Le CHU de Nîmes, 1er employeur du Gard, s’inscrit dans une démarche de développement, soutenue par l’innovation médicale, médico-scientifique, architecturale, soignante et organisationnelle.
Le CHU de Nîmes, ce sont de beaux projets d’infrastructures qui ont vu le jour comme l’ouverture du Centre Ambulatoire Carémeau Sud (CACS) et du Bâtiment dédié aux Neurosciences.
Le CHU de Nîmes en 2024 représentait 2000 lits, 7300 hommes et femmes qui œuvrent chaque jour (dont 1300 médecins) et 300 métiers différents.
Afin de nous accompagner dans l’excellence de soins, de recherche, d’enseignement et d’innovation, nous sommes en recherche de personnel pour intégrer nos équipes.
Rejoignez-nous et construisons ensemble l’Hôpital de demain !
CDD de 6 mois puis passage en CDI
Le service de médecine gériatrique comprend l'ensemble des composantes d'une filière gériatrique hospitalière (consultation, HDJ MCO, HDJ SSR, court séjour, UPOG, SMR, UCC et équipes mobiles).
Nous vous proposons d’intégrer une équipe pluridisciplinaire composée de gériatres, d’IDE, d’ergothérapeutes, de psychomotriciens, de neuropsychologues, d’orthophonistes, de diététiciens, d'enseignants en activité physique adapté, d’assistantes sociales.
En tant qu'IPA, votre mission principale sera d'évaluer l'état de santé d'une personne et d'analyser les situations de soins. Vous concevrez, définirez et planifierez des projets de soins personnalisés.
Vous assurerez un examen clinique et dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Vous réaliserez des actes techniques, des prescriptions d’examens, le renouvellement et l’adaptation des traitements médicamenteux.
Vous contribuerez à la fluidification du parcours patients, à l’amélioration des pratiques professionnelles et au développement de la recherche en soins. Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes médico-soignantes.
Vous prenez part aux formations mises en place en vue de développer la culture gériatrique au sein du CHU et de ses partenaires.
Concernant l’activité clinique ; nous proposons 2 parcours de prise en charge avec un protocole de collaboration dédié :
Parcours 1 : Maladie d’Alzheimer et maladies apparentées
Parcours 2 : Suivi et réévaluation post hospitalisation des malades pris en charge en CSG ou UPOG, ou vus par nos équipes mobiles de gériatrie.
Les prises en charge sont collaboratives avec les médecins référents des malades. Les patients sous la responsabilité de l’IPA, sont évalués dans l’unité ambulatoire, dans le cadre des consultations ou de l’HDJ. Cette prise en charge inclue l’évaluation ou réévaluation des fragilités gériatriques (EGS), l’accompagnement des familles (éducation), la prescription d’actes paramédicaux, de matériel entre autres, la réorientation vers des filières de soins extra hospitalières si nécessaire, l’élaboration d’un projet de soins adapté et un suivi en fonction des besoins.
Les activités principales du poste :
Participer à l’organisation du parcours de soins et de santé du patient en lien avec le médecin et l’ensemble des acteurs du parcours (ville hôpital)
Conduire toute activité d’orientation, d’éducation, de prévention ou de dépistage
Conduire l'entretien avec le patient qui lui est confié par le médecin, effectue une anamnèse de sa situation et procéde à son examen clinique
Prendre en charge les patients dans le cadre d’un protocole d’organisation réalisé par le médecin
Contribuer à la production des connaissances en participant aux travaux des recherches relatifs à l’exercice infirmier
Effectuer tout acte d’évaluation et de conclusion clinique ou tout acte de surveillance clinique et paraclinique
Effectuer les actes techniques et demande les actes de suivi et de
Prescrire des médicaments non soumis à la prescription médicale obligatoire relevant de ses compétences
Prescrire des dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire et des examens de biolgie médicale relevant de ses compétences
Renouvelle en les adaptant si besoin, des prescriptions médicales
Alerter le médecin référent du patient en cas d’aggravation de son état de santé
Contribuer à l’analyse et à l’évaluation des pratiques professionnelles infirmières et à leur amélioration ainsi qu’à la diffusion de données probantes et à leur appropriation, au sein de l’équipe
Participer à l’évaluation des besoins en formation de l’équipe et à l’élaboration des actions de formation permettant d’aborder les grands principes des soins gériatriques, ainsi optimiser l’accueil des personnes âgées hospitalisées et limiter la dépendance iatrogène.
