20 meilleures offres (commercial f/h, écully, ara) (à pourvoir)

Coordinateur livraison - Restauration H/F
LE MOULIN —Lyon (69)
- De 2 300 € à 2 500 € par mois
- Service client
- Expérience en supervision
- Service en restauration
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il y a 8 jours
Responsable d'Agence - sécurité privée (H/F)
Torann France —Écully (69)
- 4 307,92 € par mois
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il y a 7 jours
Hôtesse de Caisse / Hôte de Caisse - F/H
Courir —Écully (69)
- Temps partiel
- Encaissement
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Responsable de Région (F/H)
Roole —Lyon (69)
- De 50 000 € à 55 000 € par an
- Microsoft Office
- Master
- Bureautique
- Abonnement en salle de sport
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Chargé(e) de Stock - F/H
Courir —Écully (69)
- Temps partiel
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Commercial terrain H/F
SHIVA —Lyon (69)
- De 2 500 € à 2 800 € par mois
- Temps plein
- Vente
- Bureau
- Développement commercial
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Vendeur magasin H/F (69)
Foussier —Lyon (69)
- Temps plein
- Vente
- Service client
- Sens de l'organisation
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Vendeuse / Vendeur - F/H
Courir —Écully (69)
- Temps plein
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Technico-commercial H/F
LA CLE LYONNAISE —Lyon (69)
- De 2 500 € à 6 500 € par mois
- Vente
- Master
- Niveau Licence
- Carte essence
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il y a 10 jours
Laveur de vitre H/F
NGS PROPRETÉ —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- De 1 900 € à 2 300 € par mois
- Temps plein
- Service client
- Déplacements à prévoir
- Nettoyage
- Prise en charge du transport quotidien
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il y a 10 jours
Commercial – Débutant accepté (F/H/X)
Verisure SAS —Écully (69)
- De 2 500 € à 5 000 € par mois
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
- Tarifs préférentiels
- Opportunités de carrières
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- EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Lyon (69)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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Conseiller de Vente (F/H)
CASTORAMA —Dardilly (69)
- Vente
il y a 9 jours
Commercial H/F secteur Sud Est
Rentokil Initial —Lyon (69)
- De 24 000 € à 45 000 € par an
- Temps plein
- Vente
- Commerce
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Assistant(e) d'agence F/H
GROUPE LAUNAY RHONE ALPES —Lyon (69)
- De 33 000 € à 36 000 € par an
- Temps plein
- Niveau Licence
- SharePoint
- Niveau Bac +2
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Chef de Secteur Hôtellerie F/H
GROUPE RESTALLIANCE —Lyon (69)
- 3 500 € par mois
- Microsoft Powerpoint
- Hôtellerie
- Service client
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Conseiller Clientèle (F/H)
Caisse d'Epargne Rhône Alpes —Tassin-la-Demi-Lune (69)
- De 32 500 € à 35 500 € par an
- Service client
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
Responsable de Secteur Adjoint H/F
RESOTAINER —Lyon (69)
- De 2 900 € à 3 100 € par mois
- Temps plein
- Expérience en gestion d'équipe
- Gestion d'équipe
- Bureautique
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INTERMARCHE - EMPLOYE COMMERCIAL (H/F)
Intermarché —Lyon (69)
- Temps plein
- Pas d'expérience requise
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Commercial Chargé de Clientèle H/F
Equasens —Lyon (69)
- De 50 000 € à 85 000 € par an
- Niveau Licence
- Niveau Bac +2
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il y a 6 jours

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commercial f/h jobs near écully, ara

Magasinier Vendeur, Lyon (69) : emplois

Attache Commercial, Lyon (69) : emplois

Responsable De Secteur, Lyon (69) : emplois

Caissier, Écully (69) : emplois

Commercial Terrain, Lyon (69) : emplois

Responsable De Rayon, Lyon (69) : emplois

Chef De Secteur, Lyon (69) : emplois

Chargé De Clientèle, Lyon (69) : emplois

Vendeur, Écully (69) : emplois

Coordinateur Logistique, Lyon (69) : emplois

Responsable Régional, Lyon (69) : emplois

Assistant D'agence, Lyon (69) : emplois

Responsable D'agence, Nancy (54) : emplois

Responsable D'agence, Chambéry (73) : emplois

Responsable D'agence, Lyon (69) : emplois

Responsable D'agence, Mortagne Sur Sèvre (85) : emplois

Responsable Qse, Paris (75) : emplois

Magasinier Vendeur, Paris (75) : emplois

Magasinier Vendeur, Nesmy (85) : emplois

Agent Magasinier, Paris (75) : emplois

Coordinateur livraison - Restauration H/F

LE MOULIN -
Lyon (69)

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Détails de l'emploi

CDI
De 2 300 € à 2 500 € par mois
Il y a 8 jours

Qualifications

Service client
Logistique
Expérience en supervision
Gestion du transport
Gestion de la chaîne logistique
Service en restauration
Services aux visiteurs
Restauration

Description complète du poste

“Le Moulin, cuisine artisanale et gourmande, équipe lyonnaise engagée”

Depuis 2006, le Moulin propose à Lyon des repas faits-maison, équilibrés et gourmands. Les déjeuners sont servis dans les 2 boutiques lyonnaises, ou livrés au pied des bureaux en transport doux, grâce aux Charrettes (triporteurs à assistance électrique). Le Moulin propose également des prestations traiteur en entreprise : petits-déjeuners, plateaux-repas et cocktails.

