Présentation de la Croix Rouge
Dans un contexte de multiplication, d’intensification et de diversification des défis sociaux et des risques de crises, la Croix-Rouge française agit pour protéger et relever sans condition les personnes en situation de vulnérabilité et construire, avec elles, leur résilience. L’association s’efforce ainsi d’aider les populations à faire face à ces crises collectives et individuelles.
Forte de ses 66 275 bénévoles et 17 266 salariés engagés en France comme à l’étranger, la Croix-Rouge française offre des lieux et des occasions de s’engager pour prendre soin des autres et de soi-même. Elle priorise ses activités autour de 3 missions :
- Prévenir et éduquer | Observer, préparer, former et mobiliser les solidarités de proximité pour réduire les risques, permettre à chacun de déployer son potentiel et d’apprendre à se protéger et à protéger les autres.
- Protéger | Porter assistance aux personnes en situation de crise collective ou de rupture de vie et prendre soin des blessures physiques et psychologiques.
- Relever en rétablissant le lien social | Donner à chacun les clés de son rebond par sa participation à la société.
La Croix-Rouge française pilote un dispositif sur la résilience numérique, visant à faire du numérique un levier d’émancipation pour la société, les individus et l’organisation, avant, pendant et après les crises, qu’elles soient personnelles ou sociétales.
Dans ce contexte, la Croix-Rouge française recrute un.e coordinateur / ice de projet territoires numériques basé au siège de la Croix-Rouge française, au sein de la direction de l’innovation.
Poste
Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Territoires Numériques et en lien avec les autres membres de l’équipe, vous avez pour mission de :
1. Piloter un projet européen Erasmus +
- Piloter du projet en tant que lead, animer les comités de pilotage et le consortium de 5 partenaires européens,
- Coordonner et participer aux activités de la CRf (rédaction de livrables, formation des médiateurs, suivi du déploiement, communication etc.)
- Réaliser le suivi administratif et financier
2. Piloter des projets de résilience numérique d’ampleur nationale
- Piloter plusieurs projets d’inclusion numérique dans les territoires comme l'inclusion numérique en santé,
- Concevoir des outils pédagogiques et de rapports,
- Réaliser des points de suivi avec les partenaires.
3. Coordonner des projets de soutien à la digitalisation de l’association
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de projets structurants de digitalisation interne, tel que le déploiement d’un outil d’IA à la CRf,
- Favoriser l'adoption et la montée en compétences numériques des volontaires et salariés, en développant des actions de sensibilisation et de formation
4. Animer, développer et valoriser la communauté des volontaires aidants numériques
- Animer de la communauté des bénévoles et conseillers numériques via le chat, la rédaction de newsletters, le déploiement de la formation
- Appuyer le réseau bénévoles dans le développement de leurs activités,
- Sourcer et diffuser des contenus pédagogiques,
- Participer et représenter la CRf à des événements de l'écosystème
5. Appuyer la responsable de pôle dans le pilotage stratégique et opérationnel du dispositif
- Suivre le reporting opérationnel des activités,
- Appuyer la recherche de financements : participation à la veille et rédaction des appels à projets,
- Appuyer le suivi administratif et financier,
- Appuyer l’amélioration continue du dispositif et dans son pilotage stratégique
Ces missions ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer dans le temps et selon le profil du candidat
Profil du candidat
Expérience et savoir-faire
- De formation BAC +4 ou +5 (école de commerce, IEP, école d’ingénieurs, etc.), vous pouvez faire valoir une expérience d’au moins 3 ans,
- Vous avez déjà travaillé pour une organisation à forte empreinte sociale et êtes familier avec les grands enjeux de la lutte contre la pauvreté et de l’action sociale,
- Vous avez de l’expérience en gestion de projets et animation de relations partenariales ; idéalement en gestion de projets européens,
- Vous avez de l’expérience dans l’animation de réseau,
- Vous avez l’habitude d’interagir avec un grand nombre de parties prenantes aux profils et compétences variées,
- Une expérience dans le secteur de l’inclusion numérique est un plus,
- Une expérience d’engagement bénévole est également appréciée.
Savoir-être
- Vous êtes organisé et faites preuve de méthodologie pour planifier et réaliser vos tâches et savez travailler en autonomie.
- Vous êtes diplomate, doté d’un sens relationnel et d’une forte capacité d’adaptation,
- Vous êtes créatif, curieux, positif, proactif, vous êtes doté d’un esprit critique que vous savez partager avec les autres,
- Vous faites attention à ceux qui vous entourent, vous êtes à l’écoute, empathique et disponible pour eux,
- Vous êtes proactif et vous voyez des solutions dans chaque problème,
- Vous agissez avec enthousiasme et vous savez le partager,
Compétences
- Capacité à piloter plusieurs projets et travailler en transversalité,
- Bonne expérience en animation de réseau,
- Aisance relationnelle et humilité dans une logique de collaboration étroite avec les directions métiers et les acteurs de terrain,
- Compétences en conception pédagogique et expérience en formation ou enseignement,
- Grandes qualités rédactionnelles et graphiques,
- Maîtrise des outils bureautiques, de la suite Google Workspace et de Canva,
- Maîtrise de l’anglais, lu et parlé
Rejoignez-nous
Rejoignez une équipe motivée et dynamique engagée au quotidien pour lutter contre l'éloignement numérique de 3 personnes, au sein de la direction innovation.
Date de prise de poste souhaitée
28/09/2026
Informations pratiques liées au poste
- Poste basé à Montrouge (Siège Social)
Job Reference: CRF14518
