Thélem assurances conçoit, commercialise et gère des produits et services d'assurance pour assurer la famille, les biens et la responsabilité (personnelle et professionnelle). Avec un chiffre d'affaires de 535 millions d'euros en 2025, son développement s’appuie sur ses 3 réseaux de distribution (Agents, Courtiers, Internet et partenariats) et la satisfaction très élevée des assurés (94% de clients satisfaits – source baromètre 2025).
Depuis plus de 200 ans, notre longévité et nos réussites tiennent avant tout à des femmes et des hommes qui partagent la même énergie pour innover et avancer ensemble.
De même que cette énergie nous motive à développer des produits et services utiles à nos sociétaires, elle nous donne envie de favoriser le travail collaboratif et d’accompagner chaque talent tout au long de sa carrière en lui offrant les conditions d’un avenir professionnel épanouissant.
Vous partagez nos valeurs (Agilité, Proximité et Attention, Responsabilité 360, Excellence) ? Rejoignez notre aventure collective dans un environnement de travail stimulant, autour de projets porteurs de sens !
Travailler à Thélem assurances, c’est l’alliance entre des locaux modernes tournés vers les nouveaux usages et la possibilité de télétravailler 2 fois par semaine. C’est aussi rejoindre une communauté de collaborateurs engagés et fiers de travailler pour Thélem assurances (90,4% - source baromètre salariés 2025).
Avantages :
13,5 mois, épargne salariale (PEE, PERCO et abondements), mutuelle, prévoyance, horaires variables et RTT, restaurant d’entreprise, 2 jours de télétravail par semaine, service de conciergerie.
Vous souhaitez en savoir plus sur Thélem assurances ? Alors n’hésitez pas à contacter nos ambassadeurs via notre page dédiée : Nos ambassadeurs – Partageons nos énergies
Nous recherchons, un(e) Responsable produit Data, outils et reporting en CDI pour rejoindre le siège social de notre compagnie d'assurance situé à Chécy (45).
Au sein du département Data, vous pilotez l’ensemble des produits Data, les solutions décisionnelles et les outils de pilotage de l'entreprise afin de répondre aux besoins des métiers et de contribuer à la création de valeur par la donnée. Vous contribuez par vos missions, à délivrer l’expérience client telle que définie par l’entreprise.
Dans ce cadre :
› Vous managez et accompagnez une équipe de chefs de projets décisionnels et de chargés de reporting et outils afin de garantir la performance collective et la qualité des livrables.
› Vous pilotez l'offre de produits Data, Reporting et Analytics en définissant la feuille de route, les priorités et les évolutions alignées sur les enjeux stratégiques de l'entreprise.
› Vous accompagnez les directions métiers dans l'expression de leurs besoins, identifiez les opportunités de valorisation de la donnée et concevez des solutions d'aide à la décision adaptées.
› Vous supervisez la conception, le déploiement et l'évolution des produits Data, datamarts, tableaux de bord et applications décisionnelles, en vous appuyant notamment sur Power BI et Snowflake.
› Vous garantissez la qualité, la cohérence et la gouvernance des données en veillant à la bonne application des standards, référentiels et règles définis par l'entreprise.
› Vous coordonnez les initiatives Data avec les métiers, la DSI et les différentes équipes expertes afin d'assurer la réussite des projets et l'adoption des solutions déployées.
› Vous participez au développement de la culture Data de l’entreprise.
De formation supérieure Bac+5 (MIAGE, Master Data/BI ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience solide dans les domaines de la Data, du Reporting et de la Business Intelligence.
Vous avez une expérience en management d’équipe et en pilotage de projets Data, avec une forte capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en solutions décisionnelles pertinentes.
Vous maîtrisez les outils Power BI et SAS, ainsi que les principes de modélisation des données. Votre sens de la coordination vous permet de fédérer efficacement les équipes métiers, Data et DSI. Une connaissance du secteur de l’assurance serait un atout.
La rémunération proposée pourra varier selon votre profil, expérience et compétences.
Convention Collective applicable : Convention Collective des Sociétés d'Assurance du 27 mai 1992.
