Envie de piloter des projets industriels à fort impact au sein d'une entreprise où innovation, performance industrielle et amélioration continue rythment le quotidien des équipes ?
Entreprise reconnue dans son secteur, JDE est spécialisée dans la fabrication de cafés et de thés distribués dans plus de 100 pays à travers des marques emblématiques. Son site industriel situé dans la Loire poursuit une dynamique d'investissements soutenus afin d'accompagner sa croissance, développer ses capacités de production et améliorer durablement la performance de ses installations.
Dans le cadre d'une mobilité interne, l'entreprise recrute son Pilote Amélioration Continue & Performance Industrielle H/F pour l'unité capsules.
Rattaché au Responsable de l'Unité Autonome de Production Capsules, vous animez une équipe composée de sept ingénieurs et d'un technicien dédiée au pilotage des projets d'amélioration continue et de performance industrielle.
Véritable chef d'orchestre, vous coordonnez les initiatives de votre périmètre, arbitrez les priorités, accompagnez vos équipes dans la réussite des projets et garantissez leur bonne exécution en conciliant les enjeux de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager, accompagner et développer une équipe d'ingénieurs et d'un technicien en favorisant l'autonomie, l'engagement et la montée en compétences
- Définir, prioriser et piloter la feuille de route des projets d'amélioration continue de votre unité
- Coordonner simultanément de nombreux projets industriels en assurant leur cohérence avec les priorités opérationnelles et stratégiques du site
- Identifier les leviers d'amélioration de la performance des équipements, des procédés, des consommations matières et énergétiques ainsi que de l'organisation industrielle
- Challenger les solutions techniques proposées par les équipes internes, les fournisseurs et les fonctions centrales du groupe afin de retenir les options les plus pertinentes
- Garantir le bon déroulement des projets dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performance
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Production, Maintenance, Qualité, R&D, Supply Chain ainsi qu'avec les autres sites du groupe
- Piloter les indicateurs de performance, analyser les données disponibles et accompagner la prise de décision grâce à une approche factuelle
- Participer à la digitalisation des outils et des méthodes d'amélioration continue
- Assurer une veille technique et technologique afin d'identifier de nouvelles opportunités d'amélioration
- ...
Profil recherché :
- Formation supérieure de type Bac +5 (Ingénieur généraliste, génie industriel, génie mécanique, génie des procédés ou équivalent)
- Justifier d'une expérience confirmée (environ 10 ans) en amélioration continue, performance industrielle ou ingénierie industrielle, acquise dans un environnement de production exigeant
- Justifier d'une expérience réussie en management d'une équipe technique, tout en conservant une forte proximité avec les projets et les réalités du terrain
- Maîtriser les principaux outils et méthodologies d'amélioration continue (Lean Manufacturing, TPM, SMED, Kaizen, DMAIC ou équivalent) et disposer d'une solide culture technique des équipements industriels
- Évoluer avec aisance dans un environnement international et maîtriser l'anglais professionnel
- Être à l'aise avec les outils d'analyse de données et de pilotage de la performance (Power BI, SAP ou équivalent)
- Posséder des connaissances techniques en mécanique, automatisme, électrotechnique, maintenance ou procédés industriels constituera un véritable atout
- Exercer un véritable leadership, capable de fédérer une équipe d'experts, de donner une vision et de créer une dynamique collective autour des projets
- Faire preuve d'un excellent sens de la persuasion afin de convaincre, arbitrer et faire avancer des projets impliquant de nombreux interlocuteurs internes et internationaux
- Être curieux, analytique et doté d'une réelle capacité à comprendre des problématiques techniques complexes afin d'identifier des solutions innovantes et pragmatiques
- Allier organisation, capacité de décision et sens des priorités pour piloter simultanément de multiples projets dans un environnement en constante évolution
- Cultiver un état d'esprit orienté amélioration continue, remise en question et recherche permanente de performance, tout en restant proche des équipes et du terrain
Notre processus se fait en plusieurs étapes, validées pas à pas. Si votre CV retient notre attention, vous aurez un premier échange téléphonique avec Audrey, un entretien au cabinet, puis une rencontre avec notre client. Chaque étape est l’occasion de faire le point ensemble et le parcours peut s’ajuster à tout moment.
Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an
Avantages :
- Intéressement et participation
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