Réaliser des transmissions pertinentes auprès du médecin, du cadre de santé et de l’ensemble de l’équipe pluriprofessionnelle
Participer à des projets de recherche élaborés par l’équipe soignante
Vos conditions particulières d'exercice :
Vous êtes accompagné par le cadre de santé, un médecin référent IPA dans la réalisation de vos missions. Vous serez invité à des réunions fonctionnelles pour partager vos expériences et ainsi faire évoluer le poste.
Travail du lundi au vendredi en 7h30
Quotité : 100%.
3 ans d’exercice
Vos avantages :
Parcours d’intégration, de formation, d’accompagnement professionnel au travers de la mutation et de la promotion professionnelle
Idéalement situé à proximité de commerces
28 CA + RTT (possibilité de dépôt sur un CET)
2 crèches sur le site de Nîmes
Inscription possible au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS, opérateur gérant l'action sociale en faveur des personnels hospitaliers)
Points de restauration sur le site de Caremeau : restaurant du personnel, cafétéria (pour les usagers et agents) et distributeurs de repas en barquettes (avec tarifs préférentiels)
Parcours de santé sur le site de Nîmes
Accessibilité : à 5 min de l’autoroute, 40 min des plages et des montagnes cévenoles, 30 min de Montpellier.
Desservi par les bus, le trambus T2 (remboursement possible à hauteur de 75% de l'abonnement à un service de transport en commun), application de covoiturage du CHU et parking dédié
Accès aux vélos en libre-service de Nîmes Métropole "NemoVélo" avec une station présente sur le site de Caremeau
Votre profil :
Titulaire du diplôme d’état infirmier en pratique avancée IPA
Connaissance des pathologies gériatriques
Connaissance du milieu hospitalier (organisation et fonctionnement interne d’un établissement de santé) et du travail en réseau avec l’extérieur
Qualités relationnelles
Maitrise de la méthodologie d’analyse
Prise de recul
Rigueur
Disponibilité
Vous avez idéalement une expérience dans un secteur de médecine et/ou des Urgences Adultes
Vos compétences :
Savoir-faire :
Contribuer à organiser les parcours patients confiés
Evaluer l’état de santé de patients en relais de consultations médicales pour des pathologies identifiées
Définir et mettre en œuvre le projet de soins personnalisé du patient à partir de l’évaluation globale de son état de santé
Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
Organiser les parcours de soins et de santé de patients en collaboration avec l’ensemble des acteurs concernés hospitalier, GHT et extrahospitalier
Mettre en place et conduire des actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles en exerçant un leadership clinique
Rechercher, analyser et produire des données professionnelles et scientifiques
Etablir des relations de collaboration avec l’ensemble des acteurs médicaux et non médicaux
Animer des réunions et/ou des groupes dans un objectif de sensibilisation, d’information
Travailler en équipe
Gérer les situations complexes et être force de proposition
Lire l’anglais scientifique
Maîtriser l’outil informatique.
Savoir-être :
Gérer les situations avec réactivité
Gérer le stress
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Savoir négocier
Savoir se positionner
Avoir l’esprit d’équipe
Avoir le sens de la communication
Developper et entretenir un réseau relationnel avec les acteurs clés (médecins, cadres de santé, paramédicaux)
Etre pédagogue
Avoir un leadership clinique
Faire du reporting et rendre compte
