Rejoindre VYV3, c’est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie.
Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
L’EHPAD Bel Air, situé à Vertou, est un établissement chaleureux et accueillant, implanté dans un parc verdoyant de 3000 m². Avec 80 résidents permanents et deux logements temporaires, notre structure à taille humaine se distingue par une ambiance bienveillante et conviviale, où l’entraide est au cœur des relations.
Accessible facilement via plusieurs lignes de bus (60, 28, 42, C4, 97) et disposant d’un grand parking, l’EHPAD Bel Air offre des conditions de travail optimales, incluant du matériel neuf, des rails dans certains logements, et une organisation d’horaires en continu.
Notre équipe est composée de professionnels dévoués et complémentaires, unis par la volonté d’offrir le meilleur accompagnement possible à nos 82 résidents : 16 soignants, 4 infirmiers, 1 psychologue à mi-temps, 1 ergothérapeute et 1 infirmière référente.
Si vous cherchez une opportunité professionnelle dans un cadre agréable, où le bien-être des résidents et des équipes est une priorité, l’EHPAD Bel Air de Vertou est fait pour vous !
Rejoindre cet établissement, c’est se donner l’occasion d’accompagner des équipes présentes et mobilisées au sein d’un cadre dédié au bien-être des résidents. Au sein du Groupe, c’est aussi se donner la possibilité de se former continuellement grâce à l’accompagnement de la Direction Médicale, au travers de temps de travail et de journées thématiques entre pairs, de congrès et de conférences.
Rattaché·e à la directrice de l’EHPAD et en collaboration avec la Direction médicale et qualité des soins, vous contribuez, par votre action, à la qualité de la prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents.
Vos missions ?
Vous organisez la qualité et la permanence des soins au sein de votre établissement.
Vous assurez un rôle de coordination des prestataires de soins, aussi bien internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) qu’externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes libéraux).
Vous évaluez l’adéquation entre l’état de santé des personnes à accueillir et les capacités de prise en charge de l’établissement, avant l’admission et tout au long de la prise en charge du résident, quelles que soient les modalités d’accueil (permanent, temporaire).
Vous réalisez les évaluations AGGIR et PATHOS en lien avec l’équipe soignante.
Pour chaque résident, vous participez à la mise en œuvre du projet de soins institutionnel et individualisé, avec l’équipe soignante.
Vous veillez à l’application des pratiques gériatriques recommandées, notamment au regard des prescriptions médicamenteuses.
Vous organisez les commissions gériatriques.
Par la suite, vous participez aux réflexions portant sur l’évolution de l’établissement, tout en prenant part aux différents projets transverses en lien avec votre cœur de métier.
Pour ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d’État de Docteur en Médecine. L’inscription au Conseil de l’Ordre des Médecins est également indispensable pour exercer cette fonction.
Si une spécialisation en gériatrie (capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou diplôme universitaire de médecin coordonnateur d’EHPAD) facilitera votre intégration, nous pourrons cependant vous accompagner vers l’obtention de ce diplôme dans les 3 premières années suivant votre intégration.
Rejoindre VYV3 Pays de la Loire, c’est faire le choix de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et d’œuvrer au quotidien au bien-être de nos résidents.
Envie d’en savoir plus ? Alors n’hésitez pas à nous envoyer votre CV ou profil LinkedIn !
La suite ?
1ère étape : Un rapide échange téléphonique auprès du Responsable Recrutement
2ème étape : Un entretien auprès de la Directrice Médicale ainsi que du Responsable Recrutement.
3ème étape : Un dernier échange sur l’établissement auprès de votre N+1 complété par une visite de la structure.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps partiel à 40% (2 jours par semaine). Adaptable en fonction de votre projet.
Rémunération : (par réf. A C.C FEHAP) selon expérience.
Lieu de travail : EHPAD Bel Air (Vertou)
Découvrez-nous : https://pdl.vyv3.fr/ehpad-bel-air-vertou
Pourquoi choisir de travailler chez VYV3 Pays de la Loire
Mutuelle attractive : prise en charge à 65% par l’employeur, soit un reste à charge de 24 euros seulement pour le salarié et ses enfants.
Repas sur place possible pour un prix réduit.
Transport : prise en charge à 75 % de l’abonnement
Prime mobilité douce : jusqu’à 450 € par an
Prime de fidélité
Avantages CSE : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location
Remises : achats de soin dans nos activités (optique, audio)
