À propos de nous
Nous sommes une startup en phase de construction, portée par deux fondateurs : une CEO et un CTO. Nous développons un produit B2B avec une ambition forte et recherchons notre premier profil Produit en alternance pour nous accompagner dans cette aventure. Notre vision produit est aujourd'hui construite directement par les fondateurs. Nous cherchons une personne motivée pour nous aider à transformer cette vision en exécution efficace, structurer notre façon de travailler et faire avancer le produit au quotidien.
Le poste
En tant qu'alternant(e) Junior Product Manager, vous travaillerez en direct avec la CEO et le CTO. Votre rôle sera principalement d'assurer la bonne exécution des initiatives produit : transformer les besoins en spécifications claires, coordonner les développements, suivre l'avancement et contribuer à améliorer en continu notre organisation produit.
Ce poste est idéal pour une personne en formation Produit / Digital souhaitant apprendre le métier aux côtés de fondateurs pleinement impliqués dans le produit, avec un vrai niveau de responsabilité dès le départ.
Vos missions
Delivery produit
- Transformer les besoins exprimés par les fondateurs en user stories et spécifications fonctionnelles
- Maintenir et prioriser le backlog avec la CEO et le CTO
- Préparer les tickets de développement
- Organiser et animer les rituels produit (planning, refinement, démonstrations, rétrospectives)
- Suivre l'avancement des développements et identifier les blocages
- Vérifier que les fonctionnalités livrées répondent au besoin initial
- Participer aux recettes fonctionnelles avant mise en production
Coordination
- Faire le lien entre les enjeux business et les développements techniques
- Centraliser les retours des utilisateurs et de l'équipe
- Documenter les décisions produit
- Contribuer à l'amélioration progressive des processus de travail de l'équipe
Contribution produit
À ce stade, la stratégie produit reste principalement portée par les fondateurs. Vous serez néanmoins encouragé(e) à :
- proposer des améliorations de l'expérience utilisateur ;
- challenger certaines solutions ;
- participer aux réflexions fonctionnelles ;
- prendre progressivement davantage d'autonomie sur certains sujets.
Profil recherché
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 (école de commerce, d'ingénieur, ou formation spécialisée Produit/Digital) et recherchez une alternance de 12 à 24 mois. Une première expérience (stage) en Product Management, Product Ownership, gestion de projet digital est un plus apprécié.
Vous aimez organiser, structurer et faire avancer les projets.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'organisation, votre curiosité et votre excellent relationnel. Vous savez communiquer aussi bien avec des profils techniques que business. Vous êtes à l'aise avec l'incertitude et appréciez les environnements où tout reste à construire. Une bonne compréhension des méthodes Agile est un plus.
Ce que vous apprendrez
En rejoignant une équipe de deux fondateurs, vous aurez rapidement une vision complète de la construction d'un produit : définition produit, priorisation, arbitrages business, développement logiciel, relation avec les utilisateurs, amélioration continue. Vous travaillerez directement avec les décideurs et aurez un impact visible et concret sur le produit.
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un rôle avec beaucoup d'autonomie dès le début de l'alternance
✅ Une forte proximité avec les fondateurs
✅ Un apprentissage accéléré du métier de Product Manager
✅ La possibilité de grandir avec l'entreprise et de faire évoluer progressivement votre périmètre vers davantage de responsabilité produit
Envie de construire un produit dès sa genèse ? Envoyez-nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation à [email protected]) !
Rémunération : 15 000,00€ à 25 000,00€ par an
Avantages :
Lieu du poste : En présentiel
