Nous recrutons un(e) Chargé(e) de missions Exercice coordonné et Animation territoriale, rattaché(e) au département santé.
Poste à temps plein basé à Chambéry.
En missions principales, vous :
- Promouvez l'exercice coordonné sur le territoire afin de faire émerger des projets sur les zones non couvertes par une Communauté Pluri Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) ou une Maison de Santé Pluri professionnelle auprès des Professionnels de Santé, des acteurs en santé du territoire, des élus, des partenaires institutionnels…
- Accompagnez les organisations coordonnées existantes sur leurs différentes missions : enrichissement des projets (suivi des contrats / conventions, suivi de l'atteinte des objectifs, aide à l'évaluation des actions déployées, suivi des financements) …
- Organisez et conduisez en autonomie les dialogues de gestion et coordonnez le suivi des actions des structures coordonnées dans le cadre des instances dédiées internes (COPIL) ou externes (réunions de coordination avec l'ARS, la DCGDR…)
- Assurez l'animation territoriale en collaboration avec les structures coordonnées, les partenaires institutionnels (ARS, établissements de santé, réseaux de santé, collectivités territoriales, représentants des Unions Régionales des Professionnels de Santé, Ordres, FEMASAURA, MSA …) autour de projets structurants à enjeux de santé publique (promotion des parcours de santé, dispositifs divers de l'assurance maladie (assistants médicaux…), promotion des dispositifs de prévention…)
- Développez le travail en réseau avec les partenaires (Direction Départementale de l'Agence Régionale de Santé, Conseil départemental, représentants des Unions Régionales des Professionnels de Santé /Ordres, FEMASAURA, MSA...)
- Réalisez des analyses territoriales à partir des données de santé et outils de diagnostic (TERRI, Rezone,…), rédigez des rapports et comptes rendus et formulez des recommandations sur la pertinence des projets, des indicateurs…
- Connaitre l'organisation du système de santé, le rôle des acteurs et les problématiques d'accès aux soins
- Connaître la gestion et l'accompagnement de projets
- Etre capable d'animer des réunions collectives et participatives en interne et en externe (Mettre en œuvre les techniques d'organisation et d'animation de réunions ou groupes de travail transversaux)
- Savoir coopérer de manière constructive avec des partenaires internes ou externes
- Savoir travailler en équipe et dans la transversalité, en réseau
- Savoir analyser des données de santé pour faire des bilans, des propositions d'actions et produire des données de suivi sur les indicateurs de suivi des contrats, des objectifs
- Savoir étudier les textes juridiques qui régissent les relations entre l'Assurance maladie et les structures d'exercice coordonné
- Etre force de proposition et prendre des initiatives visant à optimiser et améliorer la performance des exercices coordonnés
- Savoir organiser son activité en autonomie, en fonction de priorités, pour respecter les objectifs (charge de travail), moyens, contraintes et échéances
- Posséder des qualités rédactionnelles
- Posséder une bonne maîtrise des outils bureautiques (en particulier Excel)
A partir de Bac +3 et/ou expérience équivalente.
Une connaissance du monde de la santé serait vivement appréciée.
Une expérience significative dans un métier à dimension relationnelle est nécessaire.
Enfin le poste requiert de nombreux déplacements sur le territoire, parfois en soirée, le candidat devra posséder un permis B en cours de validité.
Salaire et avantages :
Niveau 5A de la convention collective : 30 894 euros brut annuel sur 14 mois (2206,7 X 14 mois) + intéressement (versé à N+1).
Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, carte déjeuner (tickets restaurant à 11.52 € par jour travaillé dont 6.91 € pris en charge par l'employeur), RTT, participation de l'employeur à l'abonnement de transport à hauteur de 75 %, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans).
En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés : possibilité de télétravail jusqu'à 3 jours (en fonction du poste et du niveau d'autonomie), prise en charge des mobilités douces, ouverture à la diversité et politique active en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, accompagnement par un service social d'entreprise, dynamisme du Comité social d'entreprise en matière de vie culturelle et d'œuvres sociales.
Informations complémentaires :
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI), respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme dont celles du secret professionnel, et sera soumis à l'obligation de neutralité et de laïcité inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un établissement de sécurité sociale.
Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser directement via le site lasecurecrute.fr pour le 12 septembre 2026 date limite.
Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement sera le suivant :
- Entretien téléphonique et test psychométrique semaine 38
- Test technique et entretien en présentiel vendredi 25 septembre
Intégration souhaitée courant octobre 2026.
Pour toutes questions, vous pouvez écrire à :
[email protected]
Les candidatures sont à déposer exclusivement via le bouton « postuler » depuis l'offre
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