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Assistant Ressources Humaines F/H – CDD
ACE —Dijon (21)
- Microsoft Office
- Bureautique

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Aide-Soignant(e) H/F
Habitat & Humanisme —Saint-Julien (21)
Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins (logiciel Net soins).

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Assistant Ressources Humaines F/H – CDD

ACE -
Dijon (21)

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Détails de l'emploi

Avantages

Titre restaurant
RTT
Comité d'entreprise (CE)
Épargne salariale

Qualifications

Microsoft Office
Bureautique
Ressources humaines

Description complète du poste

Caractéristiques de l’offre :

Type de contrat : CDD
Lieu : DIJON

Description du poste :

Après une période de formation au poste et à nos outils vos missions seront :

Administration du personnel

Assurer les formalités liées à l’embauche : DPAE, organisation des visites médicales, déclarations des travailleurs étrangers, affiliation mutuelle/prévoyance, etc.,
Rédiger les contrats de travail et constituer les dossiers du personnel, en lien avec la Chargée de RH,
Assurer le suivi administratif des collaborateurs : visites médicales, intégration, etc.,
Gérer les arrêts de travail et assurer le lien avec les organismes de prévoyance,
Participer au contrôle de la gestion des temps et des activités des salariés, alerter les managers en cas d’anomalies,

Paie

Collecter et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable,
Contrôler la conformité des bulletins de paie,

Développement RH / GPEC

Participer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences : recueil des besoins, sélection des organismes, organisation des formations, suivi administratif,
Contribuer à la gestion des compétences et des carrières : suivi des entretiens annuels et professionnels, mise à jour des fiches de poste,
Participer aux recrutements : rédaction et diffusion des annonces, tri des candidatures, préqualifications téléphoniques,
Gérer les relations avec les agences d’intérim et assurer le suivi administratif des intérimaires (contrats, variables, facturation).

Profil :

Vous souhaitez travailler au sein d’un service ressources humaines et vous aimez les environnements où polyvalence et autonomie font la différence ?

Ce poste est fait pour vous !

Issu(e) d’une formation en ressources humaines, vous avez développé des bases en droit du travail,
Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience sur un poste RH généraliste, idéalement en PME, où votre adaptabilité a fait ses preuves,
À l’aise sur des missions variées, vous appréciez intervenir sur l’ensemble des sujets RH : administration du personnel, paie, recrutement, développement RH,
Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office) et la connaissance du logiciel Kelio serait un véritable plus,
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs priorités tout en respectant les échéances,
Reconnu(e) pour votre discrétion et votre professionnalisme, vous traitez les informations avec la plus grande confidentialité,
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et accompagner les collaborateurs au quotidien.

Votre sens du service, votre implication et votre envie de contribuer activement à la vie de l’entreprise feront toute la différence.

Rémunérations et avantages :

Rémunération définie selon votre profil et votre expérience
Titres restaurant d’une valeur de 10 €, pris en charge à 60 % par l’entreprise
Dispositifs d’épargne salariale : PEE et PERCOL
Mutuelle et prévoyance
Avantages CSE
Dispositif Action Logement (1 % logement)
Poste à temps plein – 36h45 hebdomadaires
Poste à pourvoir rapidement
RTT

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