Pôle de référence régional, le CHU de Reims assure les soins de proximité pour l’ensemble du territoire marnais et prend en charge les pathologies les plus complexes à l’échelle de la Champagne-Ardenne.
Il dispose de l’ensemble des spécialités médico-chirurgicales et offre une prise en charge complète, innovante et humaine, tout au long de la vie.
Rejoindre le CHU de Reims, c’est intégrer un collectif de 8 500 professionnels engagés au service de près de 200 000 patients chaque année, dans un environnement stimulant où se conjuguent expertise, travail en équipe et excellence des soins.
L’établissement accorde une place centrale à la formation et au développement des compétences, en accompagnant chaque année plus de 2 100 étudiants et professionnels, en lien étroit avec l’Université de Reims Champagne-Ardenne.
Acteur majeur du territoire, le CHU de Reims s’inscrit dans une dynamique de coopération hospitalo-universitaire ambitieuse et participe activement à l’attractivité et au développement économique local. Engagé dans une transformation d’envergure, il porte un projet immobilier majeur de 530 millions d’euros avec la construction du Nouvel Hôpital de Reims, symbole d’un établissement tourné vers l’avenir, l’innovation et l’amélioration continue des conditions de travail.
Choisir le CHU de Reims, c’est donner du sens à son engagement professionnel et contribuer à un projet collectif au service de la santé de demain.
CDD de renfort de 1 mois renouvelable à pourvoir dès que possible
Affectation : pôle investissements, logistique, achats et transition écologique (PILATE) du CHU de Reims, direction de la logistique.
Le service transport a en charge le convoyage et la distribution des contenants (Rolls MG & DMS, chariots-repas, armoires de linge, armoires de stérilisation, caisses de produits pharmaceutique, palettes, colis, …) depuis, entre autres, le pôle logistique, à destination des différents points de distribution (HMB / Alix / AMH2 / HRD / NH1 / NH2 / Pharmacie, Sébastopol et tous les EHPAD).
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VL : Véhicule Léger
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PL : Poids Lourd
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FIMO : Formation Initiale Minimale Obligatoire
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FCO : Formation Continue Obligatoire
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CACES : Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité
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MG : Magasins Généraux
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DMS : Dispositifs Médicaux Stériles
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AMH2 : American Mémorial Hospital 2
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HRD : Hôpital Robert Debré
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NH1 : Nouvel Hôpital 1
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NH2 : Nouvel Hôpital 2
Approvisionner les établissements du CHU de Reims en matière de biens à partir du pôle logistique ou autres services.
Activités principales du poste :
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Conduite des véhicules avec chargement, déchargement, contrôle des matières et des biens
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Manipulation des contenants pour mise en gare et récupération dans les sites de livraison
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Respect strict des règles d’hygiène, de sécurité, de confidentialité et de chaîne du froid (notamment pour les produits sensibles)
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Relevés des non conformités liées à son secteur
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Contrôle quotidien des organes de sécurité des véhicules et signalement de toute anomalie technique
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Entretien, nettoyage et désinfection quotidienne des véhicules
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Extraction des données de sa carte chronotachygraphe tous les 28 du mois
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Connaissance et application des documents liés à la norme ISO 9001
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Activité annexe : participation à la manutention et à l’entretien des locaux
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Temps de travail : 100%
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Rythme de travail en 8h00 par jour d’amplitude avec changement d’horaire fréquent pour une durée hebdomadaire de 35h00, sur une plage horaire de 5h00 à 20h00
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Roulement de weekend 1 sur 2 maximum
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Manutention de charges lourdes nécessitant une excellente condition physique
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Peut être amené à suivre des formations spécifiques
Niveau d’études, formations, certifications :
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Permis C + FIMO et FCO
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CACES R489 pour chariots automoteurs (catégorie 2B)
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Maitrise du français (lu, écrit, parlé)
Niveau de compétences :
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Minimum 1 an d’expérience récente du transport de marchandises sur PL
Savoirs :
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Connaissances des règles de transport sanitaire et hospitalier
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Logistique hospitalière
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Règles de conduite et de sécurité routière
Savoir-faire :
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Conduite sécurisée de véhicules VL et PL
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Assurer une tournée de livraison
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Carte numérique chronotachygraphe
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Connaissance des gestes et postures à adopter dans le secteur logistique et transport (traction, poussée, port de charge au-dessus des épaules, …)
Savoir-être :
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Excellente condition physique (port de charges lourdes, manutention, …)
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Capacité à travailler en équipe et en autonomie
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Communiquer avec respect avec ses collègues et sa hiérarchie
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Réactivité et respect des consignes, tenue correcte exigée
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Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation
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Dynamisme et disponibilité
Contraintes du poste (notamment contraintes physiques), port d’EPI, … :
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Manutention régulière de charges lourdes
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Utilisation de camions frigorifiques avec ouverture de portes manuelles et hayon rabattable. Ouverture et fermeture quotidienne régulière des portes occasionnant un effort musculaire de tirage et de poussée.
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Déplacements réguliers et fréquents inter-sites ou extérieurs
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Travail dans un environnement parfois bruyant ou en extérieur
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Port obligatoire d’EPI fournis par l’employeur (chaussures de sécurité et tenue spécifique à l’activité)
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Déplacements réguliers et fréquents inter-sites ou extérieurs
Prestations sociales attractives par le biais du Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : sport, voyages, billetterie, chèques vacances, chèques culture, aide personnalisée selon profil
Remboursement des frais de transport en commun à 75% dans la limite de 104 €
Points de restauration sur place : Self du personnel, cafétéria sur Hôpital Maison Blanche et Hôpital Robert Debré
Salle de sport réservée au personnel
Le CHU de Reims est un établissement handi-accueillant
Parking réservé au personnel
