Responsable Achats Publics et Affaires Administratives H/F en CDI
Terres d'Armor Habitat —Saint-Brieuc (22)
- De 43 900 € à 54 800 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Microsoft Office
- Master
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Coordinateur.ice achats H/F
Saint-Brieuc Armor Agglomération —Saint-Brieuc (22)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Esprit d'analyse
- Niveau Licence
- Sens de l'organisation
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Acheteur FOOD H/F
Stalaven —Yffiniac (22)
- De 43 000 € à 47 000 € par an
- Master
- Commerce
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Assistant achat H/F
Stalaven —Yffiniac (22)
- Microsoft Office
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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Responsable Achats Publics et Affaires Administratives H/F en CDI

Terres d'Armor Habitat
Saint-Brieuc (22)

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Détails de l'emploi

CDI | Temps plein
De 43 900 € à 54 800 € par an

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Intéressement

Qualifications

Expérience en gestion d'équipe
Microsoft Office
Master
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Terres d’Armor Habitat est le 1er bailleur social public du département, engagé depuis plus de 100 ans au service des habitants. Avec plus de 20 000 logements gérés (familiaux, spécialisés, commerces de proximité…), nous jouons un rôle majeur dans l’aménagement du territoire et l’accès au logement pour tous. Notre mission : offrir des logements de qualité, développer une politique sociale ambitieuse et répondre aux besoins des collectivités, dans une démarche durable et solidaire.

TERRES D’ARMOR HABITAT

RECRUTE

UN(E) RESPONSABLE ACHATS PUBLICS ET AFFAIRES ADMINISTRATIVES H/F

Vos missions :

Il/elle supervise les activités de l’organisme rattachées à son service et en rend compte à la direction. Il(elle) intervient dans les domaines des achats publics et des affaires administratives comprenant les affaires foncières et le conventionnement. Il(elle) se porte garant de la qualité du service rendu auprès des directions opérationnelles, de la régularité des actes et des procédures ainsi que du respect des délais. Il (elle) veille en continu aux améliorations et aux optimisations possibles de la performance des achats et des affaires administratives.

Activités principales :

. Manager une équipe

Garantir la bonne tenue des Commissions d’Appel d’Offres (CAO), Commissions d’Attribution des Marchés (CAM), aux jurys de Conception-Réalisation et de Concours en lien avec les autres directions de l’office
Superviser la rédaction des documents liés aux procédures d’achat pour intégration dans le Système de Management de la Qualité, mettre en place des revues de process pour actualiser régulièrement les procédures, assurer des sessions de formation interne
Assurer le conseil, la veille juridique et l’accompagnement des services en apportant son analyse et son expertise dans son domaine et aide à l’évaluation de leurs besoins
Renforcer la dématérialisation des activités du service et assure la maîtrise des outils de dématérialisation par les collaborateurs du service et de l'Office

. Superviser les activités foncières en lien avec le pôle foncier, les autres services de l'Office et avec les autorités

. Décliner la Politique RSE au travers de l'activité du service

. Initier l'évolution des pratiques vers le sourcing, assurer une veille dynamique du marché concurrentiel, optimiser les phases de négociation

. Représenter l'Office dans les réseaux de partenaires institutionnels et sectoriels en lien avec son domaine d'activité (logement social, professionnels de la construction) à l'échelle régionale et nationale

Activités secondaires :

. Etablir et suivre le budget du service, contrôler les dépenses et alerter si nécessaire

. Gérer l'ensemble des contentieux liés à l'activité de son service

. Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines de son service et en relayer les opportunités auprès des personnels notamment sur le réseau social d'entreprise

. Favoriser la coopération inter services et faciliter la diffusion de la communication

Profil recherché :

Bac+5 ou équivalent, vous justifiez d’une formation dans le domaine des achats publics, des affaires juridiques, ou niveau atteint par l’expérience professionnelle.
Expérience en management d’équipe

. Aisance relationnelle

Organisation, rigueur, discrétion et sens de la confidentialité
Maîtrise du pack office et logiciels métier et plateformes de dématérialisation

✅ Conditions de recrutement :

Contrat à durée indéterminée et à temps complet
Poste classe 10 (rémunération en fonction de l’expérience professionnelle).
Poste à pourvoir dès que possible sur SAINT BRIEUC

Nos + : Tickets Restaurant (prise en charge à 60%), Contrats collectifs de Mutuelle & Prévoyance, 13ème mois, Compte Épagne Temps (CET), PEE, PERCOL, Intéressement, Flexibilité horaire, RTT, Comité Social d’Entreprise (CSE dynamique), Adhésion CNAS (accès à de nombreux avantages et prestations sociales).

Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place.

Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.

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