20 meilleures offres (responsable d'agence, éragny (95)) (à pourvoir)

Responsable d’agence (F/H/X) – Cergy (95)
Monnoyeur —Puiseux-Pontoise (95)
- Temps plein
- Anglais
- Technologies de l'information
Responsable de secteur H/F
O2 Care Services —Bois-Colombes (92)
- 2 250 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Expérience administrative
- Niveau Bac +2
Postuler rapidement
Chef des Ventes Terrain (F/H/X)
Verisure SAS —Osny (95)
- 3 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
Postuler rapidement
Assistant(e) Recrutement & administratif F/H
Groupe JTI —Cergy (95)
- De 28 000 € à 30 000 € par an
- Temps plein
- Service client
- Bureautique
Postuler rapidement
il y a 9 jours
Responsable d'agence adjoint H/F
Complétude —Versailles (78)
- De 2 459 € à 2 659 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Pas d'expérience requise
- Bureautique
Postuler rapidement
Chef d’équipe commerciale (F/H/X)
Verisure SAS —Cergy (95)
- De 3 000 € à 5 000 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Tarifs préférentiels
- Horaires flexibles
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Responsable d'agence à Houilles (H/F)
O2 Care Services —Poissy (78)
- De 2 350 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Niveau Licence
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Coordinateur h/f
DomusVi —Pontoise (95)
- De 2 100 € à 2 300 € par mois
- Niveau Bac
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il y a 3 jours
Responsable de secteur Autonomie H/F
O2 Care Services —Poissy (78)
- 2 300 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Carte essence
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il y a 10 jours
DIRECTEUR D'AGENCE - 93 H/F
Icade —Aubervilliers (93)
- Jusqu’à 110 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Ingénierie
- Master
Responsable de secteur d'aide à domicile (H/F)
Ouihelp —Versailles (78)
- 2 500 € par mois
- Sens de l'organisation
- Niveau Bac +2
- Compétences en communication
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Responsable Partenariats H/F
ORPI FRANCE —Clichy (92)
- De 50 000 € à 60 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Gestion de projet
- Négociation
il y a 9 jours
RESPONSABLE DE POLE REGIONAL ILE DE FRANCE H/F
MACSF —Paris (75)
- De 110 000 € à 125 000 € par an
- Master
- Niveau Licence
Responsable de Secteur (H/F)
Vitalliance —Poissy (78)
- De 2 200 € à 2 500 € par mois
- Service client
- Services aux visiteurs
- Niveau Bac +2
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il y a 9 jours
Responsable d'agence H/F
O2 Care Services —Sarcelles (95)
- 2 400 € par mois
- Temps plein
- Niveau Bac +2
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Conseiller Relation Client F/H
IZI by EDF —Le Plessis-Bouchard (95)
- À partir de 24 000 € par an
- Service client
- Compétences rédactionnelles
- Niveau Bac
Responsable de développement IDF H/F
Groupe CSF —Paris (75)
- De 45 000 € à 70 000 € par an
- Temps plein
- Logiciels de GRC/CRM
- Vente
- Salesforce
- Horaires flexibles
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Responsable d'agence H/F
Groupe LK —Montmorency (95)
- De 3 000 € à 3 500 € par mois
- Vente
- Négociation
Inspecteur Auditeur interne H/F
Groupe CSF —Paris (75)
- De 36 000 € à 46 000 € par an
- Temps plein
- Télétravail partiel
- Microsoft Office
- Master
- Esprit d'analyse
- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
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Responsable d'agence - service à domicile (H/F)
DESTIA —Les Mureaux (78)
- De 30 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Master
- Développement commercial
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il y a 9 jours

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responsable d'agence jobs near éragny (95)

Auditeur Interne, Paris (75) : emplois

Responsable Développement, Paris (75) : emplois

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Détails de l'emploi

Temps plein

Qualifications

Anglais
Technologies de l'information

Description complète du poste

Chez Bergerat Monnoyeur, nos 900 techniciens sont au cœur de tout. Sans eux, aucune machine Caterpillar® ne donne le meilleur d’elle-même. Tu animeras une équipe solidaire et engagée par un objectif simple : que les chantiers de nos clients ne s’arrêtent jamais.

Job Description Summary

JOB PURPOSE

Based on the activities assigned by his/her superiors, the Area Manager is responsible for thequality, conformity and deadlines of the work carried out in his/her area.
He/she manages and supervises operational teams in the workshop and/or on the road.

Job Description

SIGNIFICANT ACTIVITIES - Monitor and analyze activity indicators (intervention costs, etc.), and propose corrective action where necessary - Supervise the distribution of tasks and files to optimize activity, by collaboration with its teams - Propose and manage the budget for his activity, in collaboration with his superiors, on the basis of the service policy defined by his superiors - Contribute to the planning of external interventions in collaboration with internal stakeholders - Monitor internal and external outstandings, in collaboration with internal stakeholders (warranty invoicing, etc.) - Ensure that files are invoiced and that objectives (sales, margins, etc.) are met, and alert if necessary - Check the information in the various documents and business tools provided by operational teams, relating to operations (intervention reports, hours worked, etc.) - Participate in resolving customer disputes, in collaboration with internal stakeholders Security - Contribute to the follow-up of regulatory controls and ensure compliance of premises and regulatory compliance (health, safety and environment) - Conducting safety inspections - Participate in analyzing the causes of workplace accidents and propose corrective actions, if necessary, in collaboration with the safety and environment teams Management - Ensure that resources (means, human resources, etc.) are correctly sized on the basis of activity, in collaboration with line management - Support and monitor the team(s) assigned to him/her (integration, skills development, etc.) - Participate in the application of HR policy (performance, compensation, etc.) by collaboration with human resources teams - Manage, monitor and control the working hours and absences of the team(s) assigned to it (hours worked, vacations, calendar, etc.), using business tools where necessary RESPONSIBILITIES AND SCOPE FOR ACTION - Control the profitability of its perimeter - Guarantees the quality and timeliness of work within its scope - Guarantees customer satisfaction within its scope - Ensure the conformity of premises, workstations and tools within the scope of the project - Manage and coordinate internal stakeholders within the scope of the project (sales teams, operational teams, human resources, etc.) - Know, apply and enforce health and safety rules (personal protective equipment, procedures, authorizations, training, etc.) - Know, apply and strictly enforce environmental rules (sorting, anti-contamination, etc.) - Support and ensure the performance of your teams and your scope of responsibility - Know, apply and enforce internal and external compliance procedures and rules PROFESSIONAL KNOWLEDGE Diploma(s) and/or experience(s) 2 to 3 years' higher education in a technical field and/or 5 years' experience preferred significant desired Specific knowledge(s) Technical skill(s) - General management knowledge - Knowledge professional in the field technical (mechanical, electrical electrical engineering, hydraulics, etc.) - Professional knowledge of products (ranges, functions, etc.) - General knowledge of IT tools and information systems - General knowledge of health, safety and environmental regulations - General knowledge of management - Intermediate level in English (B1) Behavioral skill(s) - Rigor - Analytical skills - Active listening - Perseverance - People skills

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Responsable de Secteur (H/F)

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