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ASSISTANT DES CHEFS DE POLE SERVICE SOCIAL POLYVALENT FORBACH SAINT AVOLD CREUTZWALD H/F
Département de la Moselle —Forbach (57)
- Microsoft Powerpoint
- Déplacements à prévoir
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A FORBACH CDD 4 MOIS H/F
Département de la Moselle —Forbach (57)
- 2 125 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A FORBACH H/F
Département de la Moselle —Forbach (57)
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
il y a 11 jours
TRAVAILLEUR SOCIAL POLYVALENT A SAINT-AVOLD CDD 5 MOIS H/F
Département de la Moselle —Saint-Avold (57)
- 2 125 € par mois
- Temps plein
- Expérience administrative
- Déplacements à prévoir
- Bureautique
- Parking gratuit
- Prise en charge du transport quotidien
Moniteur(trice) adjoint(e) d’animation ou Educateur(trice) spécialisé(e) – NOVA Saint-Avold
Moisson Nouvelles —Saint-Avold (57)
il y a 8 jours
Le pôle Grand-Est recrute un travailleur social – CDI – MECS Boulay – F/H
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
Educateur(trice) spécialisé(e) – Dispositif TEMPO ADOS
Moisson Nouvelles —Saint-Avold (57)
- Tous les week-ends
il y a 8 jours
Moniteur(trice) adjoint(e) d’animation ou Educateur(trice) spécialisé(e) – Les Brindilles, Boulay
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
il y a 8 jours
Educateur spécialisé (H/F)
Groupe Hospitalier Saint Vincent —Forbach (57)
- À partir de 1 867,02 € par mois
- Temps plein
Educateur spécialisé (H/F)
FONDATION VINCENT DE PAUL —Forbach (57)
- De 1 867,02 € à 3 500,00 € par mois
Postuler rapidement
Travailleur social H/F en CHRS
Udaf de la Moselle —Betting (57)
- 2 061 € par mois
- Temps plein
- Services sociaux
Éducateur(rice) Insertion sociale et professionnelle – DITEP BOULAY
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
- Bureautique
- Services sociaux
il y a 8 jours
Éducateur(rice) spécialisé(e) – MECS Nova
Moisson Nouvelles —Saint-Avold (57)
il y a 8 jours
Educateur spécialisé (H/F)
APF France handicap —Saint-Avold (57)
- Temps partiel
- SharePoint
Le pôle Grand-Est recrute un Educateur Spécialisé – SERAD Boulay – CDD – H/F
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
Le pôle Grand-Est recrute 1 Travailleur social – CDD – DITEP Boulay – Service Ambulatoire – F/H
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
- Bureautique
Le pôle Grand-Est recrute 1 Travailleur social – CDD – DITEP Boulay – F/H
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
- Bureautique
Éducateur spécialisé — H/F
Moissons Nouvelles Pôle Grand Est —Boulay-Moselle (57)
- Expérience administrative
il y a 12 jours
Éducateur(rice) Assistant(e) social(e) – Ditep Boulay
Moisson Nouvelles —Boulay-Moselle (57)
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
- Services sociaux
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ASSISTANT DES CHEFS DE POLE SERVICE SOCIAL POLYVALENT FORBACH SAINT AVOLD CREUTZWALD H/F

Département de la Moselle -
Forbach (57)

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Détails de l'emploi

Avantages

Parking gratuit
Compte épargne-temps
Prise en charge du transport quotidien
Titre restaurant
RTT
Programme de formation

Qualifications

Microsoft Powerpoint
Permis B
Secrétariat

Description complète du poste

Rejoindre le Département de la Moselle, c’est travailler dans une collectivité de plus de 3 200 agents engagés pour son territoire et ses habitants.

Plus de 140 métiers sont représentés dans les domaines suivants : administratif, technique, culturel, social, médico-social, sur ses 5 territoires (Metz-Orne ; Thionville – Hayange ; Forbach – Saint-Avold ; Sarreguemines – Bitche, Sarrebourg – Château-Salins).

Motivé, dynamique, révélez votre potentiel ! Avec ou sans concours, que vous soyez diplômé ou non, jeune, senior, en situation de handicap, trouvez le poste qui vous correspond. Votre aventure professionnelle se construit en Moselle !

Collectivité de proximité par excellence, le Département est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l’ensemble de la Moselle. Entre les missions qui lui sont dévolues par la loi, les politiques volontaires mises en place pour favoriser le bien-être des Mosellans et l’attractivité du territoire, le Département influe sur le quotidien de centaines de milliers de personnes, hommes, femmes, enfants, nourrissons, seniors ou personnes handicapées, collégiens, acteurs associatifs, sportifs,... . Les services départementaux assurent la mise œuvre des politiques publiques départementales ; près de 3200 agents mettent en œuvre au quotidien ces politiques départementales pour apporter le meilleur service public à la population, sur l’ensemble du territoire mosellan.

