriculture et forêt, le(a) Chargé(e) de mission agriculture - forêt assure l’analyse et l’instruction des programmes d’actions dans le cadre de dispositifs contractuels (Plan Stratégique National de la Région AURA, conventions d’objectifs…).

Missions

À ce titre, vos missions sont :

Analyser et instruire les demandes de subventions agricoles et forestières dans le cadre des programmes d’intervention du Département et du programme régional FEADER 2023-2027 ;
Conseiller et accompagner les porteurs de projets dans leurs démarches et assurer le suivi administratif, technique et financier des dispositifs de subventions ;
Planifier et suivre les ressources financières mobilisées en faveur des projets agricoles et forestiers ;
Représenter techniquement le Département auprès des partenaires et au sein des instances régionales et locales de gouvernance ;
Conseiller les élus et préparer les notes d’enjeux, de contexte et d’arbitrage relatives aux projets soutenus ;
Assurer le suivi contractuel de la Délégation de Service Public du Laboratoire départemental d’analyses vétérinaires de Haute-Savoie ;
Développer et animer les partenariats, les réseaux professionnels et les dispositifs partenariaux avec les acteurs du monde agricole ;
Communiquer auprès des Organisations Professionnelles Agricoles sur les enjeux et finalités des politiques et programmes d’intervention ;
Concevoir, mettre en œuvre et analyser les outils et indicateurs de suivi et d’évaluation des politiques agricoles et forestières, tout en assurant une veille réglementaire ;
Préparer et suivre les commissions thématiques, délibérations, conventions et budgets, et rédiger les notes, courriers, rapports d’activité et procès-verbaux.

Spécificités du poste

Permis B obligatoire; des déplacements sont possibles notamment hors département.

Réunions en soirée possibles.

Profil recherché

Vous maîtrisez le fonctionnement des collectivités locales ainsi que la réglementation européenne et nationale relative aux aides à l’agriculture et à la filière bois. Vous disposez de solides compétences en conduite de projet, en analyse et en expertise, ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils bureautiques.

Rigoureux(se), méthodique et organisé(e), vous savez travailler en autonomie comme en équipe et développer des relations de travail en réseau. Votre capacité d’adaptation, votre réactivité et votre sens de l’initiative vous permettent de proposer des actions adaptées aux enjeux. À l’écoute et doté(e) d’un bon sens du dialogue et de la négociation, vous faites preuve d’esprit de synthèse et savez accompagner les différents interlocuteurs dans la mise en œuvre des projets.

Alors ce poste est fait pour vous ! Le Département attend votre candidature avant le 09/09/2026.

Avantages proposés par notre collectivité

Poste à temps complet, annualisation du temps de travail, congé sur chaque période de vacances scolaires et les mercredis après-midi en période scolaire, permettant un équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Rémunération statutaire à laquelle s’ajoute une indemnité de sujétions et d’expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA).
Titres restaurant d’une valeur faciale de 7,50€ uniquement pour la période des permanences (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité)
Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles).
Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).
Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

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