Au-delà d’une entreprise de restauration, le Moulin est une aventure entrepreneuriale avec des valeurs fortes autour du bien-manger et de l’écologie. L’ambition est également de construire un modèle d’entreprise qui place l’humain au cœur.

Découvrez notre entreprise et nos valeurs : https://lemoulin.fr/

Le.a Manager Logistique est garant.e de la qualité et du fonctionnement de la préparation des commandes jusqu’à leur livraison au client auprès desquels il/elle porte l’image du Moulin et participe à son développement commercial. Il/elle est également garant.e des valeurs humaines, dans l’accompagnement et la prise de décision : respect, bienveillance, communication saine, inclusion des équipes.

La personne que nous recherchons est avant tout polyvalente sur ces différents sujets et aime travailler en équipe.

MISSIONS :

Pilotage opérationnel de la préparation et livraison des commandes

Structurer le fonctionnement de l’équipe, organiser les tâches, prioriser les actions, gérer les aléas complexes
Elaborer les plannings de préparation de commande et de livraison et les ajuster selon les impératifs opérationnels
Coordonne l’activité avec le ou les autre.es Coordinateur.trice pour aligner la production avec le flux de préparation des commandes
Prendre part à l’activité quotidienne

Piloter la performance de l’équipe : efficacité opérationnelle et qualité des activités

Conduire l’équipe vers l’excellence client en appliquant les process avec rigueur et en les optimisant en continu
Assurer chaque jour la disponibilité des produits pour les clients Charrette
Faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité dans les espaces de travail, et renforcer au quotidien une culture de responsabilité collective
Fonctionnement du matériel

Piloter la flotte de véhicules, vélos et voitures, assurant les livraisons quotidiennes

Suivre le plan de maintenance, résoudre les incidents et coordonner avec les prestataires pour une flotte opérationnelle
Suivre l’équipement des collaborateurs (rolls, caisses, tenues, EPI...) afin qu’ils soient opérationnels
Promouvoir une culture de sécurité, en faisant de la santé et la sécurité des équipes une priorité absolue

Contribution au développement commercial :

Gérer le service clients au sein du pôle : appels entrants, réclamations clients, suivi des cagnottes
Identifier et résoudre les problématiques clients (ex : réclamations, retours terrains…) et impulser une culture de la satisfaction client à partir de ces retours
Définir les implantations charrette, en assurer l’optimisation continue inter site et suivre la performance
Coordination opérationnelle des ouvertures de points de vente (public ou entreprise : événement de lancement, cadrage logistique horaire/lieu…) ainsi que des fermetures
Point de contact cantine : pour assurer le maintien du standard sur le point de vente (materiel, niveau service, relation sur place, enjeu de badge etc)
Déployer les actions commerciale sur le terrain : identifier les ressources, coordonner la logistique (ex: dispatcher les flyers, les affiches par charetteux), participer sur place
Contribue à la définition des actions commerciales (ex: la liste des points et le nombre de points ou aller flyer ou afficher)

Management et animation d’équipe :

Fédérer l’équipe autour des axes de la boussole des postures : exigence, coopération, performance, apprentissage
Animer les réunions hebdomadaires pour stimuler la performance et la cohésion
Conduire le suivi individuel : entretiens, recrutement, validation des périodes d’essai, suivi des heures
S’assurer de la formation et de l’intégration des nouveaux collaborateurs pour assurer leur montée en compétences.

Insuffler une dynamique d’amélioration en continue :

Mettre en place les conditions pour que les équipes soient actrices de l’identification des problèmes, des irritants et des axes de progrès
Instaurer et animer des pratiques de travail partagées (méthodes, outils, routines) pour gagner en efficacité, en qualité et en fiabilité
Encourager l’apprentissage collectif en capitalisant sur les retours d’expérience et en accompagnant les équipes dans l’évolution de leurs pratiques.

Coordination du site :

Coordonner l’activité du site en lien avec le.les autres Coordinateur.trices
Assurer la continuité opérationnelle en supervisant l’équipe en cas d’absence du/des autres Coordinateur.trice (back-up)
Porter le déploiement des projets du Moulin au sein de l’équipe

COMPÉTENCES / QUALITÉS REQUISES :

Leadership opérationnel : Capacité à prendre des décisions rapides et à motiver une équipe.
Rigueur et organisation : Sens aigu de la planification et de la gestion des priorités.
Esprit d’initiative : Proactivité pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.
Sens du service client : Engagement à livrer une qualité irréprochable.
Culture sécurité : Vigilance constante sur les normes d’hygiène et de sécurité.
Capacité à fédérer, aisance relationnelle et de communication
Forte adaptabilité, forte appétence terrain.

Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois

Question(s) de présélection:

Avez-vous déjà une expérience en restauration ou dans l'alimentaire ?

Lieu du poste : En présentiel

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