Descriptif
Présentation de l'Etablissement
Situé sur les contreforts des Monts d'Or, dans la périphérie immédiate lyonnaise, il couvre 55,50 % de la superficie du
département du Rhône (Ouest Lyonnais et Nord du Rhône) et 21 % de sa population (360 000 habitants). Etablissement
public de santé mentale, crée en 1972, l'établissement accueille les enfants, les adolescents et les adultes. Sa capacité
est actuellement de 298 lits et places d'hospitalisation, et une trentaine de structures extérieures réparties sur la moitié
nord du département du Rhône. Depuis 2018 l'établissement a réorganisé ses secteurs en 2 pôles d'activité clinique de
psychiatrie adultes, 1 pôle de pédopsychiatrie et 1 pôle transversal (UHCD, réhabilitation psychosociale, PUI, médecine
générale et activités médiatisées). Le Centre Hospitalier abrite et gère la première structure médico-sociale du
département accueillant exclusivement des personnes handicapées psychiques adultes, l'Etablissement d'Accueil
Médicalisé « Les Cabornes ».
Le Centre Hospitalier est membre du Groupement Hospitalier de Territoire Rhône Nord Beaujolais Dombes et développe
une coopération avec l'Hôpital Nord-Ouest à Villefranche sur Saône.
Caractéristiques du pôle transversal
Le Pôle 69Z69 est un pôle transversal. Il assure la prise en charge publique psychiatrique des patients dépendant du territoire du CH de Saint-Cyr-au-Mont-d'Or.
Il regroupe les missions transversales telles que :
Les activités médiatisées (Art-Thérapie, Sport, Socio-esthétique) ; - - - -
Le Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS) ;
L'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD) ;
Le service de Médecine Générale (MG) ;
La Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) ;
Le pôle transversal occupe une place importante dans le dispositif psychiatrique du Rhône avec une participation active :
De l'UHCD dans la prise en charge des urgences psychiatriques, en lien avec les Urgences de l'HNO, les
Urgences Psychiatriques Rhône Métropole (UPRM) du CH Le Vinatier, le pavillon N de l'Hôpital Edouard Herriot et le CH Saint-Jean-de-Dieu ;
Du Département de Réhabilitation Psychosociale (DRPS), en lien avec le Centre Référent Lyonnais en
Réhabilitation et en Remédiation cognitive (CL3R) et le Service Universitaire de Réhabilitation (SUR).
Missions
Missions principales
Le cadre de santé contribue à la mise en uvre des politiques élaborées au niveau institutionnel, du pôle, du secteur
et des unités fonctionnelles d'affectation (citée ci-dessus) dans une visée d'amélioration continue de la qualité et dans
les domaines du soin, de la sécurité des personnes et des biens et de la formation.
Les missions du cadre de santé s'exercent dans quatre champs d'intervention : -
L'organisation des prestations de soins et des services aux personnes prises en charge
Le management des ressources humaines et des compétences
La conduite de projet de soins, d'unités fonctionnelles en lien avec les équipes médicales ou le médecin
responsable de l'UF. La participation ou la conduite de projets au niveau institutionnel.
La gestion des risques, les démarches qualité et de l'innovation.
Missions spécifiques
Le cadre de santé des dispositifs transversaux aura un rôle important d'articulation au sein du pôle mais également
avec les différents services de l'établissement.
Il devra : -
pérenniser et renforcer les liens (ex. avec la cuisine - enquêtes satisfaction des patients, régime allergènes),
imaginer et monter des projets transversaux avec les différents agents du pôle : diététique sport art
thérapie. - -
Accompagner les agents autour d'interventions spécifique : mois sans tabac, semaine de la dénutrition, sécurité
des patients, hygiène des mains.
Développer le travail avec la réhabilitation et la MDU
Il devra s'adapter aux spécificités des différentes unités auxquelles il sera affecté :
La Pharmacie à Usage Interne (PUI)
Encadrement d'une équipe de 5 préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH), soit 4,6 ETP.
Concertation et coordination avec les deux pharmaciens (2 ETP).
L'accès à la PUI n'est autorisé qu'en présence d'un pharmacien.
Participation à certaines instances institutionnelles et différents groupes de travail en lien avec la PUI ou le circuit du
médicament (COPMED, CLUD, CLIN, CSUV, CLAN, CSIRMT, groupes qualité)
La Médecine Générale (MG)
Encadrement de deux agents (diététicienne et infirmière hygiéniste).
Participation aux différentes instances : CLIN, CLUD, CLAN et participation aux bureaux CLUD, CLAN et EOH pour
relayer les actions menées par ces instances.
Les Activités médiatisées (AM) :
Activité Physique et Sportive Adaptée (APSA) - 2 éducateurs sportifs (2 ETP)
L'Art thérapie - 3 art-thérapeutes (3 ETP)
La socio-esthétique - 1 socio-esthéticienne (0,3 ETP)
Compétences et qualités requises
Prérequis pour le poste
Etre Titulaire du Diplôme de Cadre de Santé
Expérience en psychiatrie souhaitée
Animer et conduire les projets
Analyser les situations et prendre des décisions
Conduire des réunions, des entretiens.
Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet, Outlook)
Qualités requises
Connaissance du dispositif public de psychiatrie, son organisation et sa règlementation
Capacité d'initiative et d'adaptation du travail et de l'organisation