Rattaché aux Chefs de Pôle Service Social Polyvalent de FORBACH, vous assurez leur secrétariat , et les assistez dans leur organisation quotidienne.

Vous participez à la gestion et à l'organisation des moyens humains et matériels pour l'ensemble des Centres Moselle Solidarités et Maison du Département des Pôles de FORBACH/SAINT-AVOLD ET CRUTZWALD.

Vous assurez les liaisons entre les Chefs de Pôle, la Direction du Service Social Départemental, les agents des Pôles Service Social Polyvalent, ainsi qu'avec l'ensemble des services internes et partenaires externes.

Assistance aux Chefs de Pôles

Assurer l'accueil des partenaires et collaborateurs du service, des intervenants des services départementaux et extérieurs
Contribuer à l'organisation du travail du service et à l'agenda du Chef de Pôle
Veiller au respect des échéances des rapports et enquêtes des travailleurs sociaux, vérifier les justificatifs
Participer à la préparation des réunions, envoyer l'ordre du jour aux participants et rédiger les comptes rendus

- Contribuer à la création, à l'élaboration et à la mise en forme de tableaux statistiques - concevoir des outils d'enregistrement permettant des extractions de données - recueillir et exploiter des éléments du rapport d'activité, suivi de l'activité

Réceptionner les appels téléphoniques des Chefs de Pôles, gérer les courriers : ventiler, préparer à signature, gérer les mails, établir des lettres de réponse
Organiser, classer et archiver des dossiers

Gestion des ressources humaines

Préparer le planning des congés, RTT, les remplacements et les soumettre au Chef de Pôle, suivre les arrêts maladie, les autorisations d'absence
Participer à la gestion des mouvements du personnel (fiche de recrutement, descriptions de poste...) et contribuer par son expertise au recrutement des personnels de secrétariat
Préparer l'arrivée de nouveaux agents, des stagiaires, et les accueillir
Assister le Chef de Pôle dans la gestion administrative du personnel
Renseigner les travailleurs sociaux et les secrétaires sur les circuits des demandes administratives
Contribuer à la gestion et l'élaboration du plan de formation : recensement des besoins, gestion des demandes
En collaboration avec les chefs de service, élaborer des propositions d'affectation de Travailleurs sociaux mobiles sur des remplacements : actualiser l'outil de suivi, signaler les absences, les reprises d'activité...

Gestion de l'information et des moyens des pôles

Recueillir et diffuser les informations
Gérer, organiser et mettre à jour un fonds de documentation, développer une documentation numérique
Recenser les besoins matériels, préparer les commandes (mobilier, matériel de bureau...)

Vous pourrez être amené à participer exceptionnellement à la rotation des remplacements pour assurer la continuité de l'accueil du public des Centres Moselle Solidarités de ARS SUR MOSELLE, HAGONDANGE, METZ Ville, METZ Est, MONTIGNY LES METZ, MOYEUVRE GRANDE, ROMBAS, WOIPPY.

Maîtriser les techniques de secrétariat, les outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Powerpoint

Posséder de bonnes qualités rédactionnelles et d'organisation
Posséder de bonnes qualités relationnelles et d'aptitude de travail en équipe
Connaître la législation sociale, ainsi que le champ d'intervention des travailleurs sociaux, médico-sociaux du Département et autres institutions

Résidence administrative à FORBACH

Temps de travail : 39h par semaine (7h50 par jour)

Etre titulaire du permis B, déplacements occasionnels

Rémunération statutaire selon statut, profil et expérience professionnelle

Régime indemnitaire (RIFSEEP+ CIA)

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

25 jours de congés + 23 jours de RTT (+ 2 jours fractionnement, sous conditions)

Télétravail possible, selon règlementation interne. PC portable à disposition.

Mise à disposition de véhicules de service pour les déplacements professionnels

Prise en charge des frais de transport en commun domicile – lieu de travail, à hauteur de 75 % ou parking gratuit à disposition

Tickets restaurant sous conditions

Participation à la mutuelle (santé et prévoyance) si contrat labellisé

Formation continue tout au long de la vie professionnelle

Accompagnement à la préparation aux concours / examens de la Fonction Publique Territoriale

Possibilité d’ouvrir un Compte Épargne Temps, sous conditions – portabilité possible

Adhésion gratuite au CNAS (cnas.fr) – Possibilité d’adhésion à l’Amicale du Personnel (www.amicale-moselle.fr)

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