Le groupe Puissance 5 spécialisé depuis 27 ans dans la Propreté et les Services associés à Paris, région parisienne et dans le Nord. Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie pour rejoindre nos équipes.
Vous serez au cœur de nos opérations quotidiennes avec un rôle transverse et vous contribuerez, par vos actions, à développer la Marque Employeur.
Rattaché(e) au responsable de service, vos missions seront :
1 - Mission générale :
Le Gestionnaire de Paie est responsable du traitement de la paie et de l'administration du personnel.
Il veille à l'application des dispositions légales et conventionnelles propres au secteur de la propreté.
Il assure également la gestion des déclarations sociales et apporte son expertise aux équipes opérationnelles.
2 - Activités principales
Gestion et traitement de la paie
Collecter et vérifier les éléments variables de paie (heures travaillées, primes, absences, indemnités, etc.).
Préparer, contrôler et éditer les bulletins de salaire en conformité avec la législation et la convention collective de la propreté.
Effectuer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraite, mutuelle, prévoyance).
Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, documents de fin de contrat, solde de tout compte).
Administration du personnel
Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités d'embauche.
Suivi et procédure des dossiers en Annexe 7
Assurer la gestion des absences (congés payés, arrêts maladie, accidents du travail, etc.) et le suivi des IJSS et de la prévoyance.
Mettre à jour les dossiers du personnel et assurer leur conformité.
Veiller au respect des obligations légales liées au temps de travail, notamment pour les salariés intervenant sur plusieurs sites.
Conseil et accompagnement
Répondre aux demandes des salariés et des managers sur la paie et l'administration du personnel.
Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et de la convention collective.
Participer à l'amélioration des processus de gestion de la paie et des outils RH.
3 - Profil recherché
Compétences techniques
Parfaite maîtrise du processus de paie et des déclarations sociales.
Connaissance approfondie du droit du travail et de la convention collective de la propreté.
Expérience sur un logiciel de paie, la maîtrise de CEGID, Quadra Paie et Propreté est un atout majeur.
Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
Qualités personnelles
Rigueur et organisation.
Discrétion et respect de la confidentialité.
Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
Réactivité et gestion des priorités.
4 - Formation et expérience
Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, comptabilité ou RH (BTS CG, DUT GEA, Licence professionnelle paie).
Expérience : Minimum 2 ans en gestion de la paie, idéalement dans le secteur de la propreté ou des services multisites.
Logiciels : Expérience sur CEGID Quadra Paie et Propriété appréciée.
Poste à temps complet (35h/semaine) basé à Echarcon (91) .
Rémunération : 2 200,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
