"Un métier qui change la vie, ça change tout" ! L'assurance maladie est une branche de la Sécurité Sociale. En intégrant notre organisme, vous serez fier de contribuer à une mission essentielle d'accès aux soins tout en évoluant au sein d'un cadre de travail bienveillant.
Acteur local, notre Caisse Primaire d'Assurance Maladie assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement d'environ 583 000 bénéficiaires sur le département de l'Eure. Nous mettons également en œuvre à leur attention des actions de prévention et de promotion de la santé et veillons au bon usage des soins.
Notre organisme intègre la Qualité de Vie au Travail afin de concilier vie privée et vie professionnelle. Une attention particulière est portée à la formation des collaborateurs tout au long de leur carrière afin de les accompagner dans les transformations et leurs projets professionnels.
Dans le cadre de notre politique Diversité, nous veillons à l'égalité Femmes/Hommes et étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
L'assurance Maladie de l'Eure (CPAM) recherche 1 Data Analyst (H/F) dans le cadre d'un CDI à pourvoir sur notre site d'Evreux.
Au sein de la Direction du pilotage des moyens et des ressources, le service Pilotage de la Performance et Analyse des Données est composé de 2 statisticiens, d'un manager d'activité également contrôleur de gestion et d'un manager stratégique.
En tant que Data Analyst, vous serez chargé de concevoir et déployer des solutions informatiques innovantes (ex: visualisation, automatisation), ainsi que de mettre en œuvre, en collaboration avec l'équipe de statisticiens, des méthodes d'analyse de données avancées. Vous serez affecté sur des projets transverses, avec une dominante sur les domaines du contrôle de gestion et la lutte contrôle la fraude. Vos travaux permettront :
- D'automatiser et sécuriser la production et l'analyse de données,
- D'éclairer les décisions de pilotage de la CPAM,
- De renforcer l'efficacité des dispositifs de lutte contre la fraude.
Vos missions :
- Développer et améliorer les outils (automatisation, application, etc.)
- Appliquer des règles de nettoyage et de structuration des données, s'assurer de la cohérence des données multi-sources,
- Accompagner les managers / pilotes de processus dans la compréhension et le pilotage de leurs indicateurs (modalités de calcul, outils de suivi, élaboration d'un plan d'action, etc.),
- Participer aux travaux sur l'adéquation charges/ressources par la collecte et l'analyse de données,
- Participer au déploiement et au suivi des objectifs contractualisés entre la CNAM et la CPAM,
- Élaborer et adapter des guides méthodologiques,
- Clarifier et analyser les demandes (étude, analyse statistiques, extraction de données) et proposer une méthodologie adaptée
- Adapter et construire des outils de reporting ou de pilotage (automatisation de traitements via Power Query, Power BI, VBA et restitution/mise en forme),
- Réaliser des requêtes sur les bases (SQL), exploiter les données, en produire des analyses, des synthèses,
- Contribuer à la fiabilisation et à la remontée des données à la CNAM,
- Assurer une fonction de support/conseil dans son domaine,
- Assurer une veille dans son domaine d'expertise.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme et sera tenu au secret professionnel.
Ce poste est à pourvoir sur notre site d'Evreux dans le cadre d'un contrat de 39h par semaine du lundi au vendredi.
Maîtrise impérative de Power Query, Power BI et SQL.
Vous êtes reconnu pour votre esprit collaboratif, votre rigueur, votre capacité d'analyse, vos qualités pédagogiques et facultés d'adaptation.
Lors de votre prise de fonction, vous serez accompagné par un parcours d'intégration comportant formations, immersions et parrainage.
Diplôme égal ou supérieur au Bac +3 dans le domaine du traitement, de l'analyse de données, exigé.
Rémunération :
- Salaire : 32 492 € brut annuel sur 14 mois,
- Prime d'intéressement annuelle
Avantages : Pour vous accompagner dans la conciliation de votre vie privée et professionnelle :
- RTT (20 jours /an pour un contrat 39h00 ; 3 jours par an pour un contrat 36h)
- Après votre formation et selon votre autonomie sur vos nouvelles fonctions, jusqu'à 2 jours de télétravail à domicile indemnisés à hauteur de 3.11€ /jour, et coworking possible sur l'un de nos sites du département, cumulable dans la limite de 3 jours au total de travail à distance,
- Une possibilité d'absence pour enfant malade (jusqu'à 12 jours par an jusqu'à 11 ans, et 6 jours jusqu'à 18 ans)
- Un Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (location de vacances, séjours, chèques vacances, etc.), et possibilités de prêts à taux avantageux
- Carte Ticket restaurant (11,52 €/jour travaillés, dont 6.91€ pris en charge par l'employeur)
- Participation financière à la garde d'un enfant de moins de 3 ans (structure d'accueil ou assistante maternelle agrée) de 9.11 €/ jour de garde travaillé
- Complémentaire santé avec participation de l'employeur,
- Prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable (jusqu'à 600€/an selon la fréquence d'utilisation)
- Un dispositif d'épargne salariale (Plan d'épargne à court et moyen terme, et en perspective de votre retraite
- Un dispositif proche aidant : aménagement possible du temps de travail, jours de télétravail supplémentaires, don de congés, etc.
- Des possibilités de formation et d'évolutions en interne et dans l'institution.
Processus de Recrutement
Pour postuler à cette annonce, nous vous remercions de déposer votre CV sur ce site et de joindre impérativement une lettre de motivation. Pour votre bonne information les diplômes obtenus mentionnés sur votre CV seront vérifiés.
Le processus de recrutement pourra se composer :
- D'un entretien de présélection à distance (par zoom)
- D'un test
- D'un entretien en présentiel composé d'un membre des Ressources Humaines et d'un Manager Métier
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